Hakutulokset

  1. Ö

    Kilpailukykyhyppy – keskustelua suomalaisesta työelämästä

    Jos esim. lähihoitajan peruspalkka on n. 1800e/kk (yksityisellä puolella) niin siigen on aika helvetin iso juttu se 2 sunnuntaita. Jos myös peruspalkkaa nostetaan, niin mitähän hyötyä siitä sitten kenellekään olisi? Lisätyövoimaa ei varmasti palkata. Minimillä mennään koska kilpailukyky.
  2. Ö

    Kilpailukykyhyppy – keskustelua suomalaisesta työelämästä

    ei kyllä läheskään kaikkialla. Esim. niissä hoitolaitoksissa on sama määrä hoidettavia mutta vähemmän henkilökuntaa. Peruspalkka tosiaan niin heikko, että nuo sunnuntailisät on todella iso asia.
  3. Ö

    Kilpailukykyhyppy – keskustelua suomalaisesta työelämästä

    Joissain töissä vain on pakko olla myös sunnuntaisin. Jos silloin olisi sama palkka, olisi samat tyypit aina niissä "paskavuoroissa" kun vahvemmat/vakituiset jyrää.
  4. Ö

    Kilpailukykyhyppy – keskustelua suomalaisesta työelämästä

    Se ei tosin ole ammatinvalintaksymys jos palkka yhtäkkiä tipahtaa reilusti.
  5. Ö

    Kilpailukykyhyppy – keskustelua suomalaisesta työelämästä

    Monen alan peruspalkka on pienempi, koska sopimuksia tehdessä on laskettu että lisiä tulee. Esim. hoitoalan palkka on niin pieni, että ne sunnuntaikorvaukset vaikuttaa ihan älyttömästi toimeemeentuloon. Haittalisähän se on. Vaikuttaa paljon sosiaaliseen elämään kun on aina illat ja viikonloput...
Ylös