Taitaa olla tilanne se, että rahahanat on kiinni, eikä oikein imuakaan ole. Olen aistinut koko organisaatiosta nyt sen hengen, että panostetaan nuoruuteen, nopeuteen, korkeaan työmoraaliin, motivaatioon ja nälkään. Uskotaan jopa sokeasti sellaiseen Miracle On Ice-tyyppiseen ihmeeseen, jossa...