Sanon vaan sen, että jos toimitusjohtaja olisi kertonut poiston syyn liittyneen ihonväriin tai sukupuoleen, niin 100% varmuudella olisit samaa mieltä kanssani, että kyse oli syrjinnästä. Laissa mielipide, sukupuoli ja ihonväri, on täysin saman arvoiset liittyen syrjintään.
Sen enempää en jaksa...