Olennaista on tässä, kuten muissakin organisaatioon palkatuissa henkilöissä, hinta-laatu -suhde. Jos mies on halpa, niin kokeikoon toiminnanjohtajan virkaa. Jos taas kallis mutta epäpätevä, on hänestä vain haittaa. Se, mihin organisaation budjetti menee vaikuttaa kokonaisuuteen.