Tamimaisesti neljään prinsiippiin tiivistettynä:
- Urheilullinen puoli toimii nyt hyvin, älkää pilatko sitä
Tämän pointin tärkeyttä en voi liikaa korostaa, sillä se luo koko organisaation kivijalan. Tai Kivilinnan, kuten olemme jo muutamaan otteeseen todistaneet. Se on nykyisellään...