Kyllä sen ensimmäisen työntekijän palkkaaminen on iso kynnys monella tapaa. Käytännössä pitää työmäärän yli tuplaantua alkuperäiseen nähden, jotta on mahdollista työllistää työntekijä. Osa-aikaisuus, kevytyrittäjyys ja pienyrittäjien verkosto on varmasti järkevin ja tulevaisuudessa yleistyvä työntekemisen tapa.Onneksi mikro- ja pienyrittäjät alkavat yhä paremmin löytää nykyaikaiset työmarkkinat ja niiden tarjoamat vaihtoehdot. Suomessa on kymmeniä tuhansia kevytyrittäjiä sekä eri alojen palveluita oman toiminimensä kautta tarjoavia osaajia. Pääset työllistämään jonkun ilman työnantajalle lankeavia velvollisuuksia ja maksuja. Useimmiten tämä pienyrittäjien "rekrykammo" liittyy enemmänkin siihen, että liiketoiminta on syystä tai toisesta sen verran haasteellisessa tilanteessa, että mikä tahansa investointi olisi riski.
Tätä pitäisi AY-liikkeen ja työntekijäjärjestöjen ja hallituksen tukea. Kaikki vaan yhdessä koittavat väkisin pitää vanhoista rakenteista kiinni.