Meillä on duunissa omailmoituskäytäntö, jolla voi olla 5 päivää poissa. Henkilö soittaa aamulla, että on vaikkapa kuumetta ja esimies sanoo, että huilaile suoraan pari päivää. Henkilö saa tarvitsemansa huilin ja tulee terveenä ja käytäntöön tyytyväisenä takaisin töihin. Toimii kuin junanvessa...