Verkkolehden uusimmat jutut

Hakutulokset

  1. S

    Kilpailukykyhyppy – keskustelua suomalaisesta työelämästä

    Ei kai täällä yritysten maksamia palkkoja päätetä sentään valtiojohtoisesti? Minun käsittääkseni asiantuntijat neuvottelevat palkkansa yritysten kanssa tehdessään työsopimuksen, ja toki sitten edelleen työsuhteen jatkuessa.
  2. S

    Kilpailukykyhyppy – keskustelua suomalaisesta työelämästä

    Ei kai tästä voi kansaa syyttää kokonaisuutena, koska eihän suurin osa omista yrityksiä, tai ainakaan käytä niissä sellaista äänivaltaa, että sillä olisi mitään merkitystä. Ja ikävä kyllä suomalaisten yritysten omistajat näkevät yrityksensä huonoina sijoituskohteina, ja nostavat suhteessa moniin...
  3. S

    Kilpailukykyhyppy – keskustelua suomalaisesta työelämästä

    Onko noiden esimerkkiyritystesi joukossa yhtään sellaista, jossa työntekijät olisivat perinteisiä duunareita, eikä mitään pelialan korkeakoulutettuja tmv? Suoraa kokemusta minulla ei asiasta ole, mutta ei ole kauhean vaikeaa kuvitella, että tyypillinen pelifirma ja toisaalta sitten vaikka jokin...
  4. S

    Kilpailukykyhyppy – keskustelua suomalaisesta työelämästä

    Tässä asiassa pitäisi ehdottomasti ottaa valta tällaiseen kikkailuun pois työmarkkinajärjestöiltä siten, että oikeus sopia paikallisesti olisi työnantajalla ja työntekijöiden edustajalla (luottamusvaltuutettu, tai vaikka työntekijät kollektiivina) riippumatta kummankaan jäsenyydestä missään...
  5. S

    Kilpailukykyhyppy – keskustelua suomalaisesta työelämästä

    Minusta mielenkiintoisempi kysymys tuossa on se toinen osapuoli. Heidän allekirjoittamassaan sopimuksessa on siis pykälän, jossa vaaditaan liittymistä jäseneksi, ja siten jäsenmaksujen maksamista, jotta saisi laajemmat neuvotteluoikeudet. Todellisia vapaan markkinatalouden ystäviä.
  6. S

    Kilpailukykyhyppy – keskustelua suomalaisesta työelämästä

    Tuo on hyvin helppo uskoa, mutta kyseessä on nähdäkseni eri asia. Toki tuon lainaamasi voisi periaatteessa käsittää myös kommenttina paikallisen sopimisen sujuvuudesta, mutta yleensä tuolla viitataan käsittääkseni siihen, sovitaanko asioita ylipäätään paikallisella tasolla. Eli monella muulla...
  7. S

    Kilpailukykyhyppy – keskustelua suomalaisesta työelämästä

    Oletko aivan varma väitteestäsi? Minun käsittääkseni kun paperiteollisuus on siinä suhteessa moneen muuhun alaan verrattuna poikkeus, että tes:ssa ei ole mitään taulukkopalkkoja, vaan palkat sovitaan tehdaskohtaisesti. Edit. Se on sitten toki eri asia, kuinka jäykkää kulttuuri on siellä...
  8. S

    Kilpailukykyhyppy – keskustelua suomalaisesta työelämästä

    Vaikka tuntipalkka on varmaankin yleisemmin käytössä, niin esimerkiksi minun työpaikallani (pieni teknologiateollisuuden yritys) koko henkilöstö on kuukausipalkalla. Ja varmasti se on käytössä muuallakin, sillä tuskin alan tes:ssa olisi muuten kaikki palkkaluokat ym. molempina versioina.
  9. S

    Kilpailukykyhyppy – keskustelua suomalaisesta työelämästä

    Eli siis sunnuntailisät kompensoitaisiin nykyisten sunnuntaituntien mukaan, mutta sitten myöhemmin sunnuntain aukioloa laajennettaisiin ilman lisäkompensaatiota? Ja tämä siis olettaen, että sunnuntain myynti on keskimääräistä parempaa. Tai joku vastaava järjestely, Muuta esimerkkiä en nyt oikein...
  10. S

    Kilpailukykyhyppy – keskustelua suomalaisesta työelämästä

    En tiedä, ja selvennyksenä todettakoon, etten sitä ole ehdottamassakaan. Kirjoitinhan, että pahimmillaan, Mutta noin yleensä TES-neuvotteluissa nyt vain voidaan mielestäni välillä päätyä aika erikoisiin ratkaisuihin. Olisi muuten mielenkiintoista nähdä, millainen himmeli sopimuksesta tulisi, jos...
  11. S

    Kilpailukykyhyppy – keskustelua suomalaisesta työelämästä

    Voisikohan joku viisaampi selvittää minulle, miten tämä oikein toimisi? Siis jos tosiaan maksettaisiin työntekijöille viikoittain saman verran kuin ennenkin, mutta palkkasumma vain jaettaisiin eri tavalla päiväkohtaisesti. Niissä firmoissa, jotka jo ovat sunnuntaisin auki, mikään ei...
Ylös