Hakutulokset

  1. K

    JYPin organisaatiokulttuuri

    Marttinen kuulostaa erittäin hyvältä valinnalta. Suhteita ja kokemusta löytyy ihan riittävästi ja JYPin on hyvä selkeyttää yritysmyyntiä ja kuluttajamyyntiä. Nyt on kaksi tiimiä joilla on omat vastuualueensa. Lindströmiä arvioidaan yritysmyynnin tuloksesta ja Marttista siitä miten hän onnistuu...
  2. K

    JYPin organisaatiokulttuuri

    Missio oli toki osaltaan lobbausta mutta myös taloudellisesti vakaan pohjan löytämistä. Se julkistettiin keväällä 2004 mutta taloudellinen tervehdyttäminen oli alotiettu jo aikaisemmin Tomi Hassisen aikana. Samalla kun taloutta tervehdytettiin, alettiin tehdä pitkäjänteistä työtä siihen että...
  3. K

    JYPin organisaatiokulttuuri

    Missio 2007:n pääteema oli talouden tervehdyttäminen vakaalle pohjalle. Urheilullinen menestys siihen lisättiin jotta sidosryhmät lähtisivät siihen mukaan. Missio oli menestys koska juuri se taloudellinen tervehdyttäminen onnistui ja se mahdollisti urheilullisen menestyksen josta JYP ja...
Ylös