Hakutulokset

  1. V

    Kilpailukykyhyppy – keskustelua suomalaisesta työelämästä

    Vietiin sopimuksiin. Muutokset olivat sen verran isoja. Käsittääkseni ei huomioitu, koska niiden rahallisen arvon määrittäminen olisi ollut vaikeaa, ja osa annettiin vapaa-aikana. Kyse oli siis tilanteesta, jossa sovittiin, että tietty vapaaehtoisten ryhmä tekee pelkästään viikonloppuisin...
  2. V

    Kilpailukykyhyppy – keskustelua suomalaisesta työelämästä

    Olin itse aikanani töissä (ja tein gradun) yrityksessä, jossa ensin yhteisesti sovittiin tietyistä "poikkeusjärjestelyistä" yhdessä paikallisen ammattiosaston kanssa. Synty win-win -tilanne, jossa kaikki voittivat ja osallistuminen oli vapaaehtoista. Jälkikäteen yksi työpaikkaa vaihtanut...
  3. V

    Kilpailukykyhyppy – keskustelua suomalaisesta työelämästä

    Mainitset ongelman ja ratkaisun samassa viestissä: Juuri niin sen pitääkin mennä, että työnantajan kohdellessa työntekijöitä huonosti, työntekijät vaihtavat työpaikkaa. Ja se, että parhaat lähtevät ensimmäisenä, vain vahvistaa vaikutusta. Lopulta ne työnantajat, jotka onnistuvat parhaiten...
  4. V

    Kilpailukykyhyppy – keskustelua suomalaisesta työelämästä

    Kyllähän hallitus myös luo uusia työpaikkoja. Esim. maakuntahallinto tulee lisäämään virkamiesten kokonaismäärää. Uusia tehtäviä syntyy varmasti enemmän kuin valtiolta tai kunnilta vähennetään - alkaen vaikkapa kaikkien 18 maakunnan johto- ja hallintotehtävistä. Eli ainakin jossain työpaikkojen...
  5. V

    Kilpailukykyhyppy – keskustelua suomalaisesta työelämästä

    Yleensä työvoimapoliittisessa keskustelussa kouluttamattomilla tarkoitetaan, niitä joilla ei ole toisen asteen ammatillista tutkintoa - eli niitä, jotka työskentelevät pelkästään peruskoulu-, kansakoulu tai lukiopohjalta. Keskiasteen tutkinnon omaavat ovat toinen ryhmä, ja korkeasti koulutetut...
  6. V

    Kilpailukykyhyppy – keskustelua suomalaisesta työelämästä

    Ei lakimuutos itsessäänkään ole automaattisesti keneltäkään pois. Uuden lain myötä voitaisiin paikallisesti sopia sunnuntailisien kohtalosta - ja kukaan ei voi tietää mistä paikallisesti keksitään sopia. Otan esimerkin todellisesta elämästä: Eräässä suuressa suomalaisessa teollisuusyrityksessä...
  7. V

    Kilpailukykyhyppy – keskustelua suomalaisesta työelämästä

    Tuntemani metallialan yrittäjä kertoi, että heillä eräs tuotannon osa maksaa omakustannushintaan 40 €/h. Virosta vastaavan työn saa 25 €/h (en usko, että hänellä oli mitään syytä valehdella minulle, täysin ulkopuoliselle henkilölle.) Hän joutui irtisanomaan kyseistä prosessia hoitaneet henkilöt...
  8. V

    Kilpailukykyhyppy – keskustelua suomalaisesta työelämästä

    Aihetta sivuten TEM:n sivuilta löytyy laaja tutkimus: "Rekrytoinnin musta laatikko." Havaintoja: - Rekrytointiongelmia esiintyi vuonna 2010 kaikkiaan 26 prosentilla työvoimaa hakeneista toimipaikoista - Varsinaista työvoimapulaa (ainakin yksi henkilö jäi saamatta) koki vakinaisten haussa 11 %...
  9. V

    Kilpailukykyhyppy – keskustelua suomalaisesta työelämästä

    Täsmennetään sen verran, että valtiolla ikälisäsysteemiä ei ole ollut enää n. 10 vuoteen (eri hallinonaloilla taidettiin luopua eri aikoina). Tosin valtio on vain pieni osa julkisesta sektorista, joten sikäli väite kyllä pitää paikkansa...
Ylös