Samalla kuitenkin edellytetään, että työntekijä antaa käytännössä koko elämänsä sille firmalle, missä on töissä. Team Spirittii, talkoohenkeä, Me-henkeä, "tämä on enemmän kuin yritys", tärkeiden asioiden jakamista (lasten syntymät, häät) ja muuta jargonia, onhan näitä.. Mutta, pikku hiljaahan...