Verkkolehden uusimmat jutut

Hakutulokset

  1. S

    JYPin organisaatiokulttuuri

    Näin arvelen. Vertaisryhmäterapiaa löytyy Kärppien tätä kautta koskevista keskusteluista ;) Tai ainakin vahingoniloterapiaa.
  2. S

    JYPin organisaatiokulttuuri

    Sorry, että jatkan. On selvää, että sinä käsität asiat minua konkreettisemmin, mutta yritän vielä ihan siksi että keskustelu on ollut hedelmällistä. Toivon samalla, että edellisen sivun loppuhetkien henkilöönkäyvä kiukuttelu ei tartu sinuun. Entä, jos "2007" käsitetään suuntana? Harrastan...
  3. S

    JYPin organisaatiokulttuuri

    Se oli muutoksen alku. Vaikka mennään vaarallisille vesille, niin vertaan nykyiseen poliittiseen tilanteeseen, jossa arvot ja abstraktiot (luottamus esim.) on palautettu keskusteluun. Tehdään edes jotakin sen sijaan, että oltaisiin sesonki sesongilta halvaantuneena odottamassa päivää, jolloin...
  4. S

    JYPin organisaatiokulttuuri

    Asiakirjat, missä linjataan abstrakteja asioita, kuten arvoja, ovat usein juurikin "ympäripyöreää hölinää". Se on sitä kulttuuria, joka muuttaa maailmaa. En tiedä, millä toimialalla toimit, mutta omallani tätä "ympäripyöreää hölinää" pidetään tietoisesti yllä, koska se vaikuttaa. Samoin...
  5. S

    JYPin organisaatiokulttuuri

    Mission pääpaino oli taloudellisen aseman parantaminen, organisaation pääseminen kestävälle kasvu-uralle ja viimeisenä täyttymyksenä nouseminen pelaamaan mitaleista. Varmaan teesit löytyisi googlaamalla tai tämän palstan hakutoiminnolla. Noin Mission hengen itse muistan.
  6. S

    JYPin organisaatiokulttuuri

    Missio 2007 toteutui kaikilta muilta tavoitteiltaan paitsi urheilullisen menestyksen osalta. Tähän tuli korjausta jo vuotta myöhemmin. Ei mitenkään voida sanoa projektia surulliseksi tai pitää epäonnistuneena. Se oli nykytilanteen pohja. JYP on monella tapaa edelläkävijä. Esimerkiksi...
Ylös