Itse olen sitä mieltä, että pystysuunnan kiekolla ei enää pärjännyt ja se kun oli juntattu koko organisaation DNA:han, sen oli pakko muuttua. Mutta sen jälkeen ollaan tehty paljon virheitä ja myös nuo toimivat konseptit, joihin viittaat ovat varmaan menneet myös. Ei olla löydetty sitä omaa...