PDA

View Full Version : Töitä, mutta mistä?


Sivut : [1] 2 3

tiipii
31.08.2004, 09:52
Tässä taas yhtä tylsää työpäivää vietän toimettomana. Kaiken lisäksi vielä vuokrafirman kautta. Onhan sentään vakituinen sopimus mutta kun ei oikein innosta nämä tällaiset työt kun ei ole tekemistä, ei sitä koko päivää jaksa surffaillakkaan.

Vielä sekin että on vuokratyöläinen ja istuu yksin jossain kopissa ja tuntee olevansa jonkinsortin hylkiö ja työkaverit joiden kanssa on tekemisissä ovat jossain hevonkuusessa olevia pelkkiä puhelinumeroita ja sähköpostiviestejä. Olisinpa keväällä älynnyt hakea kouluun mutta ei enää tässä iässä oikein koulut enää innosta kun työelämässä on oltu kohta kymmenkunta vuotta. Olen myös harkinnut tämän atk-alan vaihtoa johonkin ihan toiseen vaikka roskakuskin hommaan mutta sitten alkaa tökkimään vastaan kun katsoo palkkoja. Olisin tyytyväinen jos saisin edes sen 2000€ kuussa kun nyt en saa sitäkään vaikka tällaisen homman ansiot pitäisi olla minun työkokemuksellanikin ainakin parisataa euroa enemmän.

Kaikista eniten olen katkera edelliselle työnantajalleni kun siellä olin sen viisi vuotta niin sitten tuli säästöjä meidän osastolle mutta samaan aikaan muille osastoille rekrytointiin uutta väkeä. Minun koulutksellani ei kyllä saa mitään työpaikkaa kun olen anoastaan merkonomi joka on nykypäivänä yhtä tyhjän kanssa. Enkä sentään suostu minnekkään kaupan kassalle menemään kun pitäsi jollain rahoilla elääkin. Edellisessä työpaikassani opin talon järjestelmät ja toimintatavat työn kautta, mutta nyt kun on taas uudessa paikassa niin eihän tästä tule paskaakaan kun tämä talo ostaa it-palvelut kokonaan ulkopuolelta ja niinkuin jo moneen kertaan mainitsin vuokratyöläienhän ei ole mitään, eli en saa minkäänlaista lisäkoulutusta keneltäkään toisin kuin olisin suoraan palveluksessa jompaan kumpaan työnantajaani.

Eli ongelman ydin on se mistä niitä työpaikkoja saa sellainen jollaon työkokemusta mutta ei koulutusta. Se työkokemuskin työnkautta opittua tietyn firman tiettyä osa-aluetta. Turha on lähteä etsimään mitään sellaisia työpaikkoja jotka on jossain julkaistu esim. nettisivuilla. Tästä on hyvä esimerkki: eräs ent. työkaverini etsi myös työpaikkaa ja pääsi sitten haastatteluihin ja kysyi sitten konsultilta kuinka paljon tätä paikkaa on haettu, konsultti oli vastannut että yleensä se on siinä 600-1200 hakijan välillä. Ja tuonne ryhmäänkö minun pitäisi tällä olemattomalla koulutksella rynnätä kun Mustan-Pörssin kodinkonemyyjiksi hakeutuu kymmeniä diplomi-insinöörejä.

Vielä noista työpaikkojen hakemisesta, en minä osaa tarpeeksi hyvin valehdella itsestäni että saisin edes jonkunlaisen hakemuksen aikaiseksi. Sitten kun pitää kertoa itsestä millainen olen, en minä sitä itse tiedä, parhaiten sen osaa kertoa joku kuka tuntee minut hyvin.

Äh onpa taas katkeraa tilitystä ja eikä minkäänlaista johdonmukaisuutta koko tekstissä, mutta pointti olisi se että mitä työtä saa tällä koulutuksella ja 6vuoden kokemuksella vakuutusyhtiön tietohallinnossa it-asiantuntijana toimineena ja myös 2 vuotta lähitukikokemusta.

Kaiser Soze
31.08.2004, 10:05
Viestin lähetti mafioso
Olen myös harkinnut tämän atk-alan vaihtoa johonkin ihan toiseen vaikka roskakuskin hommaan mutta sitten alkaa tökkimään vastaan kun katsoo palkkoja. Olisin tyytyväinen jos saisin edes sen 2000€ kuussa

Sarkastisena sivuhuomautuksena..

Tampereen alueella roskakuski, joka hoitaa kaluston, eikä ole juoppo, tienaa palttiarallaa 3000€uroa kuussa. Tuohon homaan kun ei kuulemma pahemmin tulijoita ole.

Pikkuvinkki. Tarjoa itsesi harjoittelijan sopparilla jonnekin it-taloon. Itsekin sen tein koulun jälkeen ja olin 8 kk 8000 markan kuukausiliksalla hommissa. Se kannatti, koska sillä kokemuksella ja osaamisella saisi sitten kunnon palkan ja duunipaikan.

Muuten olen kanssasi samaa miletä it-alasta ja vuokrausfirmoista. Paskaa mitä paskaa.

K

tiipii
31.08.2004, 10:55
Viestin lähetti Kaiser Soze
Sarkastisena sivuhuomautuksena..

Tampereen alueella roskakuski, joka hoitaa kaluston, eikä ole juoppo, tienaa palttiarallaa 3000€uroa kuussa. Tuohon homaan kun ei kuulemma pahemmin tulijoita ole.

Pikkuvinkki. Tarjoa itsesi harjoittelijan sopparilla jonnekin it-taloon. Itsekin sen tein koulun jälkeen ja olin 8 kk 8000 markan kuukausiliksalla hommissa. Se kannatti, koska sillä kokemuksella ja osaamisella saisi sitten kunnon palkan ja duunipaikan.

Muuten olen kanssasi samaa miletä it-alasta ja vuokrausfirmoista. Paskaa mitä paskaa.

K

No tuohon olisi pitänyt varmaan laittaa lainausmerkit tai hymiö. Se oli vaan tällainen esimerkki. En oikeastaan pistäisi yhtään pahakseni vaikka alkaisinkin ajamaan jäteautoa. Siinä on sentään jotain tekemistä koko päivän. Vakavasti olen kyllä harkinnut jakeluauton kuljettamista mutta juttuja olen kuullut että ei ole mitenkään rahakasta hommaa mutta jos jollain on konkreettista tietoa ilmoittakoon siitä.
Nyt olen koonnut kattavan 30 firman listan mihin lähetän työhakemuksen saa nähdä mitä sieltä sitten tulee. Ei varmaan mitään kun en osaa sitä työhakemusta kunnolla tehdä. Hakemukseen vois vaan laittaa nimen, osoitteen ja puhelinumeron ja tekstiksi että " En osaa valehdella niinkuin muut, mutta jos haastatteluun pääsen niin kerron lisää, valheilla tai ilman"

Kaiser Soze
31.08.2004, 10:58
Viestin lähetti mafioso
saa nähdä mitä sieltä sitten tulee. Ei varmaan mitään kun en osaa sitä työhakemusta kunnolla tehdä. Hakemukseen vois vaan laittaa nimen, osoitteen ja puhelinumeron ja tekstiksi että " En osaa valehdella niinkuin muut, mutta jos haastatteluun pääsen niin kerron lisää, valheilla tai ilman"

Nyt kölvi selkä suoraan ja itsevarmuutta peliin. Tuolla asenteella et tule ikinä mihinkään töihin pääsemäänkään.

Netistä löytyy takuulla ohjeet hakemuksen tekoon ja eikös sinulla ole juuri nyt aikaa malleja etsiä ja tehdä kunnollinen hakemus.

K

tiipii
31.08.2004, 11:14
Viestin lähetti Kaiser Soze
Nyt kölvi selkä suoraan ja itsevarmuutta peliin. Tuolla asenteella et tule ikinä mihinkään töihin pääsemäänkään.

Netistä löytyy takuulla ohjeet hakemuksen tekoon ja eikös sinulla ole juuri nyt aikaa malleja etsiä ja tehdä kunnollinen hakemus.

K

Niinpä, onhan mulla kyllä ihan hyvä hakemuspohja jota olen aina työpaikan mukaan sitten fixaillut, mutta luulisin että sinne se varmaan hukkuu muiden joukkoon jos niitä hakemuksia on satoja ja alhaisen koulutksen vaativia paikkoja hakevat kaikki yliopiston käyneet ja diplomi-insinöörit. Siksi siis pitäisi varmaan kokeilla tuota toista vaihtoehtoa. Mutta jatkan varmaan tuolal vanhalla taktiikallani eli hakemusta hakemuksen perään. Itsekään en enää muista minne kaikkialle olen hakenut joten tulee varmaan uusintakierroksia, mutta ei varmaan kauheasti haittaa.

Taas yksi esimerkki. Kaverini haki eri asianajotoimistoista kesätöitä, oikeustieteellisessä kun opiskelee, yli 100 paikasta. Vastauksia tuli 20 paikasta ja haastatteluun pääsi kahteen tai kolmeen paikkaan, eikä päässyt. Uskoisin että silloin voi olla motivaatio aika alhainen

Kaiser Soze
31.08.2004, 11:19
Viestin lähetti mafioso
Taas yksi esimerkki. Kaverini haki eri asianajotoimistoista kesätöitä, oikeustieteellisessä kun opiskelee, yli 100 paikasta. Vastauksia tuli 20 paikasta ja haastatteluun pääsi kahteen tai kolmeen paikkaan, eikä päässyt. Uskoisin että silloin voi olla motivaatio aika alhainen

Niin. Uskon tuon, laitoin itsekin lähemmäs sata hakemusta aikoinaan, ennekuin natsasi. Sitkeä yrittäminen on kuitenkin ainut mahdollisuus.

Käytä hyväksi suhteita, lainaa vaikka IFK-leiristä hevosenpää, että tulet huomatuksi. Jossain vaiheessa homma natsaa takuuvarmasti.

Lycka till..

K

Ted Raikas
31.08.2004, 11:26
Viestin lähetti Kaiser Soze

Käytä hyväksi suhteita, lainaa vaikka IFK-leiristä hevosenpää, että tulet huomatuksi.

Entäs jos ei ole suhteita? Riittävästi tai ollenkaan. Nuo suhteet kyllä ovat usein avainsana, mutta tosiaan kaikilla ei ole kovinkaan kattavaa tuttavapiiriä jotta pääsisi ammentamaan sen hedelmistä.

Kaiser Soze
31.08.2004, 11:35
Viestin lähetti Ted Raikas
Entäs jos ei ole suhteita? Riittävästi tai ollenkaan. Nuo suhteet kyllä ovat usein avainsana, mutta tosiaan kaikilla ei ole kovinkaan kattavaa tuttavapiiriä jotta pääsisi ammentamaan sen hedelmistä.

Totta tuokin, mutta jos sellaisia on, tulee niitä käyttää hyväkseen. Ajatus siitä että joku sai duunin vain suhteidensa avulla, on todella naivi. Suhteet maailmaa pyörittää.

Opintolainalle on oikeasti parempikin tarkoitus, kuin opiskeluvalineisiin sijoittaminen. Opintolainalla luodaan suhteita ja ikuisiä ystävyyssuhteita. Niistä on kaikille osapuolille hyötyä tulevaisuudessa

K

op777
31.08.2004, 11:36
Viestin lähetti Kaiser Soze
Nyt kölvi selkä suoraan ja itsevarmuutta peliin. Tuolla asenteella et tule ikinä mihinkään töihin pääsemäänkään.

Netistä löytyy takuulla ohjeet hakemuksen tekoon ja eikös sinulla ole juuri nyt aikaa malleja etsiä ja tehdä kunnollinen hakemus.

K

Tämä on oma kokemukseni, riippuu vähän paikasta arvostetaanko tällaista vai ei.

Hain muutamaan paikkaan perinteisellä asiakirjamallin mukaan tehdyllä hakemuksella. Vastauksena korkeintaan kylmä kirje "Valintamme ei tällä kertaa osunut sinuun, onnea työnhakuun." Sitten hain ihan huvikseni paikkaan, johon en uskonut koskaan pääseväni. Tein hakemuksen täysin eri tavalla kuin muihin paikkoihin, kopioin leiskan härskisti yrityksen omasta tuotteesta. No, yllätin itsenikin ja sain paikan. Neljä vuotta myöhemmin entinen pomoni muisteli yhä uusille alaisilleen kuinka "Se op:n työhakemus... se kyllä erottui joukosta."

Jos hommasi osaat, niin työtä saat. Kannattaa yrittää erottua joukosta vaikka sillä hakemuksella, niin on suurempi mahdollisuus päästä haastatteluun, ja sitä myötä vakuuttaa kyvyistään kasvokkain.

op777

tiipii
31.08.2004, 11:41
Viestin lähetti Ted Raikas
Entäs jos ei ole suhteita? Riittävästi tai ollenkaan. Nuo suhteet kyllä ovat usein avainsana, mutta tosiaan kaikilla ei ole kovinkaan kattavaa tuttavapiiriä jotta pääsisi ammentamaan sen hedelmistä.

Niinpä kaikki suhteet on käytetty loppuun kun sieltä vaan sanotaan että ei voi kun on rekrytointikieltoa, säästetään, ulkoistetaan yms. Kyllähän niitä suhteita siis on mutta kun nekään ei auta.
Ulkoistamisessakin on menty liian pitkälle. Kaikki firmat ulkoistaa atk-palvelunsa jollekkin isolle firmalle jonka jälkeen tämä iso firma sitten ottaa vuokratyöntekijöitä eikä palkkaa lainkaan omia kun he "säästävät". Sitten ihmetellään että miksi työilmapiiri on huono.

Kaiser Soze
31.08.2004, 11:51
Viestin lähetti mafioso
Ulkoistamisessakin on menty liian pitkälle. Kaikki firmat ulkoistaa atk-palvelunsa jollekkin isolle firmalle jonka jälkeen tämä iso firma sitten ottaa vuokratyöntekijöitä eikä palkkaa lainkaan omia kun he "säästävät". Sitten ihmetellään että miksi työilmapiiri on huono.

No tämähän on IT-alan trendi nykyään. Itse olen ollut nyt 1½ vuotta it-huoranana, eikä homma kyllä totta puhuen kovin motivoivaa ole, johtuen tulevaisuuden epävarmuudesta.
Meillä sentään tehdään sopparit puoleksi vuodeksi kerraallaan eteenpäin, joten ihan tuli parsauksien alla ei tarvitse koko aikaa olla.
Mutta, jos ja kun vastaan tulee paikka, joka tarjoaa ihan oikeata vakituista tyäpaikkaa, vaihdan välittömästi paikkaa. Tällä hetkellä homma täytyy ottaa kokemuksenhankintana, joka auttaa uuteen paikkaan pääsyssä.

Alan vaihtokin on mielessä ollut monta kertaa. Kaltaiselleni elohiiirelle ja suupaltille, ei paikallaan istuminen ole kovin mieluisa jobi. Myyntipuolelle tekisi mieli mennä, siellä olisin kuin kotonani.

K

The Original Jags
31.08.2004, 11:59
Itsekin olen töissä IT-alalla. Sanoisin kaikille alaa harkitseville, että älkää ihmeessä kouluttautuko tälle alalle, mikäli ette oikeasti ole todella kiinnostuneita tietotekniikasta.

IT-buumi on ohi aikoja sitten, eikä toista samanlaista koskaan tule. Helppoa rahaa ja varmaa työpaikkaa ei alalta ole tiedossa. Firmat saneeraavat ja ulkoistavat toimintojaan ulkomaille. Vastavalmistuneena joudut kilpailemaan kymmenien, ehkä jopa satojen kokeneiden alan ammattilaisten kanssa samasta työpaikasta.

Tietysti tosi gurut ovat asia erikseen. Todellisilla erikoisosaajilla on edelleen kysyntää, ja he saavat jopa itse määrittää palkkansa. Mutta peruskoodari tai verkkomies alkaa olla tusinakamaa.

Aksu
31.08.2004, 12:12
Viestin lähetti The Original Jags

Tietysti tosi gurut ovat asia erikseen. Todellisilla erikoisosaajilla on edelleen kysyntää, ja he saavat jopa itse määrittää palkkansa. Mutta peruskoodari tai verkkomies alkaa olla tusinakamaa.

Ja tämä pätee joka alaan. Erikoisosaajista taistellaan, head-hunterit juoksee perässä ja palkan määrittely vapaata. Suurin osa meistä kuuluu siihen suureen perusduunareiden lahkoon, joiden tärkein ominaisuus lienee kokemus. Ei tieto- ja taitotaso.

taisto-74
31.08.2004, 12:25
Viestin lähetti Kaiser Soze
No tämähän on IT-alan trendi nykyään. Itse olen ollut nyt 1½ vuotta it-huoranana, eikä homma kyllä totta puhuen kovin motivoivaa ole, johtuen tulevaisuuden epävarmuudesta.
Meillä sentään tehdään sopparit puoleksi vuodeksi kerraallaan eteenpäin, joten ihan tuli parsauksien alla ei tarvitse koko aikaa olla.
Mutta, jos ja kun vastaan tulee paikka, joka tarjoaa ihan oikeata vakituista tyäpaikkaa, vaihdan välittömästi paikkaa. Tällä hetkellä homma täytyy ottaa kokemuksenhankintana, joka auttaa uuteen paikkaan pääsyssä.

Alan vaihtokin on mielessä ollut monta kertaa. Kaltaiselleni elohiiirelle ja suupaltille, ei paikallaan istuminen ole kovin mieluisa jobi. Myyntipuolelle tekisi mieli mennä, siellä olisin kuin kotonani.

K

Puhut täysin asiaa. Samanlainen IT-alan ilotyttö minäkin olen. Koulutettua, kokemusta omaavaa työvoimaa käytetään härskisti hyväksi. Jos eivät edut kelpaa, sanotaan että tuossa on seitsemän hirttä poikki. Hattu ja haitari käteen ja pihalle. Uutta höynäytettävää massaa tulee kyllä ovista ja ikkunoista sisään. Alipalkattua, ylityöllistettyjä, vakiväen halveksimia vuokrattuja konttorirottia. Vaihto on edessä samantien kun jokin ihmismäisempi paikka avautuu. 2 vuoden aikana kirjoittanut jo n. 10 työsopimusta, joten sitouttamisesta ei ole tietoakaan. Roskakuskinkin työ tuntuisi patremmalta, kun olisi vakituinen työsuhde.

nim. "En ole katkera mutta kuitenkin.."

The Original Jags
31.08.2004, 12:32
Viestin lähetti Aksu
Ja tämä pätee joka alaan. Erikoisosaajista taistellaan, head-hunterit juoksee perässä ja palkan määrittely vapaata. Suurin osa meistä kuuluu siihen suureen perusduunareiden lahkoon, joiden tärkein ominaisuus lienee kokemus. Ei tieto- ja taitotaso.

IT-piireissä muistellaan vielä pitkään kaiholla sitä aikaa, kun "HTML-koodari" oli kova sana työmarkkinoilla. :-)

Samoin töihin pääsi varmasti, jos osasi tehdä jonkinlaisen härpäkkeen vaikka Javalla, tai ymmärsi mitä olio-ohjelmointi tarkoittaa. Ne olivat hyviä aikoja.

Nykyisin alalle on koulutettu niin paljon ihmisiä, että tämäntasoisia "osaajia" kasvaa lähes joka oksalla. On vallassa ns. työnantajien markkinat. Työntekijä ei enää valitse työpaikkaansa, vaan työpaikka valitsee työntekijänsä kymmenien ja taas kymmenien joukosta.

Avainsana on joukosta erottautuminen. Jos alalla haluaa oikeasti menestyä, pitää olla oikeasti hyvä jollakin tietyllä, kenties kapeallakin sektorilla. Esimerkiksi jonkun yleisesti käytetyn tekniikan syvällinen hallinta ja ennenkaikkea ymmärtäminen on tärkeää, koska vain se antaa edellytykset tuotekehitykselle, eikä vain olemassaolevan tekniikan käyttämiselle (ns. apinakoodaukselle).

Ainoa keino tulla hyväksi tällä alalla on oma harrastuneisuus. Koulun tiedot eivät riitä kovin pitkälle, ainakaan jos kyseessä on AMK-tason koulutus.

The Original Jags
31.08.2004, 12:36
Putkimies tai joku vastaava kädentaitoja edellyttävä ammatti olisi nykyään kova sana. Töitä riittää enemmän kuin ehtii tekemään, palkka on parempi kuin akateemisen koulutuksen saaneilla ihmisillä, eikä töitä joudu viemään kotiin.

Onhan työ likaista ja paskaista, mutta kyllä mies sen kestää. Joskus mietin, että pitäisikö vaihtaa tämä koneen ääressä istuminen johonkin oikeaan työhön.

Pressiboxi
31.08.2004, 12:50
Viestin lähetti The Original Jags
Putkimies tai joku vastaava kädentaitoja edellyttävä ammatti olisi nykyään kova sana. Töitä riittää enemmän kuin ehtii tekemään, palkka on parempi kuin akateemisen koulutuksen saaneilla ihmisillä, eikä töitä joudu viemään kotiin.

Jep jep, kunnon putkirunkkari tekee helposti 3-4000 e bruttotiliä kuussa kun taas akateeminen tutkija nostaa toimintatonnin kerran kuussa. Mielenkiintoinen tilanne jossa kouluttautuminen tosiaan kannattaa!

Kaiser Soze
31.08.2004, 12:56
Viestin lähetti Pressiboxi
Jep jep, kunnon putkirunkkari tekee helposti 3-4000 e bruttotiliä kuussa kun taas akateeminen tutkija nostaa toimintatonnin kerran kuussa. Mielenkiintoinen tilanne jossa kouluttautuminen tosiaan kannattaa!

Niin, hianoa että koittaa se aika jolloin käsityöläistä arvostetaan ja palkka on työn vaativuuden mukaista. Putkirunkkariksikaan, kun kuka tahansa ei voi ruveta.
Vastaavasti joku akateeminen uskonnontutkija ei tarvitsekaan tuhatta euroa parempaa palkkaa, kun jo tuollaisen ammatin valinnalla heittää hukkaan monta opiskeluvuotta ja tuhlaa yhteiskunnan rahoja.

En epäröisi yhtään käsityöläisen ammattia, kun sen arvostus ja palkkaus palautuisi oikealle paikalleen.

K

The Original Jags
31.08.2004, 12:56
Viestin lähetti Pressiboxi
Jep jep, kunnon putkirunkkari tekee helposti 3-4000 e bruttotiliä kuussa kun taas akateeminen tutkija nostaa toimintatonnin kerran kuussa. Mielenkiintoinen tilanne jossa kouluttautuminen tosiaan kannattaa!

Nykyisin on muotia, että pitää olla ns. "korkeasti koulutettu". Mutta kaukaa viisas osaa kouluttautua alalle, jossa on töitä ja palkkaus hyvä, vaikkei ala olisikaan kovin mediaseksikäs.

Olen harkinnut alan vaihtoa. Olen vain 26, joten ikä ei ole sille esteenä. Enää ei tosiaankaan huvita opiskella montaa vuotta, vaan haluan alalle jossa työllistyminen on suhteellisen nopeaa ja myös varmaa.

Jos vielä muutaman vuoden jaksaisi tätä IT-alaa katsella.

The Original Jags
31.08.2004, 13:01
Viestin lähetti Kaiser Soze

Vastaavasti joku akateeminen uskonnontutkija ei tarvitsekaan tuhatta euroa parempaa palkkaa, kun jo tuollaisen ammatin valinnalla heittää hukkaan monta opiskeluvuotta ja tuhlaa yhteiskunnan rahoja.
K

"Akateeminen naistutkija" on turhin ammatti, mitä tiedän. Käytännössä naistutkijat ovat yhteiskunnan varoilla eläviä loisia, joiden tehtävä on feministisen propagandan levittämnen. Naistutkimus on kenties paras esimerkki ns. pseudotieteestä, joka oikeasti ei ole tiedettä, vaan maailmankatsomus, jota harjoitetaan tieteen nimissä.

Minua pistää vihaksi rahoittaa näiden loisijoiden elämää veroja maksamalla.

Uskonnontutkijan tutkimuksen rahoituksen vielä jotenkin ymmärrän, mutta naistutkimus...

Designer
31.08.2004, 13:08
Viestin lähetti The Original Jags
Käytännössä naistutkijat ovat yhteiskunnan varoilla eläviä loisia, joiden tehtävä on feministisen propagandan levittämnen.
Olenko minä ainoa, joka näkee sen suorastaan sietämättömän kauniin ironian, mikä tästä huokuu? Kirjoittaja, jonka käsitys naissukupuolesta ja sukupuolten asemasta yhteiskunnassa on tullut harvinaisen selväksi, on tahtomattaan mitä hedelmällisintä tutkimusaineistoa juuri niille tutkijoille, joita hän niin syvästi halveksii. Joskus maailman virheille ei mahda mitään :D

L4E
31.08.2004, 13:09
Viestin lähetti The Original Jags
Tietysti tosi gurut ovat asia erikseen. Todellisilla erikoisosaajilla on edelleen kysyntää, ja he saavat jopa itse määrittää palkkansa. Mutta peruskoodari tai verkkomies alkaa olla tusinakamaa.

Korostaisin tässä, että nämä erikoisosaajat ovat nimen omaan niitä tyyppejä jotka osaavat toimialansa(siis asian). Varsinaisella koodaustaidoilla ei niin kauheasti ole merkitystä. Vaikka olisit kuinka hyvä "propelipää" niin et pysty pahemmin itseäsi hyvin hinnoittelemaan, jos "asiaosaaminen" on sitä sun tätä.

Näille toimialaosaajille kyllä löytyy hommia.

Täytyy kyllä myöntää, että "The Original Jagsin" tavoin on tuo alan vaihto kyllä käynyt useasti mielessä, kun 80-luvun loppupuolelta asti on tätä it-alaa tullut "talsittua".

The Original Jags
31.08.2004, 13:13
Viestin lähetti Designer
Olenko minä ainoa, joka näkee sen suorastaan sietämättömän kauniin ironian, mikä tästä huokuu? Kirjoittaja, jonka käsitys naissukupuolesta ja sukupuolten asemasta yhteiskunnassa on tullut harvinaisen selväksi, on tahtomattaan mitä hedelmällisintä tutkimusaineistoa juuri niille tutkijoille, joita hän niin syvästi halveksii. Joskus maailman virheille ei mahda mitään :D

Tutkikoon sitten vaikka minua, mutta ei minun maksamillani veroilla :-).

Maple Leaf
31.08.2004, 13:15
Viestin lähetti The Original Jags
"Akateeminen naistutkija" on turhin ammatti, mitä tiedän. Käytännössä naistutkijat ovat yhteiskunnan varoilla eläviä loisia, joiden tehtävä on feministisen propagandan levittämnen. Naistutkimus on kenties paras esimerkki ns. pseudotieteestä, joka oikeasti ei ole tiedettä, vaan maailmankatsomus, jota harjoitetaan tieteen nimissä.

Eiköhän tämä kommentti kerro enemmän lausujastaan kuin käsiteltävästä asiasta. Tämä "viisaus" on kuitenkin myös siunauksellinen sikäli, että viimeistään nyt ymmärrän olla tulevaisuudessa kommentoimatta TOJ:n naisvihassaan pakkomielteisiä älyn metaanipäästöjä. Toivottavasti nimimerkki muistaa sovitellä itseään toiseenkiin rooliin Raamatun sananlaskussa "viisaat perivät kunnian, mutta tyhmäin osa on häpeä".

The Original Jags
31.08.2004, 13:21
Viestin lähetti L4E
Korostaisin tässä, että nämä erikoisosaajat ovat nimen omaan niitä tyyppejä jotka osaavat toimialansa(siis asian). Varsinaisella koodaustaidoilla ei niin kauheasti ole merkitystä.

Koodaustaidoilla on merkitystä, koska ilman hyvää "koodipäätä" on vaikea tehdä oikeastaan yhtään mitään ohjelmistoalalla.

Esimerkiksi Windowsin käyttöjärjestelmän toiminnan tunteminen ja tiedon soveltaminen sovelluskehityksessä edellyttää, että ymmärrät mitä Windowsin API-funktiot tekevät, ja mihin tapahtumiin sinun täytyy reagoida missäkin tilanteissa.

Vaikket tekisikään itse koodia, pitää suunnittelijan ja speksaajan ymmärtää ohjelmoinnista ainakin yhtä paljon kuin itse koodin "puhtaaksikirjoittajan".

Liian usein näkee IT-alalla "asiantuntijoita", jotka eivät ymmärrä ohjelmoinnista juuri mitään, ja se näkyykin hyvin heidän tuotoksissaan. Usein koodaaja saa suunnitella koko homman alusta asti ja uudelleen.

Kaiser Soze
31.08.2004, 13:21
Viestin lähetti The Original Jags
"Akateeminen naistutkija" on turhin ammatti, mitä tiedän. Käytännössä naistutkijat ovat yhteiskunnan varoilla eläviä loisia,. [/URL]

Hei, ei oikeesti jaksa.. Voisko tämän perkeleen trollaamisen jo lopettaa?

K

The Original Jags
31.08.2004, 13:22
Viestin lähetti Maple Leaf
Eiköhän tämä kommentti kerro enemmän lausujastaan kuin käsiteltävästä asiasta. Tämä "viisaus" on kuitenkin myös siunauksellinen sikäli, että viimeistään nyt ymmärrän olla tulevaisuudessa kommentoimatta TOJ:n naisvihassaan pakkomielteisiä älyn metaanipäästöjä. Toivottavasti nimimerkki muistaa sovitellä itseään toiseenkiin rooliin Raamatun sananlaskussa "viisaat perivät kunnian, mutta tyhmäin osa on häpeä".

Miksi akateemisen naistutkimuksen tuomitseminen huuhaana ja yhteiskunnan varojen tuhlauksena on naisvihaa?

Sistis
31.08.2004, 13:26
Viestin lähetti The Original Jags
"Akateeminen naistutkija" on turhin ammatti, mitä tiedän.

Ovatko nämä akateemiset naistutkijat niitä, joita ammattipiireissä kutsutaan gynekologeiksi?

The Original Jags
31.08.2004, 13:28
Viestin lähetti Sistis
Ovatko nämä akateemiset naistutkijat niitä, joita ammattipiireissä kutsutaan gynekologeiksi?

No jos noin asian haluaa ymmärtää.

Tarkoitin kuitenkin yliopistoissa yhteiskunnan rahoilla rahoitettuja tutkimuksia, joissa tutkimuksen lopputulos päätetään jo etukäteen, ja sen jälkeen mietitään miten tuohon lopputulokseen päästään mahdollisimman uskottavasti.

Eräitä naistutkimuksen helmiä on mm. tutkimus, jonka mukaan joka neljäs suomalainen nainen elää väkivaltaisessa parisuhteessa. Tällä tutkimuksella feministit tälläkin hetkellä mustaavat suomalaisen miehen mainetta ulkomaita myöten.

Dante
31.08.2004, 13:36
Jos alanvaihto oikeasti kiinnostaa, niin tee se! Työpaikkahakemusten lähettely on kokemukseni mukaan huonoin mahdollinen tapa saada duunipaikka. Kokeile seuraavaa: 1. mieti mitä voisit tai haluaisit tehdä, lähinnä alanvalintaa; metallitöitä, varastohommia, raksaduunia, jotain muuta. 2. Etsi aluueesi puhelinluettelo ja avaa se. Ala soitella firmoja läpi, koeta saada mahdollisimman iso pomo luurin päähän. Esittele itsesi lyhyesti ja kerro että etsit mitätahansa työtä, olet hyvä työmies ja että haluat vaihtaa alaa. Työnantajat (täällä maanläheisillä aloilla)arvostavat omaaloitteisuutta ja rehellisyyttä. Jatka, äläkä lannistu, kunnes pääset kohtaan 3. Todettakoon että esimerkiksi teollisuuden tuotannon työpaikat ovat usein sellaisia, joihin ei mistään koulusta ole juuri hyötyä, vaan lähes kaikki opitaan työn kautta. Teollisuus on nykyään myös hyvin pitkälle automatisoitua ja atk-ohjattua jolloin sinulla on ehkä mahdollisuus päästä hyödyntämään atk-osaamistasi. Metallialalla duunit ovat vittumaisia mutta niistä maksetaan hyvin. Vinkkinä voin kertoa, että rakentamisessa mm. yhdyskuntapuolella (tie- ja vesirakentaminen) on todella huutava työvoimapula. Kokeile esimerkiksi lemminkäinen, tieliikelaitos(varauksin), skanska jne., älä unohda pikkufirmoja. Alalle palkataan kokoajan lisää oppimishaluista porukkaa, jotka eivät pelkää "oikeita töitä". Lisäksi ojarotat tienaavat aika mukavasti, erityisesti verottomien kulukorvausten ansiosta (kilsoja ja päivärahoja tulee yleensä paljon). 3. Aloita työt.

Onnea matkaan.

L4E
31.08.2004, 13:40
Viestin lähetti The Original Jags

Esimerkiksi Windowsin käyttöjärjestelmän toiminnan tunteminen ja tiedon soveltaminen sovelluskehityksessä edellyttää, että ymmärrät mitä Windowsin API-funktiot tekevät, ja mihin tapahtumiin sinun täytyy reagoida missäkin tilanteissa.



No joo, pitäähän nuo ohjelmoinnin perusteet hyvin tuntea. Mutta aika harvassa on se, että API-kutsuja tarvii tietää. Tietenkin esim. jokun tcp/ip hässäkän ohjelmointi ei ilman moista tuntumusta onnistu.

Olen kuitenkin sitä mieltä, että kokonaisuuden hallinnasta ollaan enemmän kiinostuneita. Vaikka moinen API "hässäkkä" täältäkin onnistuui, niin kuitenkin aivan muusta nuo työnantajat ovat kiinnostuneita.

Designer
31.08.2004, 13:42
Viestin lähetti The Original Jags
Tutkikoon sitten vaikka minua, mutta ei minun maksamillani veroilla :-). Itse asiassa tuo tutkimus ei kohdistu yhteen katkeroituneeseen naisvihaajaan, eikä yhteenkään katkeroituneeseen miesvihaajaan, vaan sukupuoleen, sen eri ulottuvuuksiin ja merkitykseen eri elämäntilanteissa. Tämä on vain yksi osa tuota tutkimusta, pyydän saada huomauttaa. Mutta vastakkaiseen sukupuoleen kohdistuva viha ja halveksunta on yksi hedelmällinen tutkimuskohde naistutkimukselle, jossa nimestään huolimatta tutkitaan myös miestä ja mieheyttä. Liekö tuo tahallisen valheellinen tieteen nimi saatanallisten feministilesbojen aikaansaannosta, sitä en tiedä.

Minä maksan tällaista tutkimusta verojeni välityksellä huomattavasti mielummin kuin esimerkiksi puoluetukea tai Raimo Sailaksen palkkaa.

Toivottavasti tämäkin ketju ei muutu saman jöötin jauhamiseksi, sillä tässä on jo paljon ansiokkaitakin kirjoituksia.

The Original Jags
31.08.2004, 13:55
Viestin lähetti L4E
No joo, pitäähän nuo ohjelmoinnin perusteet hyvin tuntea. Mutta aika harvassa on se, että API-kutsuja tarvii tietää.

Riippuu miten käyttöjärjestelmäläheistä ja -riippuvaista ohjelmointia tehdään. Jos tehdään pelkästään Windowsille tarkoitettuja sovelluksia, on siihen paras keino edelleen API-funktioiden käyttö, mikäli haluaa sovellukselle parhaan mahdollisen tehokkuuden.

.NET-arkkitehtuuri kylläkin on puskemassa läpi Windows-maailmassa, eikä tässä ympäristössä API:n tunteminen ole juuri ollenkaan tärkeää.

tiipii
31.08.2004, 14:01
Viestin lähetti L4E
Korostaisin tässä, että nämä erikoisosaajat ovat nimen omaan niitä tyyppejä jotka osaavat toimialansa(siis asian). Varsinaisella koodaustaidoilla ei niin kauheasti ole merkitystä. Vaikka olisit kuinka hyvä "propelipää" niin et pysty pahemmin itseäsi hyvin hinnoittelemaan, jos "asiaosaaminen" on sitä sun tätä.

Näille toimialaosaajille kyllä löytyy hommia.

Täytyy kyllä myöntää, että "The Original Jagsin" tavoin on tuo alan vaihto kyllä käynyt useasti mielessä, kun 80-luvun loppupuolelta asti on tätä it-alaa tullut "talsittua".


Tähän voisin mainita ihan itsestäni että kun oman kunnon työpaikan sain, sain sen suhteilla. Itse olin vielä silloin kovin vihreä ja vain kiinnostunut koneista. Ohjelmoinut en ole koskaan enkä ole edes opetellut, mutta käyttöjärjestelmät ja rauta on tullut tutuksi ihan vaan omatoimisesti. Koulutuksenihan on vain merkonomi. Sitten kun varsinaiseen työpaikaani päädyin minua opastamassa ja tukemassa oli kumminkin jonkinlainen tiimi jotan pääsin asiaan sisälle hyvinkin. Tässä kohtaa sitten tuleekin se mutta. Infra on joka yrityksessä aivan erilainen ja kyseisessä paikassa minä olin se joka parhaiten tämän infran hallitsi kokonaisuudessaan, teoriassa. Taitajia oli mutta oli vaan alihankkijoita jotka eivät sitten kaikkea tienneet koska valtuuksia siihen heillä ei edes ollut joten minä olin meidän firman ja alihankkjoiden yhdysmiehenä ja pidin kovasti töistäni koska kaikkea ei tarvinnut koneella tehdä (ja alihankkija hoiti roudauspuolen). Olin myös ainoa joka tiesi kiinteistön kaapeloinnit ja koneiden sijoittelun softat ja kenellä on mitäkin oikeuksia yms. mutta näistä tiedoista ja taidoista ei ole paskankaan vertaa hyötyä kun pistetään pihalle ja tyhjän päälle taloudellisistasyistä, lue ahneudesta. hoidin myös välillä ihan käytännön asioita pöytien siirtelystä piirtoheittimen lampun vaihtoon ja silti pidin edelleen työstäni.
Nykyisessä työpaikassani joudun taas oppimaan infran kokonaan uusiksi ja nyt on vielä huonommin koska minähän en ole varsinaisesti tämän yhtiön palveluksessa vaan atk-huorana ja niillehän ei ylimääräisiä oikeuksia anneta.
Minähän tumme vanhan yritykseni toimintatavat ja ja kaikki kommervenkit, oikeat ihmiset yms. mutta ei se paljon lohduta kun en siellä enää työskentele. Muualla vanhan firmani tiedot ei merkitse mitään vaan olen jälleen se vanha turha merkonomi.

Ps. olen edellen erittäin katkera siitä ettei minulle tarjottu edes firman sisällä jotain ihan muutakin työtä koska silloin olisin senkin ilomielin ottanut vastaan, tunsinhan lähes jokaisen 200 työntekijästä ainakin jollain tavalla.

L4E
31.08.2004, 14:17
Tarkennetaan nyt sen verran, että tarkoitin tuolla toimialaosaajalla sellaista henkilöä joka osaa esim. yritysten taloushallinnon tai toiminnan ohjauksen tarpeet.

msg
31.08.2004, 14:33
Viestin lähetti The Original Jags
Nykyisin on muotia, että pitää olla ns. "korkeasti koulutettu". Mutta kaukaa viisas osaa kouluttautua alalle, jossa on töitä ja palkkaus hyvä, vaikkei ala olisikaan kovin mediaseksikäs.

Olen harkinnut alan vaihtoa. Olen vain 26, joten ikä ei ole sille esteenä. Enää ei tosiaankaan huvita opiskella montaa vuotta, vaan haluan alalle jossa työllistyminen on suhteellisen nopeaa ja myös varmaa.

Jos vielä muutaman vuoden jaksaisi tätä IT-alaa katsella.

Mikä sinut IT-alalle vei? Ilmeisesti helppo raha houkutti, jos kaiholla muistelette aikaa jolloin työntekijä sai sanella ehtonsa?
Rahan perässä juoksemisen sijaan voisit hakeutua vaikka johonkin uskonnolliseen yhteisöön töihin tai vaihtoehtoisesti vaikka Miessakit ry:n varainhankijaksi.
Saarnaajan taitosi taitavat mennä ohjelmistosuunnittelijana hukkaan, varsinkin kun ala ei sinua enä kiehdo.

Toisaalta saisit sukupuolestasi pisteitä hakiessasi esimerkiksi lähihoitajaksi. Opiskelu vie vain vähän aikaa ja sukupuolesi tekee sinusta haluttavan päivähoidon työmarkkinoilla. Lukuisat yksityiset päiväkodit hakevat jatkuvasti lastenhoitohenkilöstöä.
Myös se, ettän et jää äitiyspäivärahaa nauttimaan, mahdollistaa sinulle heti vakitusen työsuhteen.
Lasten etuahan sinäkin olet ollut täällä ajamassa? Vai oliko se vain miesten?

Viittaan tässä siis omaan kirjoitukseesi:
Alku on vastausta nimimerkki Suomi-Salaman kysymykseen

Viestin lähetti
Kummallista. Ensin haukut kaikki lahkot maanrakoon, ja kun pyydän sinua tutustumaan omaan "lahkooni", ei mielenkiintoa enää löydykään. Kovin aikaa vievää se ei ole, vaan uskon että saat aika paljon tietoa seurakunnastani alle 10 minuutin ajassa esimerkiksi tutustumalla sivuun www.adventtikirkko.fi. Kuten aiemmin totesin, en koskaan ole joutunut henkisen painostuksen tai hyväksikäytön kohteeksi seurakuntani taholta. Pikemminkin päinvastoin. Esimerkiksi viime syksynä seurakuntani kustansi matkani nuorten aikuisten päiville, koska opiskelijana rahatilanteeni oli heikohko. Samoin seurakuntani tarjoaa minulle jopa sapatti ilmaisen päivällisen jumalanpalveluksen jälkeen, joka on todella tervetullut asia kiireisen ja vähävaraisen opiskelijan elämään. Monesti tunnen huonoa omaatuntoa siitä, etten ole tehnyt tarpeeksi seurakuntani eteen, kun ottaa huomioon miten paljon he ovat minua tukeneet ja auttaneet taloudellisesti. Toivottavasti saan tilaisuuden korjata asian laidan opintojeni päätyttyä ja osallistua paljon tiiviimmin seurakunnan toimintaan.

Toivottavasti nyt työelämässä olevana olet saanut mahdollisuuden tehdä seurakuntasi eteen.
Olisiko adventtikirkolla tarjota IT-alan töitä? Oletko kysynyt?

tiipii
31.08.2004, 15:36
Viestin lähetti L4E
Tarkennetaan nyt sen verran, että tarkoitin tuolla toimialaosaajalla sellaista henkilöä joka osaa esim. yritysten taloushallinnon tai toiminnan ohjauksen tarpeet.

No kyllä sitä itsekin mietin mutta vastasinpahan vaan tuohon sinun viestiisi vaikka asia ihan sitä sivuuttanutkaan.

Jos vaikka pikkuhiljaa palaisimme aiheeseen pois sieltä uskontojen ja feminismin maailmasta.

stiflat
31.08.2004, 16:04
No perkele, www.mol.fi.
Täytyy olla kyllä tuuria jos tuolta jotain mieleistänsä löytää.
Tai ainakin hyvä pohja täytyy olla noihin "johtajapaikkoihin"...
Sekä välitysfirmat näyttävät myös rehoittavan tuolla.
Työt minullekin kävisi, Turusta. Edes jotain.

tiipii
31.08.2004, 16:28
Viestin lähetti stiflat
No perkele, www.mol.fi.
Täytyy olla kyllä tuuria jos tuolta jotain mieleistänsä löytää.
Tai ainakin hyvä pohja täytyy olla noihin "johtajapaikkoihin"...
Sekä välitysfirmat näyttävät myös rehoittavan tuolla.
Työt minullekin kävisi, Turusta. Edes jotain.

Sepä se tuota sivustoa kun lukee suuri osa suomen työttömistä ja myös työssäkäyvätkin, niin voi vain arvella meneeko tuhat rikki työhakemusten määrässä. Kun ojankaivajan hommiakin hakee ainakin 20 yhdyskuntatekniikan insinööriä. Mutta näyttää kyllä nykyään siltä ettei enää työpaikat itse hae oikeastaan mihinkään alalle vaan työntekijät tulee välitys ja vuokrafirmojen kautta.
Pitäis varmaan pistää pystyyn tuollainen firma kun näyttää niille olevan iso tilaus.

vlad
31.08.2004, 18:33
Viestin lähetti mafioso
Mutta näyttää kyllä nykyään siltä ettei enää työpaikat itse hae oikeastaan mihinkään alalle vaan työntekijät tulee välitys ja vuokrafirmojen kautta.

Näinhän se tuppaa olemaan tätänykyä.

Eikä tämä trendi ole suinkaan ainoastaan it-alan "ongelma", samaan suuntaan kuljetaan monella muullakin alalla - kuten esim. varasto/terminaali/logistiikka-alalla. Entistä useampi yritys ulkoistaa varastopalvelunsa joko kokonaan välitysfirman hoidettavaksi tai sitten välitysfirmasta tuotetaan työntekijät hoitamaan varastoa, tällöin omaa henkilökuntaa ei ole välttämättä lainkaan tai vaan muutama, muun osan henkilökunnasta ollessa vuokratyöntekijöitä. Työsuhteet ovat sitten ihan mitä vaan parista päivästä kuukausiin, osa vuokrafirmoista välittää työvoimaa ruuhkahuippujen tekoon, jolloin työntekijä saattaa viipyä yritykset A varastossa pari kolme tuntia ja sitten siirtyä yrityksen B varastolle etc. Tällaisessa tapauksessa lienee turha edes kuvitella vuokratyöntekijän sitoutuvan yrityksen arvoihin.

vlad.

msg
31.08.2004, 19:08
Ulkoistuksen yhteydessa palveluntarjoajalle siirtynyt vartunneempi ja kalliimpi henkilökunta on ainakin tuntemassani tapauksessa vaihdettu yksi kerrallaa nuorempiin ja halvempiin.
Tämänkin vuokrafirma taitaa olla kirosana PAM:ssa.

Kustannussäästöjen ohella on korvattu sitoutunut oma henkilökunta määrä- ja osaaikaisilla työntekijöillä.
Aina en ole oikein vakuuttunut siitä, syntyykö oikeasti merkittäviä säästöjä. Monesti virheen korjaamiset maksavat verraten paljon.
Toki näissä tapauksissa on ulkoistettu myös se kaikki työmäärä, jota tarvitaan oman henkilöstön hallinnointiin.

Monesti asian ratkaisee se rahamäärä, jonka asiakas on valmis maksamaan, mutta halvalla saa harvoin hyvää.

struumax
31.08.2004, 19:28
Viimeksi laitoin tasan yhden hakemuksen, sillä pääsin ja työhistoriaa ko. paikassa nyt 6.v. ja opintopohjana on pakollinen perustaso 9-vuoteen sluibattuna suht heikolla (6.8) päästötodistuksella. Edelliseen hain myös yhdellä hakemisella ja 3-v. meni siellä kunnes itse irtisanoin itseni ko. paikasta...tosin ei hommanikaan ole mitään aivokirurgiaa tahi molekyylibiologiaa. *HYMS*

Skeletor
31.08.2004, 19:53
Hyvä keskustelu.

Itse en todellakaan ole mikään ATK-guru, vaan teen silläkin alalla paskahommia. Tai siis tein. Nyt opiskeluvaiheessa työnkuvana on täysin alasta poikkeava työ. Vuokramiehenä loma-aikoina tehdastyössä. Tekee hyvää päälle, ruumille ja rahapussille. Tienaa enemmän, sillä atk-alan lähtöpalkat ovat aivan onnettomat.

Paskahommilla tarkoitan koneiden kasaamista ja huoltoa. Monet gurut tietävät vaikka mitä, mutta tietokonealan paskahommissa monella menee jauhot suuhun. Emolevyn vaihto on niin monelle tuottanut ongelmia, vaikka ohjelmointikädet pelaavat ja miljoonat piuhat menevät kaapeissa oikeille paikoilleen. Itse en vastaavista asioista paljoakaan ymmärrä. Ei kiinnosta.

Jonkinlaisina pointtina siis se, että itseään mahtiguruina pitäviä it-alan osaajia Suomessa riittää. Jostain syystä itselleni riittäisi pieniä kädentaitoja vaativissa huolto- ja kokoamishommissa töitä, jos niitä vain viitsisi tehdä. En voi oikein uskoa, että paskahommia ei riittäisi muillekin. Vähän on tultu atk-alalla samaan tilanteeseen kuin perinteisessä ruumiillisessa työssä: paskahommat eivät kiinnosta, vaan kaikkien on oltava insinöörejä...

snumi
01.09.2004, 05:51
Tuliko jollekin mieleen, että voisi perustaa oman yrityksen?

Siinähän pääsee hetkessä eroon rengin roolista.

Designer
01.09.2004, 09:23
Viestin lähetti snumi
Tuliko jollekin mieleen, että voisi perustaa oman yrityksen?
Aikanaan eräässä oppilaitoksessa oleskellessani perustimme paperilla oman yrityksen. Projektissa nivottiin eri oppiaineissa opetettuja asioita yhteen. En tiedä, miten paljon oikeaa tilannetta tuo opetustilanne vastasi, mutta minulle se riitti osoittamaan sen, että en ole yrittäjätyyppiä. Yksityisyrittäjänä sitä olisi liikaa kiinni siinä työssään myös vapaa-aikana (jota kuulemma yrittäjillä ei liikoja ole), eikä se kuulosta elämältä, jota haluan elää. Työ on kuitenkin vain yksi osa elämää, eikä tietenkään tärkein sellainen.

The Original Jags
01.09.2004, 09:45
Viestin lähetti msg
Mikä sinut IT-alalle vei?



Varmaankin se buumi. Tosin valmistuttuani buumi oli jo ohi.


Viestin lähetti msg

Rahan perässä juoksemisen sijaan voisit hakeutua vaikka johonkin uskonnolliseen yhteisöön töihin tai vaihtoehtoisesti vaikka Miessakit ry:n varainhankijaksi.

Kuulun uskonnolliseen yhteisöön, eli kristilliseen seurakuntaan. Minun ei tarvitse enää hakeutua sinne.


Viestin lähetti msg


Saarnaajan taitosi taitavat mennä ohjelmistosuunnittelijana hukkaan, varsinkin kun ala ei sinua enä kiehdo.

En sanonut etteikö enää kiehtoisi, vaikka joskus ala kieltämättä tympiikin. Mutta vastapainoksi on sitten melkoisia onnistumisen elämyksiä, kun onnistuu suunnittelemaan esimerkiksi toiminnallisesti monimutkaisen algoritmin, joka toimii juuri niinkuin pitääkin.


Viestin lähetti msg


Toisaalta saisit sukupuolestasi pisteitä hakiessasi esimerkiksi lähihoitajaksi.

Alan pitää myös kiinnostaa, ei pelkkä hyvä työllistyminen ole kaikki.

laiska laita
01.09.2004, 10:04
Viestin lähetti The Original Jags
Varmaankin se buumi. Tosin valmistuttuani buumi oli jo ohi.


Sama täälä. Se oli se 90 luvun lopun buumi mikä veti ja kun valmistuin niin se olikin ohi. IT alalla paskaa on tullut. Tänään kehutaan että olet hyvä mies ja huomenna olet työtön.... nyt on pari vuotta samassa talossa takana, ylläpitotehtävissä muttei IT talossa. Palkka surkea, Olen oman työni pomo. Huippuhyvät työajat. Mutta alan vaihto kiinnostaa. Jos jostain löytyäisi sellasen hyvän työn.

Vaatimukset:
-Hyvät työajat, tai ainakin vapaat jos on jotain vuorotyön tapaista
(ei ravintola-ala, ei taksikuski)
-Kohtuu palkka. 1600 € käteen olisi luksusta. 2000€ käteen en edes haaveile.
-Vähän vastuuta, ei kuitenkaan olennaista
-Päivystys työssä ei kestä hermot mutta, kai siihen tottuu?
-Saa olla fyysistäkin
-Voisi olla urakkaluonteistakin...
-Ei kuitenkaan rakennusalalta. Peukalo on hieman juurtunut keskelle kämmentä...
-Tulen ihmisten kanssa toimeen joten voisi olla jotain sellaista myyntityön tapaista.
-EI VUOKRAUSFIRMAN kautta. pätkätyö ei vaan sovi tähän elämän tilanteeseen

Ideoita??

msg
01.09.2004, 10:12
Viestin lähetti The Original Jags
Alan pitää myös kiinnostaa, ei pelkkä hyvä työllistyminen ole kaikki.


Taas löytyi esimerkki siitä, kuinka hoiva-ala ei kiinnosta miehiä, vaikka sukupuolesta olisi kovasti hyötyä.
Millaisia ohjeita uskosi antaa sinulle ammatinvalintaan?
IT-buumin seuraaminen voisi jonkun silmissä näyttää saatanalliselta rahan perässä juoksemiselta.

Viestin lähetti The Original Jags
Tämä sukupuolijakauma on hyvä esimerkki sosiaalifeministisestä yhteiskunnasta, jossa elämme. En väitä pystäväni todistamaan, että miesten syrjintä julkisen sektorin työhönotossa on tietoista, mutta uskon näin olevan. Noin selkeää eroa vakituisten työsuhteiden jakautumisessa on mahdotonta selittää muuten.


Näetkö ristitiitaa? Onneksi selität itse asiat, joita ei voi muuten selittää.

Sinulle on muuten esitetty täällä palstalla vuosien varrella monia kysymyksiä, joihin olet jättänyt vastaamatta. Koetko sen ongelmaksi?

lihaani
01.09.2004, 10:15
Alat, joissa tulee olemaan työvoimapulaa:

Miltei kaikki kädentaitoja vaativat alat putki- ja sähkömiehistä hyviin muurareihin ja laatoittajiin. Huonona puolena, että ne oikeasti vaativat taitoja, joita kaikki eivät opi, vaikka itkisi. Ja työ on usein pirun raskasta ja paskasta. Plussana hyvä liksa ja konkreettisen tekemisen ja tulosten välittömän näkemisen ilo.

Erilaiset hoitoalan työt: Suuret ikäluokat jäävät eläkkeelle ja vanhuksia, sairaita ja vammaisia ei saa saunankaan taakse viedä eikä kadulle jättää. Joten pakko heistä on huolta pitää. Työ on raskasta ja huonosti palkattua, mutta sitä on. Ja ihmisten kanssa pärjäävät tyypit jopa pitävät näistä hommista.

Kylmä fakta on, ettei siistejä johtajan tai luovan mediaihmisen paikkoja riitä kaikille. Joidenkin on tätä infrastruktuuriakin pyöritettävä, vaikka pomo vittuilee ja ojassa saappaanvarresta valuu vettä sukille.

snumi
04.09.2004, 03:41
Viestin lähetti Designer
Aikanaan eräässä oppilaitoksessa oleskellessani perustimme paperilla oman yrityksen. Projektissa nivottiin eri oppiaineissa opetettuja asioita yhteen. En tiedä, miten paljon oikeaa tilannetta tuo opetustilanne vastasi, mutta minulle se riitti osoittamaan sen, että en ole yrittäjätyyppiä. Yksityisyrittäjänä sitä olisi liikaa kiinni siinä työssään myös vapaa-aikana (jota kuulemma yrittäjillä ei liikoja ole), eikä se kuulosta elämältä, jota haluan elää. Työ on kuitenkin vain yksi osa elämää, eikä tietenkään tärkein sellainen.

Yrittäjyys ei varmasti sovi kaikille. Eikä ehkä työntekokaan.

Mutta jos alkaa arvostella työnantajaa, että "nakittaa minulle vain paskoja hommia" (jota sinä et tehnyt), niin silloin voi selkeyttää arvostusta duunia kohtaan, että miettii mitä merkitsisi, jos itse suunnittelisi firman työt, omalla riskilla, muiden työntekijöiden kanssa.

Milloinkaan ei tule tilannetta, ettei olisi mitään mahdollisuutta, jos on valmis yrittämään. Ei se sitä tarkoita, ettei vapaa-aikaa olisi, tai edes sitä, että menestyisi, mutta jos ei kokeile ei voi tietää. En usko että oppilaitoksilla olisi mitään edellytyksiä opettaa yrittäjyyttä, niinkauan kuin opettajat ovat palkkarenkejä.

Ruutiveijari
08.09.2004, 11:48
Painin päätöksen kanssa.

Valmistuin datanomiksi syyskuussa. Eli ns. höpöhöpö tutkinto. Nyt 5 kk töitä etsiskeltyäni sain huomata, miten surkea tutkinto tuo onkaan ja miten vähän sitä on tullut opittua. Eli painivat kumppanukset ovat:

a) GSM-myyjän tms. duunin vastaanottaminen ja ihan mukavan elannon sillä tienaaminen. Ei kuitenkaan mikään unelmien työ, palkka isolta osin provikkaa.

b) AMK:hon hakeminen tai johonkin vastaavaan koulutukseen. Jonkun oikeasti hyödyllisen tutkinnon hommaaminen - tähän vain menisi neljä vuotta ja opintolaina saisi kasvaa korkoa turhaan. Iltatyö on jo tosin hallussa.

Ähhäh. Vaikeaa on hölmön elämä.

pernaveikko
08.09.2004, 13:42
Töitähän saa kuka vaan, mutta mitä töitä?

Valmistuin kesällä IT-alalta ja ei millään kovin kehuttavilla papereilla. Tai ei ne paperitkaan aivan täysin surkeat ole, mutta fakta on se, että en osaa juuri mitään, varsinkaan koodata.

Yliopistosta valmistuin eli kyllähän kaikenlaisia asioita on tullut käsiteltyä, mutta eipä niitä paljon koulussa opi.

Vuokraduuniin en voi mennä, enkä kyllä haluaisikaan. Nyt on ihan ok sisähomma eli sinänsä ei mitään hätää, mutta tarvitsisi varmaan jotain oikeitakin töitä hakea. On muuten äärimmäisen mielenkiintoista, kun täällä kaikki pitävät "oikeina töinä" juuri kaiken maailman duunarihommia yms.

Minulla on usean vuoden työkokemus siivous- raksa- yms. hommista. Nyt kaipaisin nimenomaan oikeita töitä, semmoisia jossa on isot asiat kyseessa, istutaan palavereissa yms. Työmatkallakin voisi olla kivaa. Jaksaisin noita paskahommia tehdä vieläkin, mutta ei niissä paljon päätä pääse käyttämään ja työkaveritkin on aina mitä ihmeellisintä sakkia. Työ on myös ihan tappotylsää, päivät ei vaan kulu.

Kuka antaisi pernaveikolle mahdollisuuden? Hirveästi en tosiaan mitään osaa, mutta haluaisin oppia. Toisaalta tuumasin, että jos menisi vaikka avoimeen yliopistoon jonnekin kurssille tai jotain semmosta, koittaisi vähän saada taitoja lisää.

Huerzo
08.09.2004, 16:38
Viestin lähetti pernaveikko
Töitähän saa kuka vaan, mutta mitä töitä?

Yksi tapa olisi istahtaa takaisin koulun penkille, ja joko a) lukea vaikkapa venäjää (tai jotain näiden uusien EU-maiden kieliä) tai b) tutustua perinpohjaisesti Kiinaan ja sen kulttuuriin. Kiinan kielen taito olisi muuten pikatie hyvään työpaikkaan melkein alalla kuin alalla, mutta sitä ei (tiettävästi) opita hetkessä. Nykyisin minunkin kaltaisiani bittiniiloja rupeaa olemaan jo riesaksi saakka, joten pelkkä "tavallinen maisteri" ei erotu enää mitenkään. Sen sijaan hieman eksoottisempi (ja silti hyödyllinen) osaaminen on valttia - tai ainakin näin olen houkutellut itseni uskomaan.

Tietenkin tämä "hyvä työpaikka" sijaitsee lähes varmasti ulkomailla, joten ehkäpä perheelliselle miehelle tämäkään keino ei takaa paikkaa auringossa...

Tommy
08.09.2004, 17:25
Viestin lähetti Ruutiveijari
Valmistuin datanomiksi syyskuussa. Eli ns. höpöhöpö tutkinto. Nyt 5 kk töitä etsiskeltyäni sain huomata, miten surkea tutkinto tuo onkaan ja miten vähän sitä on tullut opittua.

Ei näin.
Itsellä vastaava koulutus ja vielä vuosi sitten oli samat murheet kuin sinulla - työpaikan suhteen. No, satuin pääsemään ns. duunarihommaan erääseen isoon firmaan, sitten siellä tekee hommat oikein, pysyy skarppina ja vetää oikeista naruista. Nyt teen merkonomina tradenomin tehtäviä; palkka ja edut ovat asiallisia.

Tsemppiä vaan.

tiipii
09.09.2004, 09:45
Muokkasin hakemukseni uuteen uskoon ja näytti auttavan kun oli vielä tehty vielä tiettyä paikkaa varta vasten.
Eli huomenna haastatteluun. Paistaa se aurinko tuolla ulkonakin.
Nyt vaan toivotaan parasta ja antakaa nyt sitten viime hetkien vinkit haastatteluun.

(tähän kohtaan se mahdollisimman iso hymiö)

er_bai_wu
09.09.2004, 12:20
Viestin lähetti Huerzo
b) tutustua perinpohjaisesti Kiinaan ja sen kulttuuriin. Kiinan kielen taito olisi muuten pikatie hyvään työpaikkaan melkein alalla kuin alalla, mutta sitä ei (tiettävästi) opita hetkessä.

Alas liioittele; ei kiinakaan aina tunnu riittavan, vaikka en puhukaan sita lahellekaan sujuvasti. Kulttuuri hallussa, so. asuin ja opiskelin maassa, suoranainen innostus tyoskennella em. kulttuurin ja ihmisten parissa, pitkalle viedyt opinnot aiheesta, mutta, mutta, vaaralta alalta. Tyonantajat karsastavat jostain syysta ainakin palkkauksen osalta (tahan saattaa vaikuttaa kolmivuotinen oleskeluni yliopiston 'hommissa', lue: teoreettinen, ei kaytanto hallussa). Tama on suuren ihmetyksen aihe jokaisessa keskustelussa jossa olen ollut, mutta nain se menee. Ei Suomessa Kiinasta kiinnostuneita ihmisia tarvita, paaoman kiinnostus riittaa. Kiinailmio on pelkka vallankayttokeino; uhkaillaan ja kiristetaan valtiovaltaa ja tyontekijoita. Sita paitsi, kiinalainen insinoori tai vaikka sitten humanisti on aina halvempi kuin suomalainen. Pessimistinen visio, mutta aina ei erikoistuminenkaan vie mihinkaan. No, nyt olen taas ulkomailla, mutta Suomeen palailemassa...

Jippo
09.09.2004, 12:25
Otetaanpas keskusteluun mukaan viestintäala, silläkin kun lienee moni tänne kirjoittava. Viestintäala tai ainakin toimittajan hommat taitavat kuulua siihen ammattijoukkoon, jossa työntekijöistä on ylitarjontaa ja suhteet jylläävät.

Alalle puskee akateemisten lisäksi AMK:ista osaavaa väkeä ja ihan ns. "itseoppineita". Missienkin toiveammatti taitaa yhä olla "toimittaja tai juontaja, siis niinku telkkariin". Itse vähän katkerana olen ollut havaitsevinani, että vanhat hikiset miehet, jotka työpaikoista päättävät, ottavat mielellään hommiin juuri "semmoisia pirtsakoita tyttöjä" mieluummin kuin "omia kuviaan nuoruusvuosilta". Toki on huomattava, että sitten siellä työuran loppupäässä miehet etenevät johtajatehtäviin varmaankin naisia helpommin.

No joka tapauksessa omalta kohdaltani on hommat reilun puolen vuoden pestin jälkeen toistaiseksi päättymässä. (kiitos vaan teille, jotka ette tv-lupamaksuja maksa ja YLEn urheilua pilkkaatte, ainakin yksi laiska ja tyhmä tunari lähtee nyt kortistoon.. mikäli se nyt tietona jotakuta tälle lafkalle ja sen työntekijöille suuttuneen kostonhimoista mieltä hivelee... =) ).

Onko jollain hyviä vinkkejä tarjota siitä, mistä sitä palkanmaksajaa kannattaisi lähteä hakemaan. Urheilutoimittajiakin tänne varmasti paljon kirjoittaa, joten kiinnostaisi kuulla miten kyseiseen hommaan olette päässeet. Itse olen alalle tullut yliopisto-opintojen (journalistiikka) kautta, mutta taitaa olla niin, että omakohtainen kokemus huippu-urheilusta on tärkeämpää kuin se tutkinto. Toki tuo tutkinto auttaa sitten muissa toimittajan hommien hakemisessa kuin urheilun.

Vakihommien saaminen varsinkin on hankalaa, ja varmasti moni Jatkoajankin urheilutoimittajista kituuttaa tai on kituuttanut freelancerina. Mitenkäs olette saaneet juttujanne kaupaksi? Ennestään tutuille tahoille vai sitkeästi "tyrkyttämällä"?

Toki tässä olen miettinyt alan vaihtoakin, mutta vaikka humanistit periaatteessa sopivat moneen ammattiin, niin käytännössä tilanne on toinen. Silti kaikki vinkit ovat tervetulleita. Ja koska täällä varmasti on myös teekkareita, niin ehdotan jo tässä vaiheessa, että humpat vastaan teekkarit -vääntö käydään jossain toisessa ketjussa. =)

Crueman
09.09.2004, 12:57
a) GSM-myyjän tms. duunin vastaanottaminen ja ihan mukavan elannon sillä tienaaminen. Ei kuitenkaan mikään unelmien työ, palkka isolta osin provikkaa.

Ihan mielenkiinnosta haluaisin tietää, kuinka paljon tämä 'mukava elanto' noissa hommissa mahtaa olla. Nykyinen toimistossaistuminen alkaa tökkimään ja noita GSM-myyjän paikkoja tuntuisi olevan tarjolla enemmän kuin paljon. Ei sitä kuitenkaan viitsi alkaa töitään vaihtamaan jos seurauksena on henkilökohtainen konkurssi.

Juicey
09.09.2004, 13:09
Viestin lähetti Crueman
Ihan mielenkiinnosta haluaisin tietää, kuinka paljon tämä 'mukava elanto' noissa hommissa mahtaa olla. Nykyinen toimistossaistuminen alkaa tökkimään ja noita GSM-myyjän paikkoja tuntuisi olevan tarjolla enemmän kuin paljon. Ei sitä kuitenkaan viitsi alkaa töitään vaihtamaan jos seurauksena on henkilökohtainen konkurssi.
Riippuu hyvin paljon yrityksestä jonka palvelukseen lähtee. Erot työoloissa ja työssä viihtymisessä ovat huimia, aina puhtaasta provisiopalkasta kohtuulliseenkin kiinteään kk-palkkaan asti. Yleinen palkkausmalli on esim. 800-1200 eur pohja ja siihen provikkaa päälle - joka voi sitten vaihdella paljonkin. Esim. jouluna on mahdollista päästä naputtamaan hyvääkin tiliä, mutta kesä/syyskuukausina voi sitten olla hyvinkin ahtaalla. Jotain numeroita vihjaillakseni provisio-osuudesta 1 kk osalta (molemmat todellisuutta); 200 euroa / 5000 euroa. Siinäpä sitä haitaria, joten hajontaa on.

Keskipalkka hyvin pärjäävällä myyjällä voi olla vuoden ajalla sopivasti yli 2000 eur /kk, mutta keskivertomyyjä vaipunee (noilla palkka-olettamuksilla) sinne 1500-1700 keskiarvoansioiden paikkeille. Ei tosin työelämää aloittelevalle niin huonostikaan, sillä esim. matkapuhelinetu (laite+liittymä) lienee usein itsestäänselvää, samoin työpuitteet ja nohevalle tyypille etenemismahdollisuudetkin voivat olla hyvät. Huom, tältä alalta löytyy sitten myös todellisia mätämunia, joten suosittelen tutustumaan yritykseen ja toimintatapohin sekä itse työtehtävään mahdollisuuksien myötä jo etukäteen. Pettymys voi olla huikea, kun "telealan ammattilainen" tarkoittaakin jotain ihmisiä kiusaavaa ständimyyntiä marketin aulassa.

tiipii
16.09.2004, 09:15
Saapuihan sieltä vihdoin viesti kun sitä oikein peräsi.
"Valitettavasti... jne" fraasit tekstiviestillä.
Nyt taas ei kiinnosta pätkääkään hakea mitään työtä. Ajattelin että tässä olis ollut mahdollisuuksia mutta ei. Mokasin varmaan haastattelussa, kun kaksi otettiin ja kuusi haastateltiin. En vaan osaa koskaan olla oma itseni missään haastattelussa ja edellisestä haastattelusta oli jo kuusi vuotta. En minä missään haastattelussa osaa sanoa mitä minä osaan ja mitä en. Sama kuin joku kysyy miten se ja se juttu koneella menee niin mun tarvii olla ihan vaan koneen ääressä että muistan miten se meni.
Ei varmaan tällaiselle atk-alan yleismiehelle ole missään mitään käyttöä jokainen pikkupoikakin tuntuu nämä asiat hallitsevan.
Osaan joka alueelta jotakin mutta mitään en osaa kunnolla ja vuokratyöntekijänä ei ainakaan sitä osaamistaan pääse kauheasti kehittämään kun täältä ei minnekkään kursseille pääse, kun ei ole kenenkään "oma" työntekijä.

Olen jostain kuullut että hakijoilla on mahdollisuus tai lain pykälien mukainen oikeus vaatia listaa paikkaan hakeneista henkilöistä, onko näin?

hanu
16.09.2004, 10:01
Viestin lähetti mafioso

Olen jostain kuullut että hakijoilla on mahdollisuus tai lain pykälien mukainen oikeus vaatia listaa paikkaan hakeneista henkilöistä, onko näin?

Vain julkisen puolen virkoihin haettaessa tietyillä ehdoilla, en ihan tarkkaan muista, mutta oli jotenkin niin, että pätevyysvaatimukset on määrätty lailla tai asetuksella ja palkkaluokka on yli jotakin. Tällöin hakijatiedot ovat julkiset.

Yksityisellä työnantajalla ei mitään velvoitetta tällaiseen ole, voi olla ettei ole edes oikeutta julkaista hakijoita.

t. hanu

tiipii
16.09.2004, 10:09
Viestin lähetti hanu
Vain julkisen puolen virkoihin haettaessa tietyillä ehdoilla, en ihan tarkkaan muista, mutta oli jotenkin niin, että pätevyysvaatimukset on määrätty lailla tai asetuksella ja palkkaluokka on yli jotakin. Tällöin hakijatiedot ovat julkiset.

Yksityisellä työnantajalla ei mitään velvoitetta tällaiseen ole, voi olla ettei ole edes oikeutta julkaista hakijoita.

t. hanu

Kun kaverini haki aikoinaan Expertille kodinkonemyyjäksi niin sai kyllä sieltä listan hakeneista tyypeistä. Sitä sitten katseltiin että kun diplomi-insinöörit hakee jotain kodinkonemyyjän paikkaa.

er_bai_wu
16.09.2004, 10:11
Viestin lähetti mafioso
Olen jostain kuullut että hakijoilla on mahdollisuus tai lain pykälien mukainen oikeus vaatia listaa paikkaan hakeneista henkilöistä, onko näin?

En tieda kaikista hakeneista, mutta tyopaikkaan valituista on. Monastihan (ainakin omalla kohdallani) tyonantaja joko: a) ei ilmoita mitaan, ja jos soitat ja kysyt, vastaus on epamaaraista muminaa. Tulkinta: Vittuakos hait, meidan serkkutytto oli jo tahan tyohon 'valittu'. Yleista projektiluontoisissa, julkisesti rahoitetuissa toissa. b) Tyonantaja ilmoittaa kirjeitse 'valitettavasti jne.' muttei mainitse valitun nimea eika juuri muutakaan. Yleista isoilla ylimielisilla firmoilla ja rekrykonsulteilla. Tulkinta: et tayta meidan henkilostoammattilaisten mielesta talla hetkella (jos koskaan) uusinta Amerikasta kopioitua ihanneosaajan manttelia, joten onnea vaan tyonhakuun muualle. Tai: valitsimme jonkun, joka ei ole yhta pateva/koulutettu kuin sina, olet liian koulutettu, sinulla on liian paljon/vahan tyokokemusta, etc; tekosyita riittaa. c) Ilmoitetaan seka valitun nimi, koulutus ja joskus harvoin myos peruste. Tulkinta: tassa on ollut kyseessa (ainakin periaatteessa) rehti peli, muut hakijat voivat heti todeta, etta valittu on patevampi. Tulkinta: tyoilmoitus oli tod. nak. jo alunperin 'raataloity' talle henkilolle, joka on mita ilmeisemmin tyonantajan vanha tuttu.

Sanoisin, etta tyonantajat suosivat em. tekniikoita juuri mainitussa jarjestyksessa, toki puhun nyt vain omasta kokemuksestani. Hammastyttavaa on sen sijaan ettei paase haastatteluun vaikka tayttaa suvereenisti kaikki tyoilmoituksessa mainitut kohdat. Nakisin asian niin, etta yksi hakija halutaan asettaa jalustalle, so. muiden taytyy olla jollain tapaa huonompia jotta 'oikea' henkilo saadaan valittua. Ja ei, en ole katkera, kunhan vaan listaan huomioita. Anyway, onnea vaan kaikille tyonhakuun.

Iceberg
16.09.2004, 10:14
Viestin lähetti mafioso
Osaan joka alueelta jotakin mutta mitään en osaa kunnolla ja vuokratyöntekijänä ei ainakaan sitä osaamistaan pääse kauheasti kehittämään kun täältä ei minnekkään kursseille pääse, kun ei ole kenenkään "oma" työntekijä.

Tässä on mun mielestä suurimpia ongelmia varsinkin mainosalalla ja sinne hakeutuvilla työntekijöillä. Osataan vähän sieltä sun täältä, mutta mitään ei aikuisten oikeasti kunnolla.

Olet ehkä saattanut pätkätyöurallasi / työurallasi huomata jonkin sellaisen asian jota kukaan ei kunnolla hallitse.

Opettele siis jokin vähän erikoishomma kunnolla, niin että osaat sen melkein kuin omat taskut ja lähde sillä opitulla taidolla markkinoimaan itseäsi työmarkkinoilla. Siinä vaiheessa on varmasti myös hyötyä siitä, että osaat jotain sieltä sun täältä. Itseopiskelu on "keyword".

Myös hakemukseen kannattaa kiinnittää huomiota, että se on sellainen joka on itsesi näköinen. Jos haet luovaan työhön, niin ei kannata kirjoittaa samanlaista kuin jos hakisit veroviraston mikrotukihenkilöksi. Hakemukseen ei kannata laittaa kaikkea mahdollista, vaan se on pelkästään se portti sinne haastatteluun. Monissa haastatteluissa kysytään ihan samoja juttuja ja niitä kannattaa jo etukäteen miettiä, ettei mene jauhot suuhun tärkeässä paikassa. Vakuuttavuus on valttia. Näitä perusjuttuja on tietysti, miksi juuri sinä? Mitkä ovat kolme parasta ominaisuuttasi tehtävään? Mitkä ovat niitä joita sinun tulisi kehittää jne.

Sitten on perusjippoja haastatteluun, eli kannattaa yrittää parhaansa mukaan asettua haastattelijan tasolle, eli jos haastattelija on rento, niin ihan hyvin voit heittää pieniä vitsejä, jotka rentouttavat tunnelmaa.

Itse pääsin aikoinaan työmarkkinoille juuri sen ansiosta, kun olin itseopiskellut Flash:n käytön aivan sairaan hyvin ja silloin ei päteviä flash-osaajia oikein löytynyt, jotka olisivat osanneet tehdä myös muita juttuja. Sen jälkeen on työ opettanut monenlaista uutta, joista voi olla hyötyä tulevaisuudessa, jos tulee tarvetta vaihtaa työpaikkaa.

Itsellänikin on koulutus työhöni, mutta ainakin meidän koulutus oli vähän sellaista, että opeteltiin asioita pintapuolisesti, eikä ehditty keskittymään mihinkään perinpohjaisen kunnolla.

Tsemppiä, älä luovuta.

tiipii
16.09.2004, 10:33
Viestin lähetti Iceberg
Tässä on mun mielestä suurimpia ongelmia varsinkin mainosalalla ja sinne hakeutuvilla työntekijöillä. Osataan vähän sieltä sun täältä, mutta mitään ei aikuisten oikeasti kunnolla.

Opettele siis jokin vähän erikoishomma kunnolla, niin että osaat sen melkein kuin omat taskut ja lähde sillä opitulla taidolla markkinoimaan itseäsi työmarkkinoilla. Siinä vaiheessa on varmasti myös hyötyä siitä, että osaat jotain sieltä sun täältä. Itseopiskelu on "keyword".



Kyllähän niitä juttuja olis mitkä kiinnostaa ja vois olla aika hakoja työelämässä, mutta pelkkä kirjan lukeminen kotona sohvan nurkassa ei mielestäni tee kenestään millään alalla hyvää. Tässä tulee nyt suuri ristiriita olen erään suuren it-firman toimeksiannosta yhden heidän asiakkaan tiloissa ja kolmas eli vuokrafirma maksaa palkan. Minulla kun ei ole kaikkia oikeuksia täällä tehdä mitä vain. Tämä iso firma kouluttaa jatkuvasti omia työntekijöitään ja saan kateellisena sentään katsella heidän intranettiään että mitä ja millaisia koulutuksia heillä olisi, mutta kun en ole heidän työntekijä niin mitään asiaa noille kursseille ei minulla ole. Taasen asiakasyritys jossa fyysisesti olen ei tietenkään minulle mitään kustanna koska olen heidän silmissään ja papereissaan tämän ison it-firman työntekijä. Vuokrafirma taas ei järjestä kuin jotain atk-ajokorttikursseja joilla voi pyyhkiä perseensä jos siitä on edes siihenkään.
Mielelläni siis työssäni tutkisin ja tekisin mielenkiintoisia asioita ja juttuja mutta en saa tehdä koska minulla on rajattu työnkuva joka on vaan tämä lähitukihenkilön toimenkuva, esim kertoa että se kone ei sammu siitä näytön virtakatkaisijasta ja tulostin toimii sitten kun siihen laittaa virran päälle yms.
Vanhassa työpaikassani toimenkuva oli it-asiantuntija siellä ain sentään itse tutustua kaikkeen ja kouluttaa itseäni ja oikeuksia oli kaikkiin järjestelmiin ja palvelimiin ja teimme omia testiympäristöjä ja niissä omia välillä tai pääasiassa ihan turhia testejä. Siellä oli sentään joku työporukka ympärillä. Nyt istun täällä jossain kopissa yksin ja seuraan että kilahtaako laatikkoon joku työkeikka vai jatkanko jatkoajan selaamista. Täällä ei ole yhtään kolleegaa ja tässä nimeltämainitsemattomassa isossa it-firmassa jota vaikak koodilla F kutsuttaisiin niitä kyllä on mutta ne on vaan pelkkiä puhelinnumeroita kännykän muistissa.
ketuttaa....
Mutta asiat jotka olen oppinut ja tiedän olen ainoastaan itse tukimalla ja kollegoilta kyselemällä saanut selville nyt en sitä enää voi tehdä kun minut on kahlittu tähän samaan muottiin jossa saan vaan tehdä tiettyjä asiaita tietyin rajauksin.

The Original Jags
16.09.2004, 11:36
Mafioso,

IT-alalla pystyy opetteleman yhtä ja toista myös itsenäisesti ilman kursseja ja kouluja. Parhaana esimerkkinä on ohjelmointi. Eri ohjelmointikielistä ja kehitysympäristöistä löytyy kymmenittäin ilmaisia tutoriaaleja Internetistä kirjastoista löytyvän kirjallisuuden lisäksi. Hyvä ohjelmointitaito on melkoinen lisäarvo kenelle tahansa IT-alan ihmiselle, joten suosittelen sinua perehtymään siihen, mikä haluat alan töitä saada.

Hyvä tapa aloittaa ohjelmoinnin opiskelu on tehdä yksinkertaisia komentoriviohjelmia. Graafisia käyttöliittymiä ei kannata tehdä, ennen kuin ymmärtää mistä ohjelmoinnissa on kysymys.

Hyvä aloituskieli voisi olla Java, koska siihen on tarjolla ilmainen kääntäjä (www.sun.com), ilmainen kehitysympäristö (www.jcreator.com tai www.eclipse.com) sekä tajuton määrä erilaisia tutoriaaleja ja esimerkkikoodinpätkiä eri puolilta nettiä.

Java on ohjelmointikielenä suhteellisen helppo. Siitä puuttuvat C++:n vaikeat ominaisuudet, kuten osoitinaritmetiikka ja dynaaminen muistinkäsittely. Toisaalta tämä voidaan nähdä myös puutteena, mutta aloittelijalle sillä ei liene merkitystä. Javalla opit ymmärtämään todella hyvin myös oliolähtöisen ajattelutavan, koska kaikki mahdollinen Javassa sullotaan luokkien sisään, ja näistä luokista muodostellaan sitten ilmentymiä eli olioita.

Ohjelmoinnin opettelu on varmasti melko työlästä, ainakin itselleni se oli sitä. Samalla se on kuitenkin palkitsevaa, kun huomaa pystyvänsä tekemään aina uusia ja uusia juttuja, ja parempia ja parempia sovelluksia. Hyväksi ohjelmoijaksi ei tulla vuodessa, ei välttämättä edes viidessä vuodessa. Mutta työlämässä tarvittavan ohjelmointitaidon saavuttaa varmasti aktiivisella harrastuneisuudella ja asiaan paneutumisella n. vuoden tai parin aikana.

tiipii
16.09.2004, 12:33
Lähettelin taas sähköpostia ns. vanhaan työpaikkaani tai ainakin lähellä sitä olevaan firmaan. Töitä ei tällä hetkellä ollut tarjolla mutta pyysivät pitämään yhteyttä. Tämä kuittasi tuon toisen työpaikan liusumisen ohitse. Ehkä vielä valoa tunnelin päässä on näkyvissä.
Alan muuten olla kohta siinä pisteessä että pienin pieni "uhkailu" vakinaistamisella tai ainakin päivämäärien lukkoon lyöminen työsuhteen kestosta voisi olla paikallaan. Palkankorotuksen pyytäminen vuokrafirmalta kun ei varmaankaan onnistu, vai onnistuuko?

sampio
16.09.2004, 16:06
Kovastipa porukka romantisoi duunarihommia. Itse olen omakotitaloamme jo yli vuoden remontoineena tutustunut melko laajaan repertuaariin erilaisia duunarihommia joko itse tehden tai vierestä seuraten. Rehellisesti sanottuna en ole kovin pahoillani, etten kantele nollakelillä jotain betoniharkkoja tai kaiva salaojaa savimaastossa loppuelämääni. Kaikki kunnia duunareille, ammattimiehiä tarvitaan aina, mutta on kuitenkin täysin turha romantisoida heidän työtään omaan siistiin sisätyhönsä turhautumisen takia. Kyllä siinä kynnet lohkeilee, pallit paukkuu ja veri lentää, kun omakotitaloakin remontoi tai rakentaa.

pernaveikko
25.09.2004, 14:37
Mites nämä vuokrafirmat nyt siis toimii? Onko niistä mahdollista päästä firman palkkalistoille jossain vaiheessa?

Bongasin yhden ei niin hyvän duunin, mutta ainakin oikeaan suuntaan olevan. Kaipa voisi laittaa hakemuksen vetämään.

Ei vaan juurikaan kiinnosta tehdä vuokrausfirmalle töitä. Kyllähän se menisi, jos olisi mahdollista päästä firmalle hommiin jossain vaiheessa. Vaan onko se kuitenkin niin, että firma tuskin haluaa ottaa omille listoilleen ja juuri siksi käyttää vuokrausfirmaa?

vlad
25.09.2004, 14:49
Viestin lähetti pernaveikko
Mites nämä vuokrafirmat nyt siis toimii? Onko niistä mahdollista päästä firman palkkalistoille jossain vaiheessa?

Osassa työpaikoista on. Olen siinä tilanteessa, että katselen uutta työpaikkaa joten olen myös kääntynyt näiden vuokratyövoimaa välittävien firmojen puoleen ja minun alallani ainakin pätee se, että osa suurista logistiikkafirmoista palkkaa parhaimmat vuokratyöläiset oman firman palkkalistoille.

Kannattaa kysyä asiaa vuokrafirmoista työpaikkaa hakiessa. Varsinkin jos kyse on pidemmästä pestistä uskoisin sen kautta olevan mahdollista vakinaistua, noista 1-3 kk:n pesteistä en ole niinkään varma.

vlad.

pernaveikko
25.09.2004, 15:03
Viestin lähetti vlad
Varsinkin jos kyse on pidemmästä pestistä uskoisin sen kautta olevan mahdollista vakinaistua, noista 1-3 kk:n pesteistä en ole niinkään varma.

Ilmoituksessa lukee, että "toistaiseksi voimassa oleva" tehtävä. Tuon perusteella voisi olla toivoa.

vlad
25.09.2004, 15:16
Viestin lähetti pernaveikko
Ilmoituksessa lukee, että "toistaiseksi voimassa oleva" tehtävä. Tuon perusteella voisi olla toivoa.

Kannattaa kokeilla, mitäänhän et menetä kokeilemalla.

vlad.

pernaveikko
25.09.2004, 17:16
Viestin lähetti vlad
Kannattaa kokeilla, mitäänhän et menetä kokeilemalla.


Toista tuntia rustasin, sinne meni hakemus, toivottavasti ottavat yhteyttä.

Ensimmäinen hakemukseni oikeaan työpaikkaan. Toki olen realisti, mutta tärkeintä on kuitenkin, että peli on nyt auki, seuraavien laatiminen on sitten jo paljon helpompaa.

Nyt kaljakauppaan.

mission16W
28.09.2004, 13:18
Viestin lähetti mafioso
Kun kaverini haki aikoinaan Expertille kodinkonemyyjäksi niin sai kyllä sieltä listan hakeneista tyypeistä. Sitä sitten katseltiin että kun diplomi-insinöörit hakee jotain kodinkonemyyjän paikkaa.

Juu, samanlainen meininki oli itsellänikin kun hain pari vuotta sitten Giganttiin myyjäksi. Sinänsä huvittavaa, että ei kuulemma ollut alalle sopivaa koulutusta ja kokemusta. Myyntialan koulutus, 4 vuotta työkokemusta viihde-elektroniikan myymisestä... mitähän ne sitten olisivat halunneet?

Jälkikäteen olen tyytyväinen, etten saanut tuota työtä, koska kautta rantain sain tuosta sisua lähteä kouluttamaan itseäni alalle, jonka töitä haluaisin oikeasti tehdä. Plus tarinat Gigantin työntekijöiltä eivät ole vahvistaneet käsitystä siitä lafkasta hyvänä työnantajana.

Kiinnostavana yksityiskohtana muuten mainittakoon juttu, jonka kuulin eräältä pitkän linjan rekrytoijalta. Olin hänen kurssillaan reilu vuosi sitten ennen inttiin lähtöä ja siinä sitten jutellessa kävi ilmi, että juuri tuo Amerikasta apinointi on nykyään kaikkien huonosti työnsä osaavien rekrytoijien perussynti. Ei pystytä tajuamaan, että eurooppalainen ja amerikkalainen työ- ja yrityskulttuuri ovat täysin erilaisia ja painotetaan aivan vääriä arvoja ja kriteereitä palkatessa. Näin työt menevät sitten usein täysin väärille kavereille ja näemme jotain diplomi-insinöörejä lapion varressa samalla kun alaa 20 vuotta tehnyt kokenut äijä istuu työttömyyskassassa.

Jii
29.09.2004, 18:04
Koska valmistuminen uhkaa parin kuukauden sisällä, on hakemuksia tullut lähetettyä sinne sun tänne. Skaala on ollut koko Suomi ja tehtävät myös laidasta laitaan.

Pari haastattelua on ollut, ja kruununa viime perjantaina soveltuvuustestit. Tällä viikolla pitäisi kai jotain kuulua. Haastattelussa oli 12 ja "pleijareihin" pääsi kai 2-3. Saas nähdä kuinka käy.

Jännää...

pernaveikko
05.10.2004, 12:48
Eräs erittäin kiinnostava yritys kertoo saitillaan, että työharjoitteluun haluavat voivat ottaa yhteyttä ja laittaa avoimen hakemuksen.

Onko se miten normaalikäytäntö, että jo valmistunut aloittaisi harjoittelupaikassa? Minulla kun ei tuota alakohtaista työkokemusta ole, niin ei haittaisi yhtään olla jossain harjoittelijana, varmasti olisi parempaa hommaa kuin nykyinen täysin turha duuni.

Ideana olisi luonnollisesti saada jalkaa oven väliin. Vai onko tuo ihan selkeästi vain opiskelijoille tarkoitettu jokin kuukauden työharjoittelujakso tms?

tiipii
05.10.2004, 13:18
Tuossa sunnuntaina hesaria lukiessani huomio kiinnittyi työvoimatoimiston, Teknillisen korkeakoulun ja erilaisten yritysten yhteistyöprojektiin. Tähän oli tarttuva heti kun näytti niin hyvältä.
Toivotaan tässäkin sitten vaan parasta.
Tässä vielä linkki (http://www.dipoli.hut.fi/otapro/ictpro/index.html) kyseiseen hakuun

JanJ
05.10.2004, 14:58
En tiedä saako näin tehdä täällä, enkä löytänyt ennakkotapausta joten uskoisin tämän mahtuvan palstan sääntöihin. Toivottavasti moderaattorit ottavat yhteyttä jos tämä menee heidän tulkinnan mukaan sääntöjen rajan yli.

Tarjolla kaksi paikkaa talveksi Portugalissa, vaatimuksina hyvät myyntitaidot, kokemusta myynnistä ja hyvä englanninkielen taito (työ tosin suomeksi, mutta firma ja pomot brittejä).
Työsuhdeasunto kuuluu sopimukseen.

Jos jotakuta kiinnostaa niin yv:llä lisää tietoja.

juppe
05.10.2004, 16:20
Viestin lähetti vlad
Osassa työpaikoista on. Olen siinä tilanteessa, että katselen uutta työpaikkaa joten olen myös kääntynyt näiden vuokratyövoimaa välittävien firmojen puoleen ja minun alallani ainakin pätee se, että osa suurista logistiikkafirmoista palkkaa parhaimmat vuokratyöläiset oman firman palkkalistoille.

Kannattaa kysyä asiaa vuokrafirmoista työpaikkaa hakiessa. Varsinkin jos kyse on pidemmästä pestistä uskoisin sen kautta olevan mahdollista vakinaistua, noista 1-3 kk:n pesteistä en ole niinkään varma.

vlad.

Osalla vuokrafirmoista (mm TietoX) on aika tiukat kilpailukieltosopimukset asiakkaidensa kanssa, eli jos firma jossa toita teet haluaisi sinut omille palkkalistoilleen joutuisivat kaytannossa maksamaan 3-6kk veloituksen (kaytannossa 20-50 tuhatta euroa ) vuokrafirmalle kertakorvauksena mika yleensa estaa tuollaiset siirtymiset. Mutta tama siis patee vain osaan noista firmoista, kannattaa kysya etukateen.

pernaveikko
05.10.2004, 16:29
Viestin lähetti juppe
Osalla vuokrafirmoista (mm TietoX) on aika tiukat kilpailukieltosopimukset asiakkaidensa kanssa, eli jos firma jossa toita teet haluaisi sinut omille palkkalistoilleen joutuisivat kaytannossa maksamaan 3-6kk veloituksen (kaytannossa 20-50 tuhatta euroa ) vuokrafirmalle kertakorvauksena mika yleensa estaa tuollaiset siirtymiset. Mutta tama siis patee vain osaan noista firmoista, kannattaa kysya etukateen.

Tuollaista olen itsekin kuullut. Vaan mikä estää ottamasta lopputiliä vuokrafirmasta ja olla "vapailla markkinoilla" ja sitten siirtyä firman palvelukseen?

Kai sitä voi jossakin pikkupräntissä yrittää estää, mutta mitähän siinä sitten lukee? Itsekin olen semmoisen sopimuksen alaisuudessa tällä hetkellä, että en voi tehdä toiseen saman alan firmaan töitä, mutta voisinhan toki ottaa lopputilin ja siirtyä.

Maalaisjärjellä ajateltuna mitään karenssia ei voisi olla, kun sopimus on purettu, se on purettu.

Juicey
05.10.2004, 16:39
Viestin lähetti juppe
Osalla vuokrafirmoista (mm TietoX) on aika tiukat kilpailukieltosopimukset asiakkaidensa kanssa, eli jos firma jossa toita teet haluaisi sinut omille palkkalistoilleen joutuisivat kaytannossa maksamaan 3-6kk veloituksen (kaytannossa 20-50 tuhatta euroa ) vuokrafirmalle kertakorvauksena mika yleensa estaa tuollaiset siirtymiset. Mutta tama siis patee vain osaan noista firmoista, kannattaa kysya etukateen.
Erilaiset kilpailukieltosopimukset eivät koske mm. tavallista myyntihenkilöstöä. Kovin korkeita asemia ei taas erilaisten rekryfirmojen kautta ole ollut jaossa, joten ei kannata pitää tuota kovin suurena pelotteena. Kilpailukielto ja erilaiset sakkomaksut siitä johtuen tulevat kysymykseen, kun henkilö on toiminut yrityksessä jonkinlaisessa avainasemassa, tai hänen hallussaan on esim. yrityksen liikesalaisuuksia, tai kilpailutilanteeseen vaikuttavaa tietoa yms. "isoja juttuja". Tavallisen myyjän tai vastaavan ruohonjuuritason työntekijän ei oleteta pääsevän tällaiseen tietoon käsiksi, eikä kilpailukiellolle näin ole käytännöllisesti muuta tarkoitusta kuin "pelote".

Sitten vuokrafirman ja työvoimaa ostavan yrityksen välisissä sopimuksissa voi olla pykäliä, joilla voidaan rajoittaa työvoiman suoraa siirtymistä yrityksen palvelukseen ohittaen rekryfirman.

palle fontän
05.10.2004, 16:48
Itse asiassa tuohon on vanhan työnantajan kovin vaikea sanoa mitään, jos paikka on ollut julkisessa haussa, eikä varsinaista näyttöä suoranaisesta rekrytoinnista ole. Vielä vähemmän sanomista yleensä tulee, jos uusi työnantaja on erittäinkin tärkeä asiakas vanhalle yritykselle;)

juppe
05.10.2004, 16:54
Viestin lähetti Jussi77
Erilaiset kilpailukieltosopimukset eivät koske mm. tavallista myyntihenkilöstöä. Kovin korkeita asemia ei taas erilaisten rekryfirmojen kautta ole ollut jaossa, joten ei kannata pitää tuota kovin suurena pelotteena. Kilpailukielto ja erilaiset sakkomaksut siitä johtuen tulevat kysymykseen, kun henkilö on toiminut yrityksessä jonkinlaisessa avainasemassa, tai hänen hallussaan on esim. yrityksen liikesalaisuuksia, tai kilpailutilanteeseen vaikuttavaa tietoa yms. "isoja juttuja". Tavallisen myyjän tai vastaavan ruohonjuuritason työntekijän ei oleteta pääsevän tällaiseen tietoon käsiksi, eikä kilpailukiellolle näin ole käytännöllisesti muuta tarkoitusta kuin "pelote".

Sitten vuokrafirman ja työvoimaa ostavan yrityksen välisissä sopimuksissa voi olla pykäliä, joilla voidaan rajoittaa työvoiman suoraa siirtymistä yrityksen palvelukseen ohittaen rekryfirman.

Nimenomaan tarkoitin sopimusta vuokrafirman A ja heidan asiakkaansa B valilla, siina sanotaan etta jos B palkkaa sopimuksen kohteena olevan henkilon "ohi" vuokrafirman A (esim vuoden sisalla sopimuksen tekemisesta tms), A:lla on oikeus veloittaa xxxxx euroa korvauksia tasta. Eli kyseessa ei ole tyontekijan oikeuksia rajoittava sopimus vaan firmojen valinen sopimus (joissa saa sopia suurinpiirtein mita vaan kunhan se ei ole laitonta). Lopputuloksena etta vuokrafirma laittaa suolaisen laskun asiakkaalleen jos tyontekija siirtyy firmasta toiseen ilman erillista sopimusta.

Itse olen eraan asiakkaan lakimiehen kanssa selvittanyt tuota kun asiakas olisi minut halunnut palkata suoraan, lopputuloksena oli etta sopimus ehka voitaisiin oikeudessa kumota mutta tuloksena olisi mutkikas prosessi eika sellaisiin ihan hevilla lahdeta yhden tyontekijan takia.

juppe
05.10.2004, 17:32
Viestin lähetti Skeletor
Hyvä keskustelu.


Paskahommilla tarkoitan koneiden kasaamista ja huoltoa. Monet gurut tietävät vaikka mitä, mutta tietokonealan paskahommissa monella menee jauhot suuhun. Emolevyn vaihto on niin monelle tuottanut ongelmia, vaikka ohjelmointikädet pelaavat ja miljoonat piuhat menevät kaapeissa oikeille paikoilleen. Itse en vastaavista asioista paljoakaan ymmärrä. Ei kiinnosta.


Toisilla on taipumus luokitella joitakin hommia paskahommiksi, toisilla ei. Itse olen noita mainitsemiasi "paskahommia" aikoinaan tehnyt, silloin 80 luvulla tosin niita ei pidetty paskahommina kun osaajia oli harvassa. Jossain vaiheessa jotkut koodarit ja suunnittelijat yms. alkoivat katsomaan sitten noita hommia pitkin nenanvartta kun olivat itse "paremmissa hommissa". Eikohan nykyaan kuitenkin fiksummat yksilot osaa arvostaa noita rautamiehia, ainakin siina vaiheessa kun kone ei enaa virtanappulasta kaynnistykaan tai kun muutaman paivan aherrus on hukkunut jonnekin kun kone sanoo poks. Kylla mina ainakin olen hyvin kiitollinen sitten sille "paskahommia" tekevalle kollegalle joka sitten korjaa sen. Kaikki eivat voi osata kaikkea eika tarvitsekaan.

Mikrotukihenkiloiden kannattaisi silloin talloin palauttaa meita muita maan pinnalle esim tyyliin "sun koneeltas on muuten jaanyt palomuurin logeihin aikalailla jalkia surffailuista vahan epamaaraisiin paikkoihin, jokos muuten olet uuden tyopaikan loytanyt kun rekrysivustoilla on ollut aika paljon liikennetta? Ei varmaan haittaa jos poistan ne ettei joku ala ihmettelemaan.."

Tyonhaun suhteen kannattaa vaan olla sitkea, sitten jos 100:sta hakemuksesta on tullut hylky niin kannattaa alkaa miettimaan tarkemmin missa vika, muutaman jalkeen ei kannata viela vaipua epatoivoon.

vlad
05.10.2004, 18:12
Viestin lähetti juppe
Osalla vuokrafirmoista (mm TietoX) on aika tiukat kilpailukieltosopimukset asiakkaidensa kanssa, eli jos firma jossa toita teet haluaisi sinut omille palkkalistoilleen joutuisivat kaytannossa maksamaan 3-6kk veloituksen (kaytannossa 20-50 tuhatta euroa ) vuokrafirmalle kertakorvauksena mika yleensa estaa tuollaiset siirtymiset. Mutta tama siis patee vain osaan noista firmoista, kannattaa kysya etukateen.

Tämän asian tarkistin vuokrafirmalta, kertoivat käytännön oleveen sellaisen, että parhaimmat ja pätevimmät työntekijät siirtyivät vuokrafirman listoilta asiakasyrityksen palvelukseen.

Mutta, kuten on jo tullut esille, kannattaa kysyä asiaa haastattelussa tai hakemusta tehdessä.

Toisaalta, osa vuokrafirmoista tekee hyvien työntekijöiden kanssa toistaiseksi voimassa olevia työsopimuksia, normaalistihan ne (omalla alallani) ovat määräaikaisia.

Jos minulla on hyviä niin on huonojakin kokemuksia vuokrafirmojen kautta haettavista töistä, hain syyskesästä erästä työtä vuokrafirman kautta - kyse olisi ollut logistiikka-alan työtehtävästä suunnittelua ja tilastointia etc. Kävikin siten, että firma A johon tätä työntekijää haettiin päätyikin lopulta sellaiseen ratkaisuun, että kouluttaa omasta väestä työntekijän kyseiseen hommaan. Eihän tässä muuten mitään mutta hakuprosessi oli jo edennyt niin pitkälle, että kuuluin niiden muutaman joukkoon jotka oli valittu jatkohaastatteluun kyseiseen firmaan. Kieltämättä vitutti tuossa vaiheessa, tarjosivat vuokrafirmasta mahdollisuutta toiseen duuniin muutamaksi kuukaudeksi. Jätin tarjouksen väliin koska parempiakin tarjouksia oli muualta tehty.

vlad.

tiipii
06.10.2004, 14:49
Nyt kysynkin taas visaisia kysymyksiä. Alan vaihto kun on useasti ollut mielessä. Jotenkin nämä erilaiset liikennevälineet jotka ei kumipyörillä kulje on aina kiinnostanut.
Millaisia työpaikkoja mahtaa lentoasemilla olla, ihan kaikki käy laidasta laitaan, mielellään jonkinlaisten osoitetietojen kera. Ilmailulaitos ja Finnair nyt on selvillä mutta entäs jos haluaa jonnekkin rahtipuolelle yms.
Raitioliikenne itselleni on aika selvillä, VR ja siinä se sitten taitaa ollakkin, harmi vaan kun en kerennyt siihen veturinkuljettajakurssille hakea joka tuossa keväällä oli haussa. Nyt HKL hakisi metronkuljettajia mutta aika ikävää hommaa se varmaan tuolla maan alla päivät pitkään on kuljeskellessa.
Sitten vielä tuohon vesiliikenteeseen, ahtaushommat yms vastaavat.

Listatkaapa tähän nyt sitten näitä yrityksiä jotka näillä aloilla toimivat. Omia kokemuksiakin saa näistä hommista kertoa.

vlad
06.10.2004, 16:09
Viestin lähetti mafioso
Ilmailulaitos ja Finnair nyt on selvillä mutta entäs jos haluaa jonnekkin rahtipuolelle yms.


Ensinnä tulee mieleen kansainväliset UPS ja TNT - turvautunevat pääasiassa osa-aikaisiin kausityöntekijöihin muutamien vakinaisten ohella. UPS:illa varsin usein ilmoituksia mol-sivuilla.

DHL:ltä löytynee myös jotain terminaalitoimintaa lentokentän liepeiltä (www.dhl.fi), pääasiassa taitaa kuitenkin panostaa enemmän kumipyörillä kuljetettavaan materiaaliin. DHL hoitaa rekrytoinnin ilmeisesti suurelta osin adeccon kautta, mutta ainahan suoraan voi lähestyä. Kotisivuilta löytynee muistaakseni avoimet hakemukset sekä yhteystietoja työnhakijoille.

Lentokentän ympäristöstä löytyy muitakin suurehkoja/suuria logistiikka-alan yrityksiä, osa toimii kentällä osa sen välittömässä läheisyydessä - kuten LP-logistiikkapalvelut Postin tytärfirmana, tosin LP-logistiikkapalv. turvautuu rekrytoinnissa vuokrafirmoihin. LP-logistiikkapalveluiden yhteystiedot löytyvät www.posti.fi -sivuilta.

www.mol.fi -sivuilta löytyyvarsin usein työpaikkailmoituksia Helsinki-Vantaalla toimiviin huolintafirmoihin, osassa vaatimukset aika kovia, vaaditaan vuosien alan kokemusta tuonti/vientihuolinnassa ynnä hyvää kielitaitoa.

Sitten on tietty Schenker-Stinner Logistics tjsp. Toimintaa myön kentällä ja välittömässä läheisyydessä, niin tuonti/vientihuolintaa.

Vuokrafirmoista mm. Manpower välittää jonkin verran väkeä kentän suuntaan logistiikka/huolintafirmoille.

Tässäpä näitä muutama mitkä mieleen ensimmäisinä tulivat.

vlad.

Jii
06.10.2004, 16:49
JESSS!

Tulipa sitten saatua se eka vakituinen työ. Kohtalainen palkka, työsuhdeooppeli, puhelin- ja lounasetu päälle. Milenkiintoinen haastava tehtävä, dynaaminen firma ja mukavan tuntuiset työkaverit. Ei voisi paremmin käydä.

Pitää varmaan hakea Alkosta shamppis-pullo.

TM
06.10.2004, 19:54
Viestin lähetti Jii
JESSS!

Tulipa sitten saatua se eka vakituinen työ. Kohtalainen palkka, työsuhdeooppeli, puhelin- ja lounasetu päälle. Milenkiintoinen haastava tehtävä, dynaaminen firma ja mukavan tuntuiset työkaverit. Ei voisi paremmin käydä.

Pitää varmaan hakea Alkosta shamppis-pullo.

Veikkaanpa että olet päässyt Huoneistokeskukselle töihin. :)

mission16W
06.10.2004, 21:01
Viestin lähetti Jii
Tulipa sitten saatua se eka vakituinen työ. Kohtalainen palkka, työsuhdeooppeli, puhelin- ja lounasetu päälle. Milenkiintoinen haastava tehtävä, dynaaminen firma ja mukavan tuntuiset työkaverit. Ei voisi paremmin käydä.

Äijä pääsi Tepsille töihin! Ei tuo kuvaus voi sopia muuhun! Tuo dynaaminen firma ja mukavat työkaverit ratkaisivat.

Jii
07.10.2004, 09:00
Ei kumpikaan. Toisaalta TPS:n palkkalistoilla ei tarvitsisi tehdä mitään, saisi työsuhdebleiserin ja pääsisi saunailtoihin mustien kobrien kanssa...

Ihan paskan paikan valitsin.

tiipii
12.11.2004, 09:26
Tällä viikolla on sitten lähtenyt jo useampi hakemus. Osa ihan kirjallisena versionakin. Oli muuten kirjeillä painoa, ei mennyt läpi normaalilla postimaksulla vaan piti maksaa vähän lisää, mutta kyllähän sen työpaikan hankinnan eteen maksaa.
Tuli vihdoin myös haettua sellaisen 6-7 vuoden jahkailun jälkeen rauhanturvaajaksi. No mielenkiintoinen kokemushan se olisi, toivottavasti sieltä sitten nappaa jos ei muualta.
Nyt taas on vähän valoisampi tulevaisuus kun on saanut jonnekkin haettua ja vielä on löytynyt paikkoja joiden vaatimuksetkin olen helposti täyttänyt ja yrityskin on vaikuttanut aika mielenkiintoiselta.

pernaveikko
12.11.2004, 10:08
Viestin lähetti Jii
Mielenkiintoinen haastava tehtävä, dynaaminen firma ja mukavan tuntuiset työkaverit. Ei voisi paremmin käydä.


Mites on hommat lähteneet sujumaan, vieläkö olet samaa mieltä ensimmäisten kokemusten perusteella?

Iceberg
12.11.2004, 10:28
Viestin lähetti Jii
JESSS!

Tulipa sitten saatua se eka vakituinen työ. Kohtalainen palkka, työsuhdeooppeli, puhelin- ja lounasetu päälle. Milenkiintoinen haastava tehtävä, dynaaminen firma ja mukavan tuntuiset työkaverit. Ei voisi paremmin käydä.

Pitää varmaan hakea Alkosta shamppis-pullo.

Jee, suuret onnittelut! Skumppaa vaan kehiin.

EDIT: Katos viestisi olikin lokakuulta.. No onnittelut kuitenkin :)

sampio
18.11.2004, 16:31
Ensimmäinen vakituinen pesti varmistui tänään. Ihan jees homma, vaikkei suoraan ole sitä, mitä etsin. Myyntineuvottelijan titteli ei ole niitä hehkeimpiä, mutta taustalla on paikkakunnalla hyvin arvostettu ja vakaa kansallinen yritys, joten työtehtävästä ei muodostunut minulle ollenkaan helppoheikkimäistä kuvaa. Palkka on ok, itseasiassa enemmän kuin pyysin, työympäristö vaikutti mukavalta ja yritys toimii alalla, jonka tuotteista minulle tulee olemaan iloa henkilökunta-alennusten muodossa. Fiilis on hiukan jännittynyt, mutta kuitenkin hyvin positiivinen. Parin päivän keikkoja ja epätietoisuutta tulevasta ei jää yhtään ikävä. Remontti tosin viivästyy hiukan, mutta ehtiihän tuota. Jotta niin, saa nähdä, miten äijän käy.

pernaveikko
20.12.2004, 10:14
Sain sitten kenkää duunista, vielä täksi viikoksi pyydettiin jäämään. Ei hajuakaan miksi, kun ei ole oikein mitään hommaa. Ja sitä vähääkän ei kyllä jaksa nyt tehdä, tilanne on se mikä se on.

Tämä oli tuloillaan, jos asiakkaita ei ole, niin niitä ei ole.

Työttömyysketjuissa sun muissa ihmiset valittelevat tai kiittelevät tilanteestaan riippuen Suomen työllisyystilannetta.

Omalta kohdalta tämä kuuluisi kuitenkin onnellisuusketjuun, koulutusta minulla on ja nämä hommat oli tarkoitettukin väliaikaisisiksi.

Nyt on viimeistään aloitettava kunnollinen työnhaku, muussa tapauksessa notkuisin täällä varmaan vielä joskus helmikuussa.

Helppoahan se ei toki ole ja todellakaan ei kiinnostaisi enää mennä mihinkään väliaikaiseen hommaan. Tulikin sitten yhden ylimääräisen vapaapäivän sijaan tämmöinen pidempi joululoma, joten täytyy tänä aikana viritellä CV:tä ja kartoittaa tilannetta.

Ensin juodaan kuitenkin viinaa. Ei toki minkään vitutuksen tai muun takia, vaan joulun.

Jii
20.12.2004, 11:04
Viestin lähetti pernaveikko
Mites on hommat lähteneet sujumaan, vieläkö olet samaa mieltä ensimmäisten kokemusten perusteella?

Kaksi kuukautta takana ja edelleen homma tuntuu mielekkäältä. Eihän tämä nyt täysin koulutustani vastaa, mutta liippaa kuitenkin kohtalaisen läheltä.

Hommassa on sopivasti vastuuta ja vapautta. Kukaan ei hengitä niskaan ja saa hommia tehdä oman aikataulun ja mielen mukaan.

sampio
20.12.2004, 11:52
Viestin lähetti sampio
Jotta niin, saa nähdä, miten äijän käy.
Äijän olisi käynyt hyvin, mutta valitsin itse toisen vaihtoehdon. Eli lopetin vapaaehtiosesti, koska toimenkuva ei käytännössä vastannut odotuksiani. Porukka oli mukavaa, ympäristö viihtyisä, yritys luotettava ja palkkakin ok, mutta jos tökkii niin sitten tökkii. Pomo olisi kyllä mielellään pitänyt minut, mutta valitsin tuntemukseni mukaan, enkä halunnut kärvistellä duunissa vastentahtoisesti. Asiat puhuttiin reilusti selväksi ja lopuksi paiskattiin kättä, joten ainakin minulle jäi hyvä kuva firmasta edelleenkin. Olenpa siellä jo kerran itseasiassa asioinutkin lähdettyäni.

Niin, nyt olen taas vailla vakituista pestiä, joten saa nähdä kuinka äijän käy tällä kertaa. Olen jostain syystä kuitenkin hyvin luottavainen, vaikkei yhtään haastattelua ole edes tiedossa parhaillaan. Niin, ehkä joku mainostoimisto ottaisi minut leipiinsä, olisi yksi slogan jo valmiina: "Serla - Parasta peräreiällesi".

peruspata
20.12.2004, 12:17
Itselläni alkaa hiljalleen olla ns. tuli hännän alla työpaikan löytämiseksi tulevana kesänä. Meinaan, en millään tekisi ensi kesänä enää samoja kurahommia (betonisaumausta) kuin viime kesänä. Toimintasäteenä oli Kannonkoski-Turku/Helsinki ja kaikkea siltä väliltä.

Ehkäpä se siitä, saa todella nähdä, miten äijän käy.

tiipii
10.02.2005, 08:58
Sitä on tässä vuoden päivät haeskeltu työtä, lähetetty kolmisenkymmentä hakemusta. Tulos on ollut aika huono.
Kaksi haastattelua, ensimmäisessä 70 hakijan joukosta viiden parhaan joukkoon ja toisessa 140 hakijan joukosta 8 parhaan joukkoon. Alkuviikosta tuli posti että olen päässyt haastatteluihin karsittavaan joukkoon joka oli 191 hakijan joukosta 12 parhaan joukkoon, nyt sitten odotan pääsiskö haastatteluun vai ei.
Aika epätoivoista tämä on kun hakijoita on tuollaisia määriä työtehtäviin joissa palkkakin on reilusti alle 2000€/kk.
No ei tässä auta kuin jaksaa yrittää vaan. Se suurin motivaatio tässä on että pääsis pois tästä vuokrahenkilöstatuksesta. Täällä työpaikalla kun ei tunne kuuluvansa mihnikään. Onneksi sentää työsopimus on toistaiseksi voimassa oleva, ettei tarvii kuukauden välein kinua jatkoa.
Alan vaihto on vahvasti mielessä ja hakemus hahmottuu päässä pikkuhiljaa.

sampio
10.02.2005, 17:30
Hahaa. Mielenkiintoiset koukerot edessä, kun yritys, johon tein osa-aikaduunia ja määräaikaisuuksia opiskeluaikoinani, tarjosi mielenkiintoista kontrahtia. Homma selkenee parin viikon sisällä, joten siihen asti kuulemiin.

peruspata
16.02.2005, 20:00
Tämä on se aika vuodesta, kun pitäisi alkaa tälläkin rintamalla tapahtua. Toivottavasti natsaa joku kunnon paikka, toivotaan, toivotaan.

Sitä vaan ei aina jaksa uskoa, että mikään kohdallani onnistuu, ehkä tätä kutsutaan alemmuuskompleksiksi, mutta olen aivan tosissani. Suunnaton on ärsytyksen ja pennin venytyksen määrä tulevana kesänä, ellei johonkin hakemukseen vastata.

Tai huonoimmassa tapauksessa joudun samoihin hommiin kuin viime kesänä. Tässä asiassa vikaa ei olekaan itse työssä, pidän rakennuksilla olosta, ellei sada neljänä arkipäivänä viidestä, kuten viime kesänä. Asiasta kukkaruukkuun, kivaa oli myöskin -7 Celciuksen astetta lähdettäessä, Matin&Tepon aikataululla, Petäjävedeltä työmaalle päin, toukokuun puolessa välissä. Meinasi päästä kesätunnelmaan.

Niin, itse asiaan, joka jäi kesken. Vikaa oli pomossani sen verran, että joka tilinauhaa sai kyylätä, lähes joka tilinauhasta soittaa ja ihmetellä puuttuvia tunteja. Oli taistelua siitä, maksetaanko päivärahoja vai ei, matkorvauksia ei mielellään yms. yms. Pomon emäntä hoiteli firman tiliasioita ja jälki oli sen näköistä. Ei, minulla ei ole mitään naisia vastaan, mutta kun nämä yhdessä, tai villien huhujen mukaan nimenomaan tämä pomon emäntä oli se, joka vähensi tilistä juuri niin paljon, kuin annoit vähentää.

Tiedättekö, että tuollainen syö miestä, hermoja, henkisiä voimavaroja ja kaikkea, mitä maan ja taivaan väliltä voitte kuvitella? Oikeasti, välillä tuli sellainen olo, että ellei pomo olisi ollut lähes kaksimetrinen suht. riski alle nelikymppinen sälli, olisin vetänyt sitä turpaan ihan sen verran, että oppii. Meinasi todella hajota siihen. Ensi kesä on todellista tuonelan esikartanoa, mikäli joudun sieltä päin hommia etsimään. Sinänsä sääli, kun työ oli kuitenkin suht. ok, fyysisesti raskasta kyllä, mutta se vain ylläpiti lihaskuntoa. Työkaverit olivat sellaisia, että voisin vaikka eläkkeelle asti tehdä niiden kanssa duunia, aika loistoporukkaa. Osan tunsin jo parin vuoden takaa, kun puoli vuotta armeijan jälkeen olin näissä hommissa, osan näin vasta kesällä ensi kerran elämässäni.

Tämä on todellista avautumista, en tiedä edes kiinnostaako tämä teitä, mutta just nyt se on herttaisen yhdentekevää. Heippa ja soitellaan.

Sistis
16.02.2005, 20:34
Itselläni on tämä työnhakurumba tällä hetkellä päällä. Varmaan kymmenkunta hakemusta on jo lähetetty eri puolille maata. Tarkoituksena on siis löytää kesäharjoittelupaikka, jossa tekisin sitten joko samalla tai kesän jälkeen diplomityön. Rekrytointipäivillä sain muutaman kontaktihenkilön yhteystiedot, joten ainakin nyt tuntui paremmalta, kuin aiempina kesinä. Ilmeisesti se puolentoista vuoden työkokemus ja opintomenestys ja valmistumisen näkyminen lähitulevaisuudessa on sitten syynä tähän...

Tänään oli tullut sähköpostia eräästä kiinnostavasta yrityksestä. Olivat soitelleet meikäläiselle silloin kun olin englannin kurssilla. Sanoivat soittavansa huomenna uudelleen. Odotellaan. Ilmeisesti nyt ainakin haastatteluun pääsee.

Tuo tarkoittaisi muuttoa pois Tampereelta, mutta kaipa senkin kestää. Vaihtelu voi tehdä hyvääkin. Sen tarkemmin en viitsi puhella asiasta ainakaan vielä.

Sistis
17.02.2005, 18:17
Viestin lähetti Sistis
Tänään oli tullut sähköpostia eräästä kiinnostavasta yrityksestä. Olivat soitelleet meikäläiselle silloin kun olin englannin kurssilla. Sanoivat soittavansa huomenna uudelleen. Odotellaan. Ilmeisesti nyt ainakin haastatteluun pääsee.

Näin siinä kävi, haastatteluun olisi tarkoitus mennä reilun viikon päästä. Soittavat tiistaina uudestaan ja kertoilevat sopivia päiviä. Kuulemma olisi tarjolla sangen mielenkiintoinen työ, jossa kesän aikana työskentelisin yhdessä kokeneemman kaverin kanssa ja joskus syksyn aikana väsäisin diplomityötä...

Ainoa ongelma on enää, että 2-3 muuta henkilöä on myös saanut kutsun haastatteluun. En sitten tiedä, että kisaammeko yhdestä paikasta, vai olisiko mahdollista jopa, että me kaikki pääsisimme duuniin.

No sen näkee sitten. Ihan kiva fiilis jäi, kun jo ensimmäinen paikka mihin hain, pyysi haastatteluun.

tiipii
14.03.2005, 11:27
Alkaa pikkuhiljaa olla veto pois näistä työnhakemis jutuista. Olen ollut täällä vuokrafirman kautta samalla asiakkaalla samassa toimipaikassa jo vuoden ja nyt sitten homamt loppuukin yhtäkkiä.
Koko vuokrafirman asiakkaalla. No vuokrafirmalla oli heti tarjota uusi paikka mutta sekin on vain 7kk sijaisuus. Mielenkiintoinen paikka kylläkin mutta jotenkin tuntuu että ei vaan enää jaksa.
Hienoja juttuja kerrotaan että voi saada vakipaikan kunhan tekee ahkerasti töitä. Olen ollut ahkera mutta sitten vaan kun tarve vähenee niin monoa vaan takamukseen eikä kukaan perään huutele.
Olisi ihan kiva vaihtaa alaakin mutta kun ei vaan tiedä mihin. Tarvii varmaan käydä työvoimatoimistossa ammatinvalintapsykologin juttusilla. Koulu kyllä ei kiinnosta pätkääkään, ikäähän on jo kertynyt lähemmäs kolmekymmentä.
Töitä olen kyllä jatkuvasti hakenut mutta ei vaan mistään tärppää, rassaa pääkoppaa aika lujasti tämä hakeminen.
Omaa ammattitaitoakaan ei työssä voi kehittää kun ne hommat josta olet kiinnostunut ei sinulle kuulu, joten se siitä sitten.
Ei vaan enää jaksa, taitaa olla taas sairasloman paikka, ei ole sitten tullut edes hyvin nukuttua viime aikoina näiden juttujen takia.
Kyllä kai sitä vielä vähän jaksaa yrittää, mutta motivaatio on kateissa ihan totaalisesti.

sampio
16.03.2005, 00:39
Kohta pari viikkoa on tullut oltua töissä tuossa opiskeluaikaisessa lafkassa. Rehellisesti sanottuna en minä neljää vuotta tätä varten ajatellut opiskella, mutta kun ei omalta alalta mitään kiinnostavaa löytynyt, otin paikan vastaan. Tuttu homma, mukava työaikajärjestely (kahdeksan työpäivää päivystyksineen, päivystyksen ajaksi auto käytössä ja jakson jälkeen kuusi vapaata) ja kiinteä, joskin luvattoman pieni palkka, joten en ilkeä suuremmin valittaakaan. Vaikka itse työ on tuttuudensa vuoksi jo melko leppoisaa hetkellisiä kiireitä lukuunottamatta, en haluaisi kuitenkaan löytää itseäni kymmenen vuoden päästä samoista hommista. Tuntuu vain siltä, että tässä hommassa en pääse käyttämään oppimaani, ja pelkään, että jumitun pian aloilleni tai jään kokonaan syrjään alani työmarkkinoista, jos jään laakereilleni lepäämään. No, aika aikansa kutakin. Saatanpa löytää itseni vielä koulun penkiltä ja ura saattaa urjeta kokonaan toiselta alalta, mitä nyt edustan. Tällä hetkellä on kuitenkin hienoa, että minulla on vakituinen paikka ok yrityksessä tehtävässä, jonka tiedän hallitsevani, vaikka ajatukseni liitää jo voimakkaasti tulevassa.

Oho, tulipas lyyrinen loppu.

pettter
16.03.2005, 11:59
Eilen vähän katselin netistä kesätyöpaikkoja. Ekaa kertaa koskaan näin aikaisin keväällä mietin tollasia. Yleensä oon alkanut etsimään kesätöitä vasta kun koulu loppuu. Opiskelija kun siis oon. Mua vähän ihmetyttää kun jotkut rupee jo tammikuussa kattelee kesäksi töitä. Tuntuu vähän hassulta sit odotella monta kuukauttaa tietoa että pääseekö, tai sit jos sais heti tietää että saa töitä kesäksi niin tuntuu hassulta odottelulta kevät sit. Kyllähän sitä aina jotain kesätöitä saa, ainakin isoimmissa kaupungeissa.

Ja jos ei saa töitä tai ei jaksa hakea niin sitten voi hakea esim. toimeentulotukea. Vaikkakin se on pieni niin kuitenkin vuokran jälkeen käteen jäävä osuus on noin puolet isompi kuin opintotuen vastaava. Viime kesänä kävi just näin etten jaksanut hakea mihinkään töihin, ja päätin siis hakea tuota tukea. Kun olin paperin lähettänyt niin mulle soitettiin sieltä että sä saat tuen, tai sit kaupunki tarjoaa sulle töitä, kumman valitset? Vähän hassulta tuntui että sain kesätöitä vaikka en hakenut mihinkään.

Tuota edellisen työpaikan saamisen kanssa oli kans pari hauskaa juttua. Ensinnäkin lupasin sinne firmaan töihin, vaikka en tiennyt mikä mun työtehtävä olisi. En ollut edes kuullut koko firman nimeä aikaisemmin. Luulin meneväni työhaastatteluun niin siellä soviteltiinkin sitten jo työhaalareita.

Ted Raikas
16.03.2005, 12:27
Eikös kesätyöpaikat, ainakin ne parhaimmat, ole jo menneet melkein tähän aikaan vuodesta? Yleensähän niitä kannattaisi alkaa etsiä jo joulukuussa tai vähän sen jälkeen, etenkin jos jotain hyvää paikkaa haluaa. Moni kun on liikkeellä hyvissä ajoin, jotta saa parhaan päältä.

Oma lukunsa toki suhteilla "hankitut" kesäduunipaikat, kuten Kaukaalla Lappeenrannassa...

Czescku
16.03.2005, 13:05
Viestin lähetti Ted Raikas
Eikös kesätyöpaikat, ainakin ne parhaimmat, ole jo menneet melkein tähän aikaan vuodesta? Yleensähän niitä kannattaisi alkaa etsiä jo joulukuussa tai vähän sen jälkeen, etenkin jos jotain hyvää paikkaa haluaa. Moni kun on liikkeellä hyvissä ajoin, jotta saa parhaan päältä.

Oma lukunsa toki suhteilla "hankitut" kesäduunipaikat, kuten Kaukaalla Lappeenrannassa...

Itse laskisin tehtaiden kesähommat vuorotöissä parhaimmiksi kesätyöpaikoiksi, ja nuo ovat menneet jo ajat sitten - suhteilla tai ilman. En kyllä muista ikinä edes kuulleeni tuollaisesta Pete2004 toiminnasta, että rupeaisi etsimään kesätöitä vasta koulun loppumisen jälkeen. Siskoni sai viime viikolla Prismasta kesätyöpaikan, joten kyllä muutkin kuin tehtaat päättävät kesätyöpaikoista ajoissa. Tietysti jos Pete2004:n ajatus kesätöistä on mansikanpoiminta tai ilmaislehtien jakelu niin ymmärrän kyllä ettei noihin tarvitse kovin paljoa aikasemmin hakea.

Toimeentulotukea kyllä saa, mutta ainakin aikaisemmin on pitänyt sitä ennen nostaa opintolainat.

bisnesman
16.03.2005, 13:48
Viestin lähetti Czescku
Toimeentulotukea kyllä saa, mutta ainakin aikaisemmin on pitänyt sitä ennen nostaa opintolainat.
Ja huolehtia ettei säästöjä ole yhtään. Opiskelijan tulotasohan nousee huikeasti kesäisin, kunhan vain on rällännyt kaiken rahansa.

Kesätöitähän tässä kokoajan haetaan, itseasiassa nyt voisi olla peliliike hankkia vähän pitempiaikainen jobi. Tammikuussa sitten katsella huvittaako enää palata koulunpenkille.

Mutta ei tuo kesätyön saaminen ole helppoa täällä Helsingissäkään. Tai on, mutta suhdeverkosto pk-seudulla on (vielä) sen verran huono, että työpaikat valuvat silmien edestä.

Työkokemusta ja koulutus kolmelta eri toimialalta, eli sen suhteen ei pitäisi olla ongelmia.

pettter
16.03.2005, 18:46
Viestin lähetti Czescku
Toimeentulotukea kyllä saa, mutta ainakin aikaisemmin on pitänyt sitä ennen nostaa opintolainat. Viestin lähetti bisnesman
Ja huolehtia ettei säästöjä ole yhtään.
Mä en ole kuullut tuollaisesta että opintolainat pitäisi olla nostettu. Ei varmaankaan ole enää käytäntönä. Ja kyllähän niitä säästöjä voi olla, esim. lipaston laatikossa. Pankkitilin vaan pitää olla aika tyhjä.

Kyllä mä tänä kesänä jonnekkin kesätöihin aion mennä, tai ainakin haen. Mulla on vaan tapana jättää jotkut asiat viime tippaan, tyhmyyttäni siis vain. Tuosta viime kesän tapauksesta vielä sen verran että mulle myönnettiin se toimeentulotuki mutta kaupunki samalla tarjosi töitä. Taisi olla jonkin kesätyöprojektin kautta ja ne valitsi osan toimeentulotuen hakijoista. Hyvä munkki siis kävi. Jos en olisi sitä ottanut vastaan niin tukea olisi muistaakseni pienennetty vähän. Sain valita noin kymmenestä vaihtoehdosta mieluisimman työn. Menin toimistoon kun ei mummojen vaippojen vaihtelu yms. oikein kiinnosta.

Esimerkiksi työkkärin sivuille tulee joka päivä Helsingin seudulta reilu pari sataa uutta ilmoitusta. "Muita hakuehtoja ja paikkavahti" -napin kautta ainakin mun mielestä löytää nopeiten. Valitsee maakunnaksi esim. Uusimaan ja ottaa mukaan esim. kolme viimeisintä päivää.

Czescku
16.03.2005, 19:44
Viestin lähetti Pete2004
Mä en ole kuullut tuollaisesta että opintolainat pitäisi olla nostettu. Ei varmaankaan ole enää käytäntönä. Ja kyllähän niitä säästöjä voi olla, esim. lipaston laatikossa. Pankkitilin vaan pitää olla aika tyhjä.


Opintolainat pitää olla nostettu, jos olet ottanut siihen takauksen etkä ole vielä nostanut kaikkea mahdollista lainaa. Jos ei ole lainan takausta, ei sitä myöskään voi takautuvasti hankkia, joten silloin pitää vain olla tili tyhjä. Myöskään tilille ei saa tulla juuri minkään vertaa rahaa, koska ne katsotaan tuloksi riippumatta lähteestä ja tällöin jää toimeentulotuki saamatta. Eli jos haluaa lainata muutaman satasen joltain, se täytyy ottaa käteisenä. (On nimittäin kokemusta ja vitutti aika rankasti kun ei tukea enää herunutkaan.)

peruspata
17.03.2005, 22:22
Itselläni tuli tänään erään puhelinsoiton myötä hieman valoa tunnelin päähän kesätöiden suhteen. Nyt kun vielä viimeinenkin silaus menisi niin, että saan paikan, niin olisi totisesti asiaa vaikkapa onnellisuusketjuunkin.

Ainakin meidän luokkalaisilla tuntuu olevan kesätyöpaikat aika kiven alla, en tiedä mistä moinen johtuu. No, toki itse sain kesätyöpaikkani samasta, missä olin puoli vuotta ennen koulun alkamistakin, tänä kesänä otan sen vain viimeisenä vaihtoehtona. Syy on aika yksinkertainen, jos yritystä ei kiinnosta palkanmaksu ajallaan ja laillensa, ei minua kiinnosta ajelu pitkin poikin isänmaata, että pääsisi talkoisiin...

tiipii
18.03.2005, 10:38
Mulla alkais ens viikolla vuorotteluvapaan sijaisuus. Nyt kysyisinkin onko tuollaisesta mahdoton irtaantua mitenkään jos parempi työpaikka ilmaantuisi. Tuon paikan otin siksi että kun ei muutakaan ollut tarjolla ja vanha työ loppuu.
Haku on kova ja nyt tuntuu että olis pikkuhiljaa mahdollisuuksia parempiinkin paikkoihin kun töitä tuntuu taas olevan enemmän tarjolla. Vai olenko nyt sitten tuon uuden paikan vanki niin kauan kuin sopimus kestää.

Huerzo
18.03.2005, 11:24
Oma ratkaisu on lähteä ulkomaille töiden perässä. Eli toukokuun alussa on alkamassa ensin kolme kuukautta kestävä työharjoittelu IT-alalla, ja jatkokaan ei ole mahdottomuus. Itselleni tuo oli vaihtoehto vaihtoon lähtemiselle - paitsi tässä on etuna se, että työkokemus karttuu, ansaitsee rahaa, oppii kieltä ja saa hyvän merkinnän CV:n. Kun työpaikka on vielä lähellä Itävallan rajaa, niin veikkaan että ehdotan töihin perehdyttämistä vaikkapa Innsbruckin jäähallissa jääkiekko-ottelun lomassa...

Oikeastaan muuta valitettavaa ei ole tuon vaihtoehdon suhteen kuin heikko palkkaus (n. 1000€, mutta firma tarjoaa asunnon ja lentoliput) ja se, että oma saksan osaaminen ei ole häävi. Mutta eiköhän siitä selvitä! Tietenkin pidemmällä tähtäimellä työharjoittelu ei ole tuottoisa vaihtoehto, mutta kertoohan se (toivottavasti) jotain rekrytoijille ihmisen asenteesta ja oppimishalusta...

heikkik
18.03.2005, 13:01
Viestin lähetti mafioso
Mulla alkais ens viikolla vuorotteluvapaan sijaisuus. Nyt kysyisinkin onko tuollaisesta mahdoton irtaantua mitenkään jos parempi työpaikka ilmaantuisi. Tuon paikan otin siksi että kun ei muutakaan ollut tarjolla ja vanha työ loppuu.
Haku on kova ja nyt tuntuu että olis pikkuhiljaa mahdollisuuksia parempiinkin paikkoihin kun töitä tuntuu taas olevan enemmän tarjolla. Vai olenko nyt sitten tuon uuden paikan vanki niin kauan kuin sopimus kestää.

Sehän työsopimuksestasi kiinni. Jollei siinä ole asiaa erikseen määritelty, niin työntekijällä on kahden viikon irtisanomisaika.

edit.

Olen itse irtisanoutumassa vakituisesta työpaikasta ja sen takia on tullut katseltua tuota asiaa. Minulla ei ole syynä uusi työpaikka, vaan haluan muuttaa takaisin toiselle paikkakunnalle. Päätöksen muuttamisesta olen jo tehnyt ja nyt tehtävänä hienosäätö. Eli pitäisi hankkia asunto ja työtä - tai edes opiskelupaikka Tampereelta.

Ghost
18.03.2005, 13:19
Itselläni kesätyöpaikka löytyi varsin kivuttomasti. Netin kautta pistin hakemuksia muutamaan paikkaan ja kolme päivää sen jälkeen soitettiin ja kysyttiin työhaastatteluun. Tosin omalla kohdallani auttoi se, että pystyin aloittamaan työt heti ja jatkamaan niitä kesän loppuun asti. Toisin sanoen tarvetta oli enemmänkin kuin pelkkään kesätyöhön. Päivittäistavarakaupassa tehtävä työ on kyseessä. Onneksi melko monipuolista hommaa. Neljä kuukautta olin eri ketjussa hommissa ja siellä jouduin lähinnä istumaan kassalla, mikä kyllä oli helvetin rasittavaa loppupeleissä. Nyt pitäisi saada tehdä enimmäkseen muita hommia mitä löytyy.

Twite
18.03.2005, 14:00
Viestin lähetti mafioso
Mulla alkais ens viikolla vuorotteluvapaan sijaisuus. Nyt kysyisinkin onko tuollaisesta mahdoton irtaantua mitenkään jos parempi työpaikka ilmaantuisi. Tuon paikan otin siksi että kun ei muutakaan ollut tarjolla ja vanha työ loppuu.
Haku on kova ja nyt tuntuu että olis pikkuhiljaa mahdollisuuksia parempiinkin paikkoihin kun töitä tuntuu taas olevan enemmän tarjolla. Vai olenko nyt sitten tuon uuden paikan vanki niin kauan kuin sopimus kestää. En ole koskaan kuullut että joku olisi pakotettu olemaan määraikaisen työsuhteensa loppuun, vaikka periaatteessa sellainen velvollisuus toki on. (Eli määraikaisuus sitoo molempia osapuolia). Sanktiona sopimuksen rikkomisesta työntekijän puolelta tosin seuraa ainoastaan se että jää palkka saamatta ajalta jota ei ollut töissä.... Eli siis ei sanktiota ollenkaan.

peruspata
22.03.2005, 17:15
Huomenna olisi sitten työhaastattelu kesätöiden osalta, alkaa jo hiljalleen jänskättää. Jostain pitäisi leipää löytää pöytään kesälläkin. Lisäksi en tiedä, miten käy KELAn kanssa, joutuuko vielä palauttelemaan yhden tai useamman kuukauden opintotukiakin. Olisi aika monta syytä natsata huomisessa haastattelussa.

Jukan takahiukset
04.04.2005, 11:25
Nyt kaikki töihin haluavat valmiina.

Vatikaani on juuri julistanut avoimen työpaikan. Tarkoitus olisi löytää Paavi, edesmenneen Paavin paikalle. Toivomme sinulta kykyä tulla ihmisten kanssa toimeen ja hallitset katolilaisen kirkon toimintamenetelmät, sekä olet syvästi uskonnollinen. Työ on epäsäännöllistä vuorotyötä ja se edellyttää sinulta joustavuutta ja mahdollisuutta osallistua juhlapyhinäkin erilaisiin tilaisuuksiin lähinnä Vatikaanin ja Rooman seudulla. Työ sisältää myös runsaasti matkustelua.

Luemme eduksesi myös:
Kaljuuntumisen, kurttuisen naaman, vähintään orastavan Parkinsonin taudin ja kyvyn puhua täyttä huuhaata jopa sadoille tuhansille ihmisille täysin pokeri-naamalla.

Tarjoamme Sinulle:
Näköalapaikan katolilaisessa maailmassa, joko kirkon parvekkeella tai ikkunassa tuhansien ihmisten silmien edessä. Työsuhde asunnon ja työsuhdevaatteet.

Hakuaika päättyy sitten, kun virkaan kelvollinen henkilö on löydetty.¨

että silleen....

Sv veinikretski
04.04.2005, 11:48
Näyttäisi siltä että menetämme Helkovaaran vatikaanin palvelukseen, mikäli hän kohdan haluaa olisi varmasti yksi potentiaalisimpia hakijoita, toinen varteenotettava kilpailija on verpaalisesti ehkä lahjakkaampi Juhani Tamminen , myöskin sujuva ranskankieli olisi hänelle eduksi.

Pena Matikainen olisi myös mies joka pystyisi homman hoitamaan, mutta esteeksi nousee tukka joka on liian komea kyseisiin tehtäviin, niinpä ykkösvaihtoehtoni on ilman muuta joko Helkovaara tai Tamminen, mikäli nämä miehet kyseistä duunia hakevat on melko turha meidän muiden laittaa papereita vetämään.

Mies joka on toiminut aurinko-kuningaana ranskassa pystyisi kyllä siirtymään melko vaivattomasti kyseisiin tehtäviin, Helkovaaran plussana laskettakoon tämä viriili-puoli joka ei varmasti olisi mikään ongelma(selipaatti ) .

PS.Kun raha kassaan kilahtaa,Urpo vatikaaniin vilahtaa !!

kausi
04.04.2005, 12:07
Viestin lähetti Twite
En ole koskaan kuullut että joku olisi pakotettu olemaan määraikaisen työsuhteensa loppuun, vaikka periaatteessa sellainen velvollisuus toki on. (Eli määraikaisuus sitoo molempia osapuolia). Sanktiona sopimuksen rikkomisesta työntekijän puolelta tosin seuraa ainoastaan se että jää palkka saamatta ajalta jota ei ollut töissä.... Eli siis ei sanktiota ollenkaan.

Tuon korvauvelvollisuuden osalta Twiten viestissä esiintyy yleinen harhakäsitys, sillä mikäli työntekijä lopettaa/päättää työsuhteensa ilman purkuperustetta, hän on korvausvelvollinen työnantajalle. Työnantaja on kuitenkin näissä tapauksissa velvollinen näyttämään toteen vahingon määrän. Purkuperusteena ei voida pitää esim uuden paremman työn saamista muualta, mutta esim pitkään jatkunut palkanmaksun laiminlyönti käy perusteeksi.

Työsuhde voidaan aina sen sijaan että käytettäisiin mitään irtisanomis- tai purkuperustetta myös sopia päättyväksi. Näin käytännössä näissä tapauksissa usein menetelläänkin koska ta:n kannalta ei ole tarkoituksenmukaista ketään väkisin roikottaa työpaikalla. Juridisesti määräaikainen kuitenkin siis sitoo korvausvelvollisuuden uhalla ellei toisin sovita.

tuuski
04.04.2005, 12:18
Peesaillaan vähän veinikretskiä, joka heitti paavin vakanssin ehdokkaiksi nimiä Upi, Tami ja Pena.

Pena voidaan tosiaan unohtaa heti kättelyssä, jo mainitun tukan lisäksi kompastuskiviksi muodostuisivat viikset ja purkan syönti. Vai voiko teistä joku kuvitella tulevan paavin jäystävän leuat lonksuen purkkaa lukiessaan faxipaperilta joulumessua? Ja viikset, nimenomaan mallia Pena, ovat luultavasti varmin merkki kantajansa riettaudesta. Sitäpaitsi, tuskin sir Penalla olisi edes käyttöä paavin viralle.

Itse kannattaisin paavin viran valtavan vastuun jakamista. Kun SM-liigajoukkueen valmennukseen tarvitaan nykyään vähintään kolme jannua, niin miten yksi mies pystyisi kaitsemaan koko katolista maailmaa?

Jonkinlainen "Fantastic Four" / "The Four Horsemen" -tyyppinen ratkaisu voisi olla sopiva. Jokaisella neljännespaavilla olisi joku erikoistaito.

Tami, joka on elävien kirjoissa olevista ihmisistä ehkä lähimpänä täydellisyyttä, toimisi keulakuvana ja hoitaisi suurimman osan julkisesta hillumisesta. Myös vaikeaselkoiset, pitkät, uuvuttavat puheet lyhenisivät ja tehostuisivat, kun prinsiipit lueteltaisiin rahvaalle parvekkeelta.

Upi hoitaisi musikaalisena jamppana musiikit, jotka ovat erinäisissä jumalanpalveluksissa kohtuullisen tärkeässä roolissa. Muuta tekemistä en juuri nyt Upille keksi, mutta tässähän Upi juuri mestari onkin. Ei-mitään-tekemisessä.

Kolmantena nostaisin mukaan Harri "Kiva-Harri" Rindellin, joka tekee ilmeisesti lähtöä Hifkistä. Kaikilla olisi aina kivaa, eikä tämä mies ainakaan astuisi muiden neljännespaavien varpaille.

Neljäntenä kvartetin täydentäisi työpaikkansa menettävä Jukka Koivu. Yksi paavin tärkeimmistä töistähän on ihmisten armahtaminen. Tätähän Jukka on viime kaudet tehnyt toistuvasti. Tosin, en tiedä, onko paaville soveliasta ottaa syytä omille niskoilleen.

Johannes
09.04.2005, 13:17
Yksi vaikea työ, joka vaatii vahvaa kutsumusta, on Tiedonantajan katumyyjänä toimiminen. Kävin äsken Hakaniemen torilla ostoksilla ja näin torin ympärillä ainakin 3 kpl tämän haasteellisen ammatin harjoittajaa. Odotin bussia 10 min seuraillen "kaupankäyntiä" ja yhtään lehteä ei mennyt kaupaksi.

Kuka meistä olisi valmis ottamaan nipun lehtiä kainaloon ja menemään kadunkulmaan huutamaan: "Tiedonantaja, vain puoli euroa". Myyntitärppinä oli uhka Helsingin koulujen lakkautuksista, tuskin sentään kaikkien, vaikka lapset tästä ilahtuisivatkin.

Kipa84
11.04.2005, 21:41
Toukokuusta alkaen pitäisi mennä Elisalle töihin, kyllähän tämä alkaa jo jännittämään, enpä olisi uskonut tuonnekaan pääseväni näillä papereilla. No, kaitpa minussa oli jotain sisäistä vetovoimaa heidän mielestään. ;)

Daespoo
11.04.2005, 21:52
Eikös Elisalta ole juuri pistetty jengiä urakalla ulos, ketäs ne nyt palkkailee??

Kippari
11.04.2005, 22:15
Suomen kauppamerenkulkulaivasto on ulosliputettu vähin äänin. Jäljellä on muutama "Ruotsinmatkustajapaatti" ja jokunen "Fortumin" nestepaatti. Suomen viennistä ja tuonnista tapahtuu yhä n. 80% meriteitse.

Olen ollut poissa aktiiviajan palstoilta kun oli pakko ottaa förstin paikka Saudien pöntöstä (=suurtankkeri). Olin siellä hieman aiemmin jo pari kk, mutta nyt meni lätkäkausi SM-finaaleja ja MM-kisoja lukuunottamatta ohi.

Kun ei Suomessa mene hyvin, on pakko hakea duunia sieltä, mistä sitä saa. Olin muuten 26.12.04 tsunamin kohteena, mutta 300 m pituutta ja 50 m leveyttä alapuolella ei edes huomannut mitään aaltoa...

Mutta nyt olen takaisin ja ainakin hieman aikaa lomalla, joten jotain saattaa kuulua taas täältäkin.

Kipa84
11.04.2005, 22:32
Enpäs ole nyt seuraillut Elisan henkilöstöpolitiikkaan vähään aikaan, joten en tiedä!! Mutta tämä paikka tuntuu kyllä "varsin" vakaalta, sikäli mikäli nykypäivänä vakaata työpaikkaa on. Jokatapauksessa innolla odotan, palkkakaan ei ole huono vaan hyvää keskitasoa.

Rapukäsi
13.04.2005, 21:00
Se on sitten tänään viimeiset viikkokännit pitkään aikaan. Maanantaina kutsuu taas työt. Johan tässä tuli jo tarpeeksi työttömänä maattuakin. Tilanne on sikäli mielenkiintoinen, että hyvällä tuurilla työpaikka vaihtuu jo parin viikon sisällä parempipalkkaiseen, mielekkäämpään ja pidempi kestoiseen :) Maanantaina alkava duuni kestäisi vain viisi kuukautta, mutta se koulutusta vastaava paremmin palkattu aluksi kahdeksan kuukautta, jonka jälkeen todennäköisesti vakinaistettaisiin. Hölkyn kölkyn ja kovempaan känniin!

Gellner
14.04.2005, 00:12
Viestin lähetti Daespoo
Eikös Elisalta ole juuri pistetty jengiä urakalla ulos, ketäs ne nyt palkkailee??

Ainakin asiakaspalveluun haetaan koko ajan lisää työntekijöitä.

ipa rules
14.04.2005, 00:20
Viestin lähetti Kippari

Olin muuten 26.12.04 tsunamin kohteena, mutta 300 m pituutta ja 50 m leveyttä alapuolella ei edes huomannut mitään aaltoa...

50m leveyttä???

-ipa rules

Ernesto Peli
26.05.2005, 14:23
Nostetaas ylös, kun on itsellä töiden haku käynnissä.

Nyt on sitten hakemuksia ammuttu sinne tänne. Jotain on löydettävä. Olen kohdannut työnhaussa moraalisia ongelmia. Taidan olla liian pehmeä.

Eli tilanne on tämä: monta rautaa tulessa, haastatteluja on ollut ja tulossa on lisää. Muutama on jo jatkovaiheessa eli pitäisi osata päättää kiinnostaako. Taidan olla turhan rehellinen, mutta kysyttäessä olen vastannut kuten asia on. Eli muitakin hakuja on menossa ja olen jostakin kiinnostuneempi kuin jostakin toisesta.

En halua valehdella, toisaalta kai se kohta on pakko. En halua olla se työntekijä, joka vetää nimen paperiin ja häipyy parhaassa tapauksessa muutaman päivän jälkeen.

Tänään onnistuin huonommassa tapauksessa torpedoimaan neljä mahdollista paikkaa. Jokaisesta oltiin minuun oltu jo yhteydessä. Muutamalle sanoin, että ratkaisu asiaan tarvii saada asap. No toisille se ei sopinut. Joten kerroin, että kiitos kiinnostuksesta, mutta tilanne on se, että minulla ei ole aikaa odotella ratkaisuanne heinäkuulle asti.

Työttömäksi en aio jäädä, toisaalta pätkätyöläisenä en koskaan ole edes oikeastaan ollut lomalla, että ei muutaman viikon "loma" pahitteeksi olisi.

Tunnen ensimmäistä kertaa elämässäni olevani kunnolla stressaantunut.

Eino_Mies
22.07.2005, 17:47
Nostetaas ylös, kun on itsellä töiden haku käynnissä.

Juu nostellaas taas. Elikkä oma tilanteeni on se, että taas on yksi pätkätyöjakso takana, eikä mitään konkreettista toistaiseksi näköpiirissä. Sen verran olen pätkittäisi jaksoja ollut töissä, että pääsin taannoin ansiosidonnaisen päivärahan piiriin. No, nyt tuosta "maagisesta" 500:sta päivästä on jäljellä enää kuutisen kymmentä, eli lokakuussa meikäläinen tippuu työmarkkinatuelle, ellei duunia ala löytymään.

Täällä Rauman seudulla Olkiluodon kolmannen ydinvoimalayksikön rakentaminen on luonut optimistiset odotukset useimmille työnhakijoille. Itsekin olen täytellyt muutamien sinne työvoimaa välittävien henkilöstövuokrausfirmojen hakukaavakkeita, mutta saapa nähdä tärppääkö.

Kun tuo 500 päivää ansiosidonnaita täyttyy, on yksi vaihtoehto myös tukityöllistyminen. Omalla kohdallani kyseeseen tulisi kaiketi yhdistelmätuki, mikäli avoimille työmarkkinoille pääsy ei tunnu onnistuvan. Tuella työvoimaa palkkaavat ymmärtääkseni erilaiset yhdistykset ja mm urheiluseurat. Vaikka tuen suuruus ei juuri ansiosidonnaista korkeampi ole, niin kai tällainenkin vaihtoehto kannattanee pitää mielessä. Etenkin paikallisilla urheiluseuroilla näytti olevan mielenkiintoisia tehtäviä tarjottavana yhdistelmätukikelpoisille.

Toivotaan nyt, että syksyn tullen jotain ilmaantuu. On meinaan pelkkä työmarkkinatuki sen verran heppoinen, että sillä ei elä kipeä kissakaan.

Hyypiö
22.07.2005, 21:47
Juttelin baarissa alkuvuodesta parin hepun kanssa, jotka silloin tällöin lähtevät laivalle töihin, tankkerille tms. hitsaajan hommiin pariksi kuukaudeksi. Palasi vaan mieleen lukiessani tätä viestiketjua. Ei kuulemma ole mikään mahdottomuus, jos ei pelkää työntekoa, ei ole peukalo keskellä kämmentä eikä kärsi koti-ikävästä. Onko kellään kokemuksia tällaisesta?

Mikäs mua estäisi, yo-lakki päässä, armeija käyty, ei työtä, ei opiskelupaikkaa, enkä ole riisitautinen tai vetelä paska. Valaiskaa joku viisaampi minua.

Metalwarrior
22.07.2005, 22:51
Täällä Rauman seudulla Olkiluodon kolmannen ydinvoimalayksikön rakentaminen on luonut optimistiset odotukset useimmille työnhakijoille. Itsekin olen täytellyt muutamien sinne työvoimaa välittävien henkilöstövuokrausfirmojen hakukaavakkeita, mutta saapa nähdä tärppääkö.

Kun tuo 500 päivää ansiosidonnaita täyttyy, on yksi vaihtoehto myös tukityöllistyminen. Omalla kohdallani kyseeseen tulisi kaiketi yhdistelmätuki, mikäli avoimille työmarkkinoille pääsy ei tunnu onnistuvan. Tuella työvoimaa palkkaavat ymmärtääkseni erilaiset yhdistykset ja mm urheiluseurat. Vaikka tuen suuruus ei juuri ansiosidonnaista korkeampi ole, niin kai tällainenkin vaihtoehto kannattanee pitää mielessä. Etenkin paikallisilla urheiluseuroilla näytti olevan mielenkiintoisia tehtäviä tarjottavana yhdistelmätukikelpoisille.



Joo, itse olen ollut raumalla urheiluseurassa töissä 1,5 vuotta yhdistelmätuella. Koska veroprosenttini on pieni, on homma aina parempi kuin työttömänä. En viitsi paljastaa missä seurassa olen, koska raumalla piirit ovat pienet jne. mutta yhtään ei ole kaduttanut olla siellä missä nyt olen. Pian tämä lysti tosin loppuu eli tukiaika päättyy ja työttömäksi jäädään. Sitten saa taas ihmetellä että mistäs nyt hommia sais, koska atk/konttorirottia kyllä riittää jonossa muutenkin. Mutta tuo yhdistelmätuki on kaiken kaikkiaan hyvä homma, pienentää kynnystä päästä töihin.

pernaveikko
22.07.2005, 23:18
eikä kärsi koti-ikävästä.

Töitä saa muuttamalla pääkaupunkiseudulle.

sampio
27.07.2005, 15:43
Olemme tässä vaimoni kanssa funtsineet tulevaisuuttamme viime kuukausina kerran jos toisenkin, ja kovasti kumpaakin kiehtoisi lähteä vielä opiskelemaan. Vaimoni kiinnostuksen kohde on hyvin selkeä, mutta itse olen pyöritellyt mielessäni muutamia vaihtoehtoja. Lähinnä minua kiinnostaisi historian tms. reaaliaineen opinnot, jotta taustalla olisi opettajakortti käytettävänä, ellei yritysmaailmasta tärppäisi. Lähinnä minua kiinnostaisi tietää, josko jollakulla tänne kirjoittelevalla nimimerkillä olisi kokemusta esim. historian tai kasvatustieteiden opintojen pohjalta muihin kuin opetushommiin pääsystä ja minkäkaltaisia tehtäviä noilla FM:n/KM:n papruilla yleensä saa, jotta palkka olisi ya/lukio-opettajaa parempi? Minun mielikuvitukseni on nimittäin niin rajoittuna tällä saralla, etten oikein osaa kuvitella henkilöstöhallinnon lisäksi muita työtehtäviä. Kirjoittakaa tänne tai YV:nä, kiitosi palio.

sampio
28.07.2005, 10:22
Olemme tässä vaimoni kanssa funtsineet tulevaisuuttamme viime kuukausina kerran jos toisenkin, ja kovasti kumpaakin kiehtoisi lähteä vielä opiskelemaan. Vaimoni kiinnostuksen kohde on hyvin selkeä, mutta itse olen pyöritellyt mielessäni muutamia vaihtoehtoja. Lähinnä minua kiinnostaisi historian tms. reaaliaineen opinnot, jotta taustalla olisi opettajakortti käytettävänä, ellei yritysmaailmasta tärppäisi. Lähinnä minua kiinnostaisi tietää, josko jollakulla tänne kirjoittelevalla nimimerkillä olisi kokemusta esim. historian tai kasvatustieteiden opintojen pohjalta muihin kuin opetushommiin pääsystä ja minkäkaltaisia tehtäviä noilla FM:n/KM:n papruilla yleensä saa, jotta palkka olisi ya/lukio-opettajaa parempi? Minun mielikuvitukseni on nimittäin niin rajoittuna tällä saralla, etten oikein osaa kuvitella henkilöstöhallinnon lisäksi muita työtehtäviä. Kirjoittakaa tänne tai YV:nä, kiitosi palio.
Nostan tämän vielä ylös, jos jollakulla löytyisi joitain kerrottavaa. Toki työhakemuksista usein löytyy, minkälaisella koulutuspohjalla olevia jamppoja yritykset hakevat, mutta usein vaatimuksena on vain ylempi korkeakoulututkinto. Tämän ehdon konkretisoimiseksi täältä tietoa haen (ja toki myös muista lähteistä).

JayV
28.07.2005, 10:40
Tuliko jollekin mieleen, että voisi perustaa oman yrityksen?

Siinähän pääsee hetkessä eroon rengin roolista.

Aivan oikein. Ei se ihan helppoa ole, mutta yksityisyrittäjyyden tulisi olla vakava vaihtoehto. Itseasiassa toimintojen ulkoistaminen luo kasvavia markkinoita yrittäjille.

tiipii
18.08.2005, 22:01
Töitä saa muuttamalla pääkaupunkiseudulle.

Niin saa, pätkätöitä vuokrafirman kautta, tosi motivoivaa.
Taas alkaa olemaan se aika vuodesta kun tästä asiasta valitan. Voi olla että tulee syksyn aikana taas avauduttua esimiehelle, joka ei kyllä ole hyvä homma. Kun muutenkaan ei kaikki mene ihan putkeen työn ulkopuolellakaan niin alkaa tuo pää prakaamaan ja mieliala on musta. Tästä vielä puuttuu tuo viime syksyinen unettomuus niin kaikki on taas kerran tosi hyvin.

Nyt sentään olen ihan mukavassa paikassa töissä kun meitä on siellä muitakin vuokratyöntekijöitä istumassa samassa tilassa. Kaikilla motivaatio on aika alhaalla huono palkka ja ei toivoa edetä mihinkään eteenpäin. Tuntuu päiväö päivältä että tulee vaan tyhmemmäksi. Tämän päivän saldo oli tulostimen ajurin ottaminen pois offline tilasta, toisen tulostimen kaapelin kytkentä, virtanapin noukkiminen pois koneen sisältä, kaapelin kytkentä ristikytkentäkaapista, datapuheluiden tilauksen prosessin informoimista, oikeuksien lisäämistä kansioon yms muuta tosi kehittävää. Mitään isompaa ongelmaa ei voi alkaa tutkimaan koska siihen on omat henkilöt ihan firman omia työntekijöitä jotka ei ole vuokratyöntekijöitä.
Hain kouluun mutta kun koulujen käynnistä on sentään jo melkein kymmenen vuotta niin ei toivoakaan. Ei ole kyllä yhtään valoa tunnelin päässä. En ole paljoa opiskellut vaan kaiken töissä tehdessä oppinut niissä työpaikoissa, tai okeastaan yhdessä ainoassa jossa sain sentään itse tehdä jotain ja osallistua kehittämiseen, mutta sitten tuli monoa. Aika tyhjänpäällä olen edelleen ja tuntuu että koko ajan unohdan niitäkin juttuja joita siellä opin kun en niitä tietoja ja taitoja voi nykyisessä paikassa hyödyntää kun se ei minun toimenkuvaan kuulu.
Mielestäni on tosi hankalaa sellaisen löytää työpaikkaa joka on kasvanut ja oppinut tietonsa ja taitonsa työtä tehdessä, eikä koulunpenkillä. Ne hommat joita osaan on ihan sen firman omia rutiineja ja toimintatapoja. Ei sellaisilla tiedoilla pärjää muuaalla kun joka yrityksessä on omat toimintatapansa, rutiininsa ja yhteyshenkilöverkostonsa.

Tuli taas vuodatettua samaa asiaa mitä ennenkin mutta tämä jo hiukan helpottaa oloani.

Kysyn vielä yhteisesti ja erikseen. Jos haluaisin takaisn entiseen työpaikkaani niin miten minun kannattaa lähestyä? Sähköposti kai on aivan oiva vaihtoehto, ainakin uskoisin. Mielelläni myös menisin johonkin muuhuntkin työpaikkaan vaikka pienemmällä palkalla jos siinä on mahdollisuus edetä eteenpäin. En vaan halua olla loppuelämääni vuokrafirman kautta oleva mikrotukihenkilö.

ps. Olen edelleen kovinkin katkera.

Kaiser Soze
18.08.2005, 22:20
Niin saa, pätkätöitä vuokrafirman kautta,

Ei se aina noinkaan ole. IT-huora minäkin olen, ja jo kolmatta vuotta samalla asiakkaalla töissä, eikä loppua näy. Parempi se on pätkätöissäkin olla, kuin istua keskellä lattiaa peukalo perssilmässä.

Discoveryllä tuli eilen dokkari, jossa ilmeni että Panaman kanavalla olisi luotseista huutava pula. Hommaan pystyviä ukkoja on vain noin 200 maailmassa ja työhön vaaditaan vain 8 vuoden koulutus.

Nyt nuoriso opiskelemaan luotsiksi..

K

tiipii
18.08.2005, 22:24
Ei se aina noinkaan ole. IT-huora minäkin olen, ja jo kolmatta vuotta samalla asiakkaalla töissä, eikä loppua näy. Parempi se on pätkätöissäkin olla, kuin istua keskellä lattiaa peukalo perssilmässä.

Discoveryllä tuli eilen dokkari, jossa ilmeni että Panaman kanavalla olisi luotseista huutava pula. Hommaan pystyviä ukkoja on vain noin 200 maailmassa ja työhön vaaditaan vain 8 vuoden koulutus.

Nyt nuoriso opiskelemaan luotsiksi..

K
Työilmapiiri on ihan mukava kun kaikki on samassa veneessä. Kaikki vaan on kyrpiintyneitä siihen tilanteeseen että tässä jos pysyy niin täältä ei sen enempää mitään saa, minä myös mukaanlukien. Eli mielelläni toimisin jonkun firman omassa organisaatiossa, niin että se myös maksaisi minun palkkani. Uskoisin että motivaationi nousisi jos tietäisin että omalla ahkeruudella voisin saavuttaa paikan auringossa, mutta nykyinen paikkani ei sitä tee.

Sinulla on sentää kolmatta vuotta sama paikka, mutta minulla on jo vajaan kahden vuoden aikana muistaakseni 7. paikka. Olis kiva josku ostaa vaikka asunto, mutta ei näillä näkymin kun nykyinen sopimus loppuu taas syyskuun lopussa.

bisnesman
18.08.2005, 22:27
Tammikuusta tähän päivään takana about 40 hakemusta ja sitten vielä 6 henkilöstövuokrausfirmaa.
Saldona 0 päivää duunia.

Koulutusta on yli 150 opintoviikon edestä ammatilliselta puolelta (merkonomi, ammattitutkinto ja vuoden mittainen kurssi), AMK:ta käyty about puoleen väliin.
Työkokemusta n. 20 kk josta osa on kaupalliselta ja osa media-alalta.
En tiedä sitten missä vika, kai sitä jotakin perusduunia pitäisi löytyä jo tällä kokemuksella.

Puhelimitse myynnin olen skipannut, sitä olisi tarjolla.

No, nyt ei ole hätää kun on opiskelut mutta mitäköhän sitä keksisi sitten kun valmistuu..

tiipii
18.08.2005, 22:31
No, nyt ei ole hätää kun on opiskelut mutta mitäköhän sitä keksisi sitten kun valmistuu..

Tervetuloa sen jälkeen vuokrafirmojen ihanaan maailmaan.
Sama homma mulla että töitä on haettu ahkerasti mutta ei mitään konkreettista ole tullut muutama haastattelu, mutta ei sen enempää.
Tekis mieli vaan lyödä kaiken ihan läskiksi ja hakeutua jonnekkin hoitoon. Tällä menolla kyllä joudun sinne hoitoon ilman hakeutumistakin.


Tää ei oo yhtään enää kivaa

bisnesman
18.08.2005, 22:34
Tervetuloa sen jälkeen vuokrafirmojen ihanaan maailmaan.
No mutta kuudessa olen kirjoilla, ei sitäkään kautta ole työllistynyt.

Oiskohan vika sit CV:n asettelussa? Tai sitten annan vääränlaisia signaaleja haastatteluissa. Ainakin olen pyrkinyt katsomaan silmiin ja olemaan mahdollisimman rento ja vastailemaan napakasti.
Ainakaan passiivisuudesta ei pitäisi kieliä.

Edit: ja tämä siis Helsingissä.

Kaiser Soze
18.08.2005, 22:36
Uskoisin että motivaationi nousisi jos tietäisin että omalla ahkeruudella voisin saavuttaa paikan auringossa, mutta nykyinen paikkani ei sitä tee.
Tämä on kyllä ihan totta. Motivaatio on suht nolla, kun mitään saumaa etenemiseen ei oikeastaan ole.. Tai no,, meitin tiimi juuri ostettiin kyseiselle asiakkaalle palvelun tarjoajaksi, joten me teimme asiakkaaseen vaikutuksen osaamisellamme, ja siitä hyvästä meidät haluttiin kiinnittää pidemmin sopimuksin taloon. Nykyinen soppari on vuoden pituinen, joka taaasen jatkuu vuodella jos homma toimii kuten pitääkin..

Työpaikan vaihtooon IT-alalla on nyt erittäin huono aika. Ainoastaan kovat gurut vaihtelevat paikkoja. Meille välimallin jätkille ei ole markkinoita, joten pitää olla tyytyväinen, että duunia edes on.

Itsekin olen tuumaillut iltakoulun penkille menoa, mutta en ole vielä keksinyt, että mitä sitä kannattaisi opiskella.

K

Mielikuvitushahmo
18.08.2005, 22:55
Alkukesä meni juurikin hakemuksia laitellessa paikkaan jos toiseenkin, sen johdosta olin hetken aikaa puhelinmyyjänä ja rakennusapumiehenä. Sitten vihdoin viimeviikolla sain puhelun paikasta, jonne olin päällimmäisenä hakenut useamman kerran ja tällä viikolla olen ollut jo täydessä työn touhussa. Olo on äärimmäisen helpottunut, kun pääsee työhön, jota on aina halunnut tehdä.

Mammutti
19.08.2005, 12:18
Joskus näyttää homma olevan huvittavista seikoista kiinni..

Hain 8kk työttömyyden aikana töitä useammasta (4-5) firmasta ja kahteen henkilöstövuokrauspaikkaan laitoin paperit myös.. kahdesta tuli vastaus "liian kokenut meidän tarpeisiin".. työkokemusta on noin 5 vuotta, joista 1,5v vastuullisessa "esimiestehtävässä" ja ison varaston vastuuhenkilönä..
Nyt sitten viikolla kävin haastattelussa Postissa, haastattelu kesti noin 5 min ja loppui haastattelijan kysymykseen: "haluatko varmasti näillä kokemuksilla ja tehdyillä työtehtävillä tulla meille töihin?"

Joten nyt sitten ollaan postin palkkalistoilla, ei niin vaativassa työssä, mutta rahaa siitä saa enkä pelkää ulkoilmaa ja jakelualuetta..

Joten taas on nähty, että kyllä ne työhön ihmisiä valitsevatkin ajattelevat aika eri tavoin.. toisille liika kokemus (palkka?) on pahasta ja toiset ottavat mielellään työhön ihmisen, jolla on näyttää jotain aiemmin tehtyä. Vaikka se olisi kuinka erilaista työtä.

Mutta hyvä näin.. :)

Gentleman
19.08.2005, 13:20
James Bondin paikka olisi ainakin vapaana, ei muuta kuin hakemuksia kehiin.

Czescku
19.08.2005, 13:30
Tammikuusta tähän päivään noin 80 hakemusta ja saldona 0 päivää töitä. Suurin osa hakemuksista tammi-helmikuussa ja nyt kesä-elokuussa. Maaliskuun alussa pääsin työvoimakoulutukseen, mutta noin kolmen kuukauden kuluessa tajusin, ettei tästä paikasta minulle oikeita töitä löydy koulutusjakson jälkeen, ja rupesin uudestaan kirjoittelemaan urakalla hakemuksia.

Nyt olisi vihdoin tiedossa ensimmäinen työhaastattelu tänä vuonna. Saapa nähdä kuinka käy, mutta antaa tuo edes hieman uskoa työnhakuun kun pääsee näyttämään pärstäänsä jossain. Jos vaikka kymmenestä haastattelusta yksi tärppäisi niin ei tarvitsisi enää laatia kuin 720 hakemusta. Yllättävän paljon kyllä ollut avoimia paikkoja tänä kesänä, joten toivottavaa on, että niitä olisi myös syksyllä, jos ei tuo ensi viikon haastattelu tärppää.

tant gredulin
19.08.2005, 13:34
James Bondin paikka olisi ainakin vapaana, ei muuta kuin hakemuksia kehiin.
Ja heti siitä seuraavana Roman Vopatin paikka meitsin siivoojana.

Ymmärrän hyvin tämän pätkähomma-turhautumisen, kun sen olen itsekin läpikäynyt, ja nyt katson vieresta yhtä tapausta. Kauanko kestää opiskella paperikoneen käyttäjäksi ja mitä siihen vaaditaan? Kaveri olisi valmis muuttamaankin.

Svante
19.08.2005, 15:33
Kauanko kestää opiskella paperikoneen käyttäjäksi ja mitä siihen vaaditaan? Kaveri olisi valmis muuttamaankin.

Tuosta osoitteesta voit katsoa: www.tkk.fi
Onnea opiskelulle ;-)

Lincoln Steel
19.08.2005, 15:55
Kauanko kestää opiskella paperikoneen käyttäjäksi ja mitä siihen vaaditaan? Kaveri olisi valmis muuttamaankin.

Tuosta osoitteesta voit katsoa: www.tkk.fi
Onnea opiskelulle ;-)

Tai vaikka näistä. Siinä mitään tekua tarvita.

http://www.raol.fi/tekniikanala/paperiprosessinhoitaja.htm
http://www.jkouke.fi/telia/paperiprosessi.html
http://www2.vaao.fi/koulutusalat/tekniikka_ja_liikenne/
http://www.ktao.fi/TeRa/Tekniikka/index.html

Svante
19.08.2005, 16:06
Tai vaikka näistä. Siinä mitään tekua tarvita.

http://www.raol.fi/tekniikanala/paperiprosessinhoitaja.htm
http://www.jkouke.fi/telia/paperiprosessi.html
http://www2.vaao.fi/koulutusalat/tekniikka_ja_liikenne/
http://www.ktao.fi/TeRa/Tekniikka/index.html

Älä hyvä mies (nainen?) nyt "stadilaiselle" noita ehdota. Lähin on teku in the Otaniemi. ;-)

tant gredulin
19.08.2005, 16:26
Kiitos linkeistä ja vinkeistä. Minähän en täältä irtoa, mutta kaveri saattaisi lähteäkin.

Hamraan
07.09.2005, 23:54
Tällänen tilanne, olen ollut t-collarilla töissä 3,5kk, eli koeaika alkaa olla loppu. Tokihan sitä tekee mieli saada parempaa palkkaa kuin harjoitteluajalta. Työkaverilla loppui se koeaika ekaksi ja meni kysymään lisää palkkaa. Pomon vastaus meni suurinpiirtein näin, että katsotaan pari kuukautta ettei ala löysäily koeajan jälkeen. Miltäs tälläinen ratkaisu teistä kuulostaa?
Jos sama ehdotus odottaa mua niin on erittäin lähellä että tulee sanottua adios ja katoan siitä firmasta samantien. Työhaastattelussa pomo pyysi kertomaan kaksi palkkaa, toisen harjoittelujaksolta ja toisen kun hommia on opittu riittävästi, sanoi että tyypillisesti harjoittelu jakso kestää kahdesta viikosta 3 kuukauteen, on käynyt ilmi että palkkoja ei firmassa ole korotettu ennen koeajan päättymistä ja ei ihan heti senkään jälkeen, eli tuo edellä kerrottu palkankorotus-hässäkkä on käyty läpi yhden pitempään talossa olleen kanssa.
Työhaastattelussa myös pomo kehtasi sanoa että heillä ei makseta huonoimpia palkkoja muttei parhaitakaan.
Kenen mielestä 8 euroa metallipajassa ei ole surkea palkka, entä tyypillä joka on ollut talossa 8 vuotta niin vähän päälle 11 euroa? Tämäkin tyyppi kuten aika moni firmassa etsii samalla toisia työpaikkoja, varmasti mukava olla töissä 11 eurolla kun on käynyt toisessa paikassa työhaastattelussa ja siellä oli sanottu aloituspalkan olevan 20 euroa, harmi hänen kannaltaan että se arpa ei voittanut.
Harmi sinänsä kun työpaikalla on hyviä työkavereita joitten kanssa viihtyy, mutta ei millään kehtaa ottaa tukkaansa 200 euroa kuussa sen takia että saa kuunnella pari kertaa päivässä hyviä juttuja kahvitunneilla.
Kyllä työpaikalla pomoa kunnioitetaankin siitä että on varmasti raatanut pitkää päivää firmansa parissa, mutta aika alkaa olla ajanut ohi miehen. Eläkeikä lienee ollut ohitettu jo pitemmän aikaa ja kaikkien mielestä lopulta pomoa kannetaan jalat edellä mustaan autoon työpaikalta.

Kokoajan haku päällä uusia työntekijöitä varten, vuoden aikana olen päätellyt työntekijä-tunnuksista että siellä on käynyt n.10 ukkoa/akkaa pyörimässä, joita ei nyt näy. Mun mielestä aika iso vaihtuvuus kun firma periaatteessa pyörii alle 20 ihmisellä.
Jos olet fiksu, näppärä sormistaan, riippumatta sukupuolesta, saat paikan.
työpaikkailmo (http://www.mol.fi/cgi-bin/search?DB=TMP%26KUNTA=%26UUDET=all%26hippo=2%26LYH TY=%26PROVINSSI=%26AMMATTIALA=%26TEKSTI=t-collar%26ULKOMAA=%26SEKTORI=%26D1=20050907164105%2 6ETATYO=)
Olithan fiksu? Saat varmasti tuottavamman muualta.
Palkka ei vastaa työpanosta mielestäni tai sitten mulla on varmaan väärät mielikuvat paljon on keskiarvopalkka yleensäkkin.

Kaiser Soze
08.09.2005, 09:04
Työhaastattelussa myös pomo kehtasi sanoa että heillä ei makseta huonoimpia palkkoja muttei parhaitakaan.
Kenen mielestä 8 euroa metallipajassa ei ole surkea palkka, entä tyypillä joka on ollut talossa 8 vuotta niin vähän päälle 11 euroa? Tämäkin tyyppi kuten aika moni firmassa etsii samalla toisia työpaikkoja, varmasti mukava olla töissä 11 eurolla kun on käynyt toisessa paikassa työhaastattelussa ja siellä oli sanottu aloituspalkan olevan 20 euroa,

Missä metallihommissa 20 euroa tunnilta maksetaan? Kuulosta todella spesiaalihommalta kyllä. Normi metallisepän palkka, kun liikkuu varsin lähellä tuota 11 euroa.
Ota myös paikkaa hakiessa se huomioon, että saako kyseisessä lafkassa tehdä omia hommia työajan jälkeen. Moinen työsuhde-etu kun on näppärälle kaverille kultaa kalliimpaa.

"Tehtävässä menestyminen edellyttää fyysistä ja henkistä läsnäoloa sekä omaehtoista halua soveltaa annettuja neuvoja."


Bhahaha. Voi saatana mitkä edellytykset. Firman omistajan 5 vuotias tytärkö tuon ilmon on laatinut..


K

Hamraan
08.09.2005, 21:46
Missä metallihommissa 20 euroa tunnilta maksetaan? Kuulosta todella spesiaalihommalta kyllä. Normi metallisepän palkka, kun liikkuu varsin lähellä tuota 11 euroa.
Ota myös paikkaa hakiessa se huomioon, että saako kyseisessä lafkassa tehdä omia hommia työajan jälkeen. Moinen työsuhde-etu kun on näppärälle kaverille kultaa kalliimpaa.

Bhahaha. Voi saatana mitkä edellytykset. Firman omistajan 5 vuotias tytärkö tuon ilmon on laatinut..
K

En tarkemmin kysynyt mitä se kaveri olisi siellä toisessa firmassa mennyt tekemään. Voi hyvin ollakkin jotain spesialisti meininkiä. Hitsausta ehkä.
Ei ei, mä siis olen ollut tuolla jo 3,5kk, en uutena ole hakemassa, varoittavana esimerkkinä vaan tänne laitoin ettei ainakaan täältä kukaan tervehenkinen hae paikkaa. :)

Ilmon on varmasti laatinut n. 70v. the boss.

Tässä on päivien aikana moneen kertaan kerennyt miettiä että miten se palkankorotus keskustelu tulee menemään ja mitä pitää sanoa. Kunhan ei tulisi vaan jäädyttyä ja tyydyttyä kohtaloon. prkl.

pernaveikko
12.10.2005, 13:21
Puuh. Viime talvena oli pientä mahdollisuuden tynkää ja viritelmää, mutta tässä sitä taas ollaan.

Ja kesällä nyt ei jaksanut tehdä millekään asialle mitään. Töissä olen toki aina, kuten olen monessa eri yhteydessä sanonut, pääkaupunkiseudulta ne ei lopu.

Todella huonosti vain on mitään ilmoituksia, semmosille tosi koville IT-alan ammattilaisille on kyllä jonkin verran, mutta ei tämmöiselle pernaveikolle.

Yhteen paikkaan rustaan juuri hakemusta, sitten taidan rekisteröityä useampaan noihin vuokrafirmoihin.

Mitenköhän nykyään toimitaan, jos CV pyydetään lähettämään sähköpostitse? Itse tuumasin muuntaa Word-dokumentin PDF:ksi.

Pitää vain selvittää miten se käy, kun en ole sitä aikoihin tehnyt.

Sitten vielä palkkatoivomus, eipä ole oikein hajuakaan mitä siihen laittaisi. Se kun ei kuitenkaan saisi olla yläkanttiin, mutta eihän alakanttiinkaan ole sen parempi.

er_bai_wu
12.10.2005, 14:02
Mitenköhän nykyään toimitaan, jos CV pyydetään lähettämään sähköpostitse? Itse tuumasin muuntaa Word-dokumentin PDF:ksi.

Pitää vain selvittää miten se käy, kun en ole sitä aikoihin tehnyt.

Sitten vielä palkkatoivomus, eipä ole oikein hajuakaan mitä siihen laittaisi. Se kun ei kuitenkaan saisi olla yläkanttiin, mutta eihän alakanttiinkaan ole sen parempi.

PDF-dokumentin tekeminen on helppoa kuin heinänteko, jos on Adobe Acrobat Professional.

Älä laita myöskään palkkatoivetta alakanttiin, vaikka alalla olisikin kova kilpailu; alhainen palkkapyyntö on merkki epätoivosta, ja useimmilla firmoilla on kyllä varaa maksaa hyvälle työntekijälle. Laita hakemukseen vaikka palkkahaitari ja neuvotteluvara eduista. Henkii joustavasta, mutta jämäkästä hepusta. Idealistista, mutta näin minä tekisin.

wilco
12.10.2005, 14:08
Mitenköhän nykyään toimitaan, jos CV pyydetään lähettämään sähköpostitse? Itse tuumasin muuntaa Word-dokumentin PDF:ksi.

Rich Text Formaatissa (RTF) jotkut paikat pyytävät lähettämään. Sitä on itsekin tullut käytettyä.

Että silleen...

Vteich
12.10.2005, 14:10
Mitenköhän nykyään toimitaan, jos CV pyydetään lähettämään sähköpostitse? Itse tuumasin muuntaa Word-dokumentin PDF:ksi.

Suosittelen .rtf:ää eli Rich Text Formatia. .doc muuten, mutta kaikilla ei välttämättä ole Windowsia alla, mistä syystä .rtf on varma valinta. PDF:ää en itse käyttäisi, koska kaikilla ei välttämättä siihenkään tarvittavaa softaa löydy.

Czescku
12.10.2005, 15:17
Mitenköhän nykyään toimitaan, jos CV pyydetään lähettämään sähköpostitse? Itse tuumasin muuntaa Word-dokumentin PDF:ksi.

Minä olen aina lähettänyt Word-dokkarina ellei ole nimenomaisesti pyydetty esim. rtf tai pdf. Olen kuullut, että muutama tuttavani pistää itse hakemuksenkin .doc-muodossa sähköpostin liitteenä, mutta itse olen ajatellut, että jos vastaanottaja ei pystykään lukemaan Word-tuotosta niin kirjoitan hakemuksen itse sähköpostiin ja lisään siihen myös yhteystietoni vaikka ne myös CV:stä löytyvätkin. Olen tuuminut, että jos hakemukseni on kiinnostava, mutta CV ei näy, vastaanottaja kyllä pyytää minulta CV:n jossain toisessa muodossa.

Oma työttömyyteni jatkuu, mutta kyllä tässä hieman edistystä on tapahtunut, sillä ylihuomenna on jo kolmas haastattelu parin kuukauden sisään. Pakko kai sen joskus on tärpätä kun haastatteluihin jo pääsee.

JustinCase
12.10.2005, 16:42
PDF-dokumentin tekeminen on helppoa kuin heinänteko, jos on Adobe Acrobat Professional.



Ja .pdf:n tekeminen onnistuu ihan vaikka netistä ilmaiseksi imutettavalla cutePDF ohjelmalla myöskin.

Itse kyllä suosin tuota .pdf muotoa tallennuksissa, koska sitähän ei jälkeenpäin sitten kauhean helposti pysty muokkaamaan, joten voit seisoa sanojesi takana. Toki tuo nyt ei ole mikään ihan tärkein asia CV:ssä, mutta kun minäkin lähetän töissäni tarjouksia erinäisistä tuotteista jne, niin silloin tuo muokkaamattomuus on tosi tärkeätä.

pernaveikko
12.10.2005, 19:14
Ja .pdf:n tekeminen onnistuu ihan vaikka netistä ilmaiseksi imutettavalla cutePDF ohjelmalla myöskin.


Loistava pikku ohjelma, vaikka ehdin Acrobat Pronkin jo käydä ostamassa warekaupasta. Eipä sitä sitten tarvitsekaan.

Koira
12.10.2005, 19:24
Minä olen aina lähettänyt Word-dokkarina ellei ole nimenomaisesti pyydetty esim. rtf tai pdf. Olen kuullut, että muutama tuttavani pistää itse hakemuksenkin .doc-muodossa sähköpostin liitteenä, mutta itse olen ajatellut, että jos vastaanottaja ei pystykään lukemaan Word-tuotosta niin kirjoitan hakemuksen itse sähköpostiin ja lisään siihen myös yhteystietoni vaikka ne myös CV:stä löytyvätkin. Olen tuuminut, että jos hakemukseni on kiinnostava, mutta CV ei näy, vastaanottaja kyllä pyytää minulta CV:n jossain toisessa muodossa.

Pari vinkkiä.. itse olen ollut monasti valikoimassa ja haastattelemassa ihmisiä töihin. Varsinkin jos haette IT-alalle ja pyydetään sähköisesti niin EI LIITTEENÄ, vaan tekstimuodossa suoraan mailiin. Ja sitten tuohon kommenttiin että jos ei saa auki, niin ottavat yhteyttä. Mulle kun tuli jossain ihme .wks muodossa muutamalta, niin delete viuhui samantien. En edes lukenut hakemusta. Johtuen oikeastaan siitä että näiden parinkin deleten jälkeen olisi vielä noin sata hakemista läpi luettavana... Myöskin .doc:it menevät monellä nopeasti ei pinoon. Varsinkin jos sattuu olemaan "vanhan koulukunnan" ATK-tyypejä. Jos liitteenä välttämättä haluaa laittaa, niin
.rtf on paras vaihtoehto.

fiftyeight
12.10.2005, 19:49
Asiahan ei sinänsä minulle kuulu, mutta jo pitempään työelämässä olleena ja nykyisin yrittäjänä toimivana voinen pari sanaa sanoa.

Mielestäni kaikki perinteiset hakemukset voitte unohtaa. Oma aktiivisuus on se kultamuna. Hakemuksia yrityksiin tulee pilvin pimein, eikä niistä ota selvää erkkikään. Mutta kun on itse aktiivinen, soittaa mahd. pian hakemuksensa perään, ottaa suoraan yhteyttä ja menee ns. tyrkylle, niin tsanssit kummasti paranee. Ei työnantaja tarvitse luusereita jotka vain kirjoittelevat anomuksia.

Kerronpa esimerkin. Naistyöntekijä, jolle ilmoitettiin määräaikaisen työsuhteen päättymisestä kun työnantaja teki ns. organisaatiomuutoksia, ja sen varjolla kaikki määräaikaiset työsopimukset lopetettiin. Vaikka normaalisti näitä määräaikaisia oli vain jatkettu. Tämä henkilöpä sitten henk.koht. otti yhteyttä, eli soitti oman toimialansa neljään firmaan. Kolme näistä pyysi haastatteluun ja kolmeen näistä hän olisi päässyt. Valitsi siis itse näistä ja jälkeenpäin kuuli, että nimenomaan oma aktiivisuus oli ollut se pointti.

Siis, jumalauta, ei jäädä tuleen makaamaan. Omaa aktiivisuutta ja henkilökohtaista panostamista; yhdenkään hyvän työntekijän panostusta ei saa jättää Suomen kaltaisessa pienessä maassa käyttämättä.

pernaveikko
12.10.2005, 19:52
Varsinkin jos sattuu olemaan "vanhan koulukunnan" ATK-tyypejä.

Hmm, onhan se aika naurettavaa laittaa ihan yhtenä tekstipötkönä, kun nykytekniikalla saisi vähän parempaakin aikaa, käyttämättä edes mitään turhia kikkoja.

Sittenhän olisi jo järkevämpää varmaan käyttää ihan perinteistä postia.

Lukkoseppä
12.10.2005, 20:30
Pari vinkkiä.. itse olen ollut monasti valikoimassa ja haastattelemassa ihmisiä töihin. Varsinkin jos haette IT-alalle ja pyydetään sähköisesti niin EI LIITTEENÄ, vaan tekstimuodossa suoraan mailiin. Ja sitten tuohon kommenttiin että jos ei saa auki, niin ottavat yhteyttä. Mulle kun tuli jossain ihme .wks muodossa muutamalta, niin delete viuhui samantien. En edes lukenut hakemusta. Johtuen oikeastaan siitä että näiden parinkin deleten jälkeen olisi vielä noin sata hakemista läpi luettavana... Myöskin .doc:it menevät monellä nopeasti ei pinoon. Varsinkin jos sattuu olemaan "vanhan koulukunnan" ATK-tyypejä. Jos liitteenä välttämättä haluaa laittaa, niin
.rtf on paras vaihtoehto.

Tuntuisi perin kummalta ellei sähköistä hakemusta pyytävä pysty avaamaan .doc tiedostoa. Onko oikeasti olemassa jotakin muita käytettyjä tekstinkäsittelyohjelmia kuin Word? Mistään hommista ei tulisi mitään ilman Wordia. Toinen asia sitten on että pitääkö hakemus kirjoittaa suoraan e-mailiin vai liitteeseen, en tiedä. 99% lukijoista avaa kuitenkin rtf-filenkin wordillä ja ulkoasu on sitten mitä on, tapsat sun muut ihan sekaisin. Aktiivisuus ja huomionkipeys on kyllä työnhaussa paikallaan, hiukan saa lisäksi pistää omiaankin joukkoon jonon piikkiin kiilatessa.

Koira
12.10.2005, 20:38
Tuntuisi perin kummalta ellei sähköistä hakemusta pyytävä pysty avaamaan .doc tiedostoa. Onko oikeasti olemassa jotakin muita käytettyjä tekstinkäsittelyohjelmia kuin Word?

Varmaan pystyy aukaisemaan, mutta silti monet ATK-päälliköt ottavat silti huomattavasti mieluummin RTF:iä. Nyt puhun vaan omasta kokemuksesta ja IT-alasta. Muista kun en mittää tiedä. Ja kun lähettää mailin plain textinä ja CV:n tiedot siihen, niin ei ne tabutkaan mene sekaisin.

duud
12.10.2005, 20:40
Pari vinkkiä.. itse olen ollut monasti valikoimassa ja haastattelemassa ihmisiä töihin. Varsinkin jos haette IT-alalle ja pyydetään sähköisesti niin EI LIITTEENÄ, vaan tekstimuodossa suoraan mailiin. Ja sitten tuohon kommenttiin että jos ei saa auki, niin ottavat yhteyttä. Mulle kun tuli jossain ihme .wks muodossa muutamalta, niin delete viuhui samantien. En edes lukenut hakemusta. Johtuen oikeastaan siitä että näiden parinkin deleten jälkeen olisi vielä noin sata hakemista läpi luettavana... Myöskin .doc:it menevät monellä nopeasti ei pinoon. Varsinkin jos sattuu olemaan "vanhan koulukunnan" ATK-tyypejä. Jos liitteenä välttämättä haluaa laittaa, niin
.rtf on paras vaihtoehto.

Noin just itsekin olen paria viime paikkaa hakiessani tehnyt. Tokihan omalla koneella voi olla hakemus ja CV missä muodossa tahansa. Se onkin helppoa copy/paste&quick/dirty-menetelmällä napata siihen meilin viestikenttään. Samalla tavallahan se on siitä tulostettavissa tarpeen mukaan, kuin noista toimistosoftistakin.

Palkkapyynniksi olen laittanut toivomani tulotason vuosiansiona. Viimeksi laitoin toivomukseksi edellinen vuosi+35%. Sain sen ihan ilman keskustelua, kun tuntui osuvan osaaminennkin kohdalleen. Eipä sitä viimeksi duunipaikkaa vaihtaessaan tiennytkään mistä kaikesta ansio kertyy. Peruspalkkana en osaisi nytkään kovin hyvin alkaa toiveitani asettaa. Se on aina hyppy tuntemattomaan, kun firmaa vaihtaa. Koskaan ei voi tietää, miten hommat alkaa sujumaan. Silloin pitäisikin saada tuollainen ahneus-boosti innostuakseen firman vaihtoon.

-duud-

Koira
12.10.2005, 20:45
Hmm, onhan se aika naurettavaa laittaa ihan yhtenä tekstipötkönä, kun nykytekniikalla saisi vähän parempaakin aikaa, käyttämättä edes mitään turhia kikkoja.

Sittenhän olisi jo järkevämpää varmaan käyttää ihan perinteistä postia.

Joo, onhan se paremman näköistä joo. Mutta perustelen tuon sillä että luin noin sata hakemusta kerralla päivässä, ja mitä vähemmän lukija joutuu tekemään jotta saa tiedot hakemuksesta irti, sitä suuremmalla todennäköisyydellä se tulee luetuksi.

Muistan tuostakin urakasta sen että aluksi jaksoin lukea niitä kunnolla ja availla eksoottisempiakin liitteitä, mutta parin tunnin päästä ei tarvinnut kun tulla pikkuasia joka ärsytti, niin "ei" folderiin siirtyi. Asettelut ja ulkomuoto ei ärsyttänyt, mutta pdf:ät ja wks:ät kyllä.

Niin ja ei kannata lähettää tavallisella postilla. Lyhyt ja ytimekäs maili -> soitto perään. Ja soitettaessa ei kannata alkaa jaarittelemaan, kysyy jotain millä saa nimensä haastattelijan mieleen.

Lukkoseppä
12.10.2005, 20:56
Varmaan pystyy aukaisemaan, mutta silti monet ATK-päälliköt ottavat silti huomattavasti mieluummin RTF:iä. Nyt puhun vaan omasta kokemuksesta ja IT-alasta. Muista kun en mittää tiedä. Ja kun lähettää mailin plain textinä ja CV:n tiedot siihen, niin ei ne tabutkaan mene sekaisin.

Pakko jatkaa vielä vähäsen. En ole ATK-päällikkö, en työskentele henkilöstöhallinnassa eikä mulla ole edes yhtään alaista, joten en omaa selkeää ajatusta tästä. Tietotekniikka on vain työkaluni, saan/vastaanotan päivittäin kymmeniä sähköposteja ja niissä olevia liitteitä. Koska varma on aina varmaa, niin printtaan melkein kaikki postit projektimappiin, ne liitteet on helppo säilöä verkkolevylle asianmukaiseen paikkaan ja kaivaa ne sitten tarvittaessa esille. Postilaatikkoa voi sitten tasaiseen tahtiin tyhjennellä, on ikävä lukea joka kerta postia lähettäessä postilaatikon koon ylittäneen 512 megaa (Lotus Notes on muuten todella paska). Sähköpostiviestinkin voi varmaan tallettaa jotenkin, en ole jaksanut kokeilla. Pointti oli siis että liitteitä on kiva tallettaa ja paperiton toimisto on paskapuhetta!

duud
12.10.2005, 20:58
Tuntuisi perin kummalta ellei sähköistä hakemusta pyytävä pysty avaamaan .doc tiedostoa. Onko oikeasti olemassa jotakin muita käytettyjä tekstinkäsittelyohjelmia kuin Word? Mistään hommista ei tulisi mitään ilman Wordia. Toinen asia sitten on että pitääkö hakemus kirjoittaa suoraan e-mailiin vai liitteeseen, en tiedä. 99% lukijoista avaa kuitenkin rtf-filenkin wordillä ja ulkoasu on sitten mitä on, tapsat sun muut ihan sekaisin. Aktiivisuus ja huomionkipeys on kyllä työnhaussa paikallaan, hiukan saa lisäksi pistää omiaankin joukkoon jonon piikkiin kiilatessa.

Saivarteluahan tämä on, mutta en muista milloin olisin ms-word:ia viimeksi käyttänyt. Eniten tulee käytettyä vi-editoria ja sitten ms:n notepadia. Yllättävän usein nuo word-dokkarit jäävät avautumatta tai sekoilee layoutit yms. jutut. Aivan perus ascii-formaatti on kuitenkin jokaisella koneella luettavissa.

Eikä muutenkaan työhakemukseen kovin kummoisia muotoiluja kannata väsäillä. Asia noissakin yleensä ratkaisee, muodon sijasta. Haastattelutilanteessa taas saattaa olla toisinkin päin.

-duud-

duud
12.10.2005, 21:18
Koska varma on aina varmaa, niin printtaan melkein kaikki postit projektimappiin, ne liitteet on helppo säilöä verkkolevylle asianmukaiseen paikkaan ja kaivaa ne sitten tarvittaessa esille. Postilaatikkoa voi sitten tasaiseen tahtiin tyhjennellä, on ikävä lukea joka kerta postia lähettäessä postilaatikon koon ylittäneen 512 megaa (Lotus Notes on muuten todella paska). Sähköpostiviestinkin voi varmaan tallettaa jotenkin, en ole jaksanut kokeilla. Pointti oli siis että liitteitä on kiva tallettaa ja paperiton toimisto on paskapuhetta!

Itselläni on tämä pc ihan vain työkalu ja jatkoajassa roikkumisen väline. Tuossa Notesissa on kuitenkin sellainen mukava ominaisuus kuten archive, jonne voi meilinsä liiteineen tuupata. Sieltä ne sitten valuvat varmistettuina nauha-arkistoon kaksi kertaa viikossa. Aina ovat luettavissa ja käytettävissä kuten alkuperäiset meilitkin. Mulla meiliboksin koko on 70 megaa, joka riittää todella hyvin. Arkistossa on yli 9 000 meiliä liitteineen tällä hetkellä, eli about 3,5 GB dataa on tallessa kaikkine notes-kantoineen. Itse en osaa Noutsin kaikkia ominaisuuksia edes käyttää, mutta sen voin sanoa, että yhtään viestiä ei ole koskaan kadonnut, eikä liitettäkään.

-duud-

Lukkoseppä
12.10.2005, 21:25
Itselläni on tämä pc ihan vain työkalu ja jatkoajassa roikkumisen väline. Tuossa Notesissa on kuitenkin sellainen mukava ominaisuus kuten archive, jonne voi meilinsä liiteineen tuupata. Sieltä ne sitten valuvat varmistettuina nauha-arkistoon kaksi kertaa viikossa. Aina ovat luettavissa ja käytettävissä kuten alkuperäiset meilitkin. Mulla meiliboksin koko on 70 megaa, joka riittää todella hyvin. Arkistossa on yli 9 000 meiliä liitteineen tällä hetkellä, eli about 3,5 GB dataa on tallessa kaikkine notes-kantoineen. Itse en osaa Noutsin kaikkia ominaisuuksia edes käyttää, mutta sen voin sanoa, että yhtään viestiä ei ole koskaan kadonnut, eikä liitettäkään.

-duud-

Menee vielä enemmän ohi asian. Mutta, myönnän että en osaa/viitsi käyttää Lotuksessa muuta kuin sähköpostia, kaiken maailman Case Managerit ja muut on ihan hepreaa... tuntuu vain jotenkin liian monimutkaiselta yksinkertaiselle miehelle. Ominaisuuksia olisi varmaan helkutisti. Nyt lopetan ettei tule penalttia.

duud
12.10.2005, 21:47
Menee vielä enemmän ohi asian. Mutta, myönnän että en osaa/viitsi käyttää Lotuksessa muuta kuin sähköpostia, kaiken maailman Case Managerit ja muut on ihan hepreaa... tuntuu vain jotenkin liian monimutkaiselta yksinkertaiselle miehelle. Ominaisuuksia olisi varmaan helkutisti. Nyt lopetan ettei tule penalttia.

Noh, kyllähän tuo liittyy työllistämis teemaan mikä on tämänkin threadin aiheena. Nimittäin mihin on kadonnut se deskside-support, jota oli vielä 1999? Tänään viimeksi duunissa mietimme tuota asiaa, kun jouduimme jokainen painimaan saman pc-softan asennuksen ja konffaamisen kanssa. Meni päivästä ~4 tuntia jokaisella, kun ihmettelimme sitäkin asiaa. Aivan sama on sihteeri hommien kanssa. Munkin työ paikalle voisi aivan huoleti palkata 10-15 pc-osaajaa ja saman verran sihteerien hommien tekijöitä. En edes usko, että kukaan olisi koskaan laskenut, miten kalliiksi tulee tuollainen toiminta. Me osaamattomat tumput yritämme hoidella pc-tuen tai sihteerien hommia. Mut ainakin on palkattu tekemään ihan jotakin muuta. Kai ne boardissa laskevat tukitoiminnot vain kulueräksi, eivätkä tajua meidän tekevän tuollaisen vuoksi kamalasti ylitöitä. . .

Tuossapa sekavia, väsyneitä ajatuksia 15 tunnin duunipäivän jälkeen.

-duud-

Vteich
13.10.2005, 08:40
Tuntuisi perin kummalta ellei sähköistä hakemusta pyytävä pysty avaamaan .doc tiedostoa. Onko oikeasti olemassa jotakin muita käytettyjä tekstinkäsittelyohjelmia kuin Word? Mistään hommista ei tulisi mitään ilman Wordia.

Kaikilla ei ole alustana Windows, joten ei kannata automaattisesti olettaa kaikkien käyttävän Wordia. Tai ainakaan, jos hakee ATK-alalle. Muilla aloilla nyt jo voikin olettaa käyttiksenä olevan Windows aina.

Toinen asia sitten on että pitääkö hakemus kirjoittaa suoraan e-mailiin vai liitteeseen, en tiedä. 99% lukijoista avaa kuitenkin rtf-filenkin wordillä ja ulkoasu on sitten mitä on, tapsat sun muut ihan sekaisin.

Itse kokisin järkeväksi niin, että hakemus suoraan mailiin ja CV liitteenä, ja näin meille on joskus viestinnän kurssilla opetettukin.

Ja kyllä .rtf ainakin omien kokemuksieni mukaan näkyy Wordilläkin ihan kuten kuuluukin.

sampio
13.10.2005, 09:57
Itse iskin viimeisimmät hakemukseni sähköpostin liitteeksi pdf-muodossa, eipähän ainakaan karkaile asetukset. Jos ei moukilla ole Acrobat Readeria, jäävät ilman meikäläisen kaikkivoipaa läsnäoloani yrityksessään. Sääli heidän kannaltansa.

Pitänee kai kokeilla tuota peräänsoittamista joskus taas. Tosin viimeksi kun niin tein, en päässyt edes haastatteluun, vaikka tyyppi langan toisessa päässä peräti innostui soitostani ja sanoi, notta sinun hakemuksen minä muistankin. Viimeisimpään haastattelun pohjalta saamaani työpaikkaan pääsin ilman soitteluja, ja nykyisen sain suhteilla, jotka olin luonut omalla aktiivisuudellani. Eli kaikkea on kokeiltu.

Nykyiseen työpaikkaani olenkin ihan tyytyväinen muuten, paitsi palkka on naurettava, motivaatio nollissa ja työ kaikin puolin peräsuuttimesta. Ehkä siis pitää alkaa kokeilla erilaisia keinoja.

pernaveikko
13.10.2005, 21:05
Pitänee kai kokeilla tuota peräänsoittamista joskus taas. Tosin viimeksi kun niin tein, en päässyt edes haastatteluun, vaikka tyyppi langan toisessa päässä peräti innostui soitostani ja sanoi, notta sinun hakemuksen minä muistankin.

Tämäkin on semmoinen asia, että eiköhän tämä kikka ole jo melkoisen vanha ja nähty? Eikö työhönottajat tajua, että niitä vedätetään?

Mitä oikeaa asiaa sinne nyt tarvitsisi soitella?

pernaveikko
02.11.2005, 15:54
Oma viesti näköjään viimeisenä edelleen, vastauskin kysymykseeni olisi muuten ihan mielenkiintoinen.

Mutta oli minulla oikeaakin asiaa. Äsken oli reilun puolen tunnin mittainen puhelinhaastattelu ja sen perusteella, noin 10 minuuttia myöhemmin, minulle soitettiin, että tervetuloa huomenna jatkosetteihin, mitälie ne sitten ovatkaan. Melko mielenkiintoista, että päätöksen teossa kesti noinkin kauan.

Ei sekään nyt ihan selvinnyt, että kenen kanssa sitä sitten työsopimus kirjoitettaisiin. Minulle on tullut mielikuva, että kysessä olisi vain työntekijöitä välittävä firma, eiköhän se kuitenkin ole ihan normihomma eli vuokralle sitä joutuisi.

Tuskin edes haluan koko paikkaa, mutta mennään nyt kuitenkin avoimin mielin katsomaan.

Sörkä
03.11.2005, 00:29
Ei sekään nyt ihan selvinnyt, että kenen kanssa sitä sitten työsopimus kirjoitettaisiin. Minulle on tullut mielikuva, että kysessä olisi vain työntekijöitä välittävä firma, eiköhän se kuitenkin ole ihan normihomma eli vuokralle sitä joutuisi.


Itse aikaisemmin pidin välitysfirmojen tarjoamia työpaikkoja tosi tilapäisinä paskahommina.

Tällä hetkellä olen toista vuotta töissä samassa firmassa ja vakituinen homma oli hyppysissä, mutta kun haastattelu olisi ollut niin makasin TYKSissä käsi palaneena (viime huhtikuussa. Joskus vitutusketjussa on ollut vissiin juttua).

Kun sairausloman jälkeen palasin töihin ja oli buukattu uusi haastattelu (viime heinäkuussa) niin homma rapisi pahasti lattialle. Siis haastattelu meni hyvin mutta lääkärintarkastus ei. Käsi ei oikein sen työpaikkalekurin mielestä ole hyvä. Oikeastaan ihan paska. Eli vuokraorjana kelpaan kyllä mutta eivät uskalla vakinaistaa. Hauskaa sinänsä että käsi on ollut sairausloman jälkeen työkykyinen (vissiin kun eivät ole potkineet pois) ja viime kuussa TYKSissä kaydessä todettiin että "Hei. Se on nyt siinä. Olisi kiva jos pääsisit vuoden päästä näyttämään missä kunnossa se on. Olisi kiva nähdä." Tarkoittivat siis ulkomuotoa koska toiminnallisuus on hiton hyvä verrattuna siihen tapaturman jälkeiseen. Ja heinäkuussa käsi toimi työpaikkalekurintarkastuksen aikoihin melkein yhtä hyvin. On se siitä kuitenkin hieman vielä parantunut. Tai ehkä enemmänkin. Onneksi. Työpaikkalekuri vaan höpisi jostain ohuesta kämmenen ihosta josta TYKSissä ei kellään ollut mitään tietoa. Olisi voinut niitä lekureita TYKSissäkin tiedoillaan valistaa. Mutta sen firman työpaikkalekurit kyllä tiedetään...

Arvet kyllä jää mutta niitä riittää ennestäänkin.

Tällaisella rokkipunkkipaskalla niitä riittää...

Mutta edelleen saman välitysfirman kautta samaan paskapaikkaan perjantaiksi töihin. Ja vuokrafirma lupasi vuonna 2004 (elokuussa vissiin kun aloitin 2.9) työtä riittävän jopa joulukuuksi 2004...

pernaveikko
16.01.2006, 18:00
Kaivetaan nyt tämäkin, vaikka jo maistuvuus-ketjuun kirjoitin, mutta monille tämäkin ketju on varmasti ajankohtainen.

Nyt tosiaan tärppäsi. Vastuuta/haasteita ei taida olla lähimainkaan riittämiin ja pomot jo palkatessakin sanoivat ihan näillä sanoilla, että saatan olla "vaarallinen rekrytointi", koska lähden kuitenkin nopeasti pois.

Enpä nyt tiedä lähdenkö, koska tuumasin, että en ainakaan ennen ensi syksyä jaksa edes etsiä mitään. Koulutukseni on korkea ja reilusti liikaa tähän, mutta eipä niitä töitä olemattomalla alan kokemuksellani löydä. En siis voisi lähteä pois, vaikka haluaisinkin.

Enää en tee hanttihommia ikinä, se ainakin on nyt varma. Ennenkään ei ole työpaikkojen pitämisessä ollut ongelmaa, ne vain ovat vaihtuneet tiuhaan milloin mistäkin syystä. Olen siis vaikka tässä hommassa sitten, raksalle tai moppaamaan en enää mene.

Minullahan saattaa olla vaikka lomaa kesällä 2007!

scholl
16.01.2006, 20:46
uutisissa tänään, että monet poliisit valmistuvat työttömiksi. Merkillinen asia, sillä valtaosassa kuntia on poliisipula. Samanaikaisesti ihmiset eivät ole kunnolla, vaan rikoksia syntyy. Pitäisi kyllä poliittisesti saada aikaan päätös, että poliiseja palkattaisiin enemmän.

msg
16.01.2006, 20:51
Pitäisi kyllä poliittisesti saada aikaan päätös, että poliiseja palkattaisiin enemmän.

Ja erityisesti liikennevalvontaan?

scholl
16.01.2006, 20:56
Ja erityisesti liikennevalvontaan?

Sinne minne tarvitaan. Sinne erityisesti, missä on virkoja vapaana. Tietysti niin, että hulttiot saadaa kuriin ja rikokset selvitetään. Että ihmisillä turvallinen olo ja keltään ei varasteta. Vankilaan porukkaa. Moottoripyöräjengejäkin pitäisi MOTin mukaan kyllä tutkia.

repe_joke
16.01.2006, 21:17
uutisissa tänään, että monet poliisit valmistuvat työttömiksi. Merkillinen asia, sillä valtaosassa kuntia on poliisipula. Samanaikaisesti ihmiset eivät ole kunnolla, vaan rikoksia syntyy. Pitäisi kyllä poliittisesti saada aikaan päätös, että poliiseja palkattaisiin enemmän.

Tarviaisi myös nostaa poliisien palkkoja. Osa varmaan jättäytyy työttömäksi jo senkin takia, kun ei kannata lähteä töihin.
Ja sitten osa käy poliisikoulun, ja menevät yksityiselle töihin vähän parempiin hommiin.

Metrovartijat kuulemma tienaavat paremmin, kuin normaali rivipoliisi, ja vastuutakin on tavallaan vähemmän (pienen mutkan kautta minulle tullut tieto, joten en vanno sen olevan totta).

No eipä sikäli. Poliisikoulua olen kyllä itsekkin harkinnut, mutta saa odottaa ainakin pari vuotta.

FlaPa
16.01.2006, 21:33
uutisissa tänään, että monet poliisit valmistuvat työttömiksi. Merkillinen asia, sillä valtaosassa kuntia on poliisipula. Samanaikaisesti ihmiset eivät ole kunnolla, vaan rikoksia syntyy. Pitäisi kyllä poliittisesti saada aikaan päätös, että poliiseja palkattaisiin enemmän.
Aika kumma juttu.. Täälläpäin ainakin monille tuli kutsu tutustumaan poliisikoulun tarjontaan eräälle messulle.. Nauratti kyllä vähän, kutsussa luki että "Tervetuloa tutustumaan, jos et ole jo poliisin vanha tuttu."..

teroz
06.02.2006, 16:04
Töitä vai? No ei sitten mistään..

Olisi pitänyt vain aikanaan lähteä lukemaan metallimieheksi tms. Nimittäin tämä orastava ylempi korkeakoulututkinto tuntuu lähinnä kiroukselta - meitä on aivan liikaa, osalla aloista ainakin.

Olen havainnut kaksi mallia, että miten käy jos soittelee avoimien työpaikkojen perään:

1) "Sinulla ei ole tarpeeksi kokemusta tähän paikkaan, mutta olethan kiinnostunut myös tulevaisuudessa yrityksetämme, jos sopivia paikkoja avautuu"

2) "Sinulla on koulutus kohdallaan ja kuulostat ihan pätevältä tyypiltä tähän työhön. Kuitenkin tämä paikka on tarkoitettu alemman koulutuksen saanneille - haemme pitkäaikaista työntekijää ja pelkomme on, että kokemuksen karttuessa vaihdat työpaikkaa nopeastikin"

Ns. "Entry level"-paikkoja korkeasti koulutetuille tulee auki todella minimaalisesti. Ja ongelma kasvaa kasvamistaa, joten kyllä peräisin Suomen koulutusjärjestelmään pikaista muutosta!

Eli hienoa, näinkin sitä voi pudota väliin. Ehkäpä lähden lukemaan toisen ammatin amiksesta. No ei nyt sentään vielä, ei tässä luovuttamassa olla, mutta se kuuluisa työvoimapula on hyvin suhteellista. Ei muuta kuin tulta päin ja ainahan sitä pääsee puhelinmyyjäksi ;)

tuuski
06.02.2006, 16:48
Kovasti samanlaisia ajatuksia kuin terozilla tuossa ylempänä. Tänään ilmeisesti aukesi tuo kesätyönhakuhelvetti työkkärissä ja sitä kautta pitäisi kai jotain inssiharjoittelu tms. paikkaa kesäksi hakea. Useimmin tulee vastaan juuri tuo "ei ole kokemusta tästä työstä". No shit? Miten se kokemus nyt karttuikaan? Toisaalta ymmärrän työnantajia, tietenkin he ottavat sen kokeneemman kaverin, sellainenkin kun yleensä on tarjolla.

Todennäköisesti tämäkin kesä menee ns. duunari hommissa, eikä siinä sinänsä mitään vikaa ole, mieluummin opettelen jotain käytännön hommiakin. Tässä nyt vaan kolkuttelee ensi vuoden puolella viimeinen vuosi koulua, ja jos varsinaisista inssihommista ei saa kouluajalla kerättyä kokemusta ja vaikka paperit saisikin ulos, voi terozin mainitsema kohtalo 2 olla lähellä.

Kahtotaan miten käy..

Lexa
06.02.2006, 20:02
Tänä päivänä on kyllä mielenkiintoista hakea töitä, koska aiempi työkokemus on niin tärkeässä asemassa. Monessa hakuilmoituksessa vaatimuslista on seuraava: ikä alle 30v (ellei ole suoraan sanottu, niin rivien välissä), vähintään 5 vuoden työkokemus vastaavista tehtävistä ja korkeakoulututkinto. Ikä ja koulutusvaatimukset varmasti täyttyvät useilla hakijoilla, mutta ongelmaksi muodostuu juuri työkokemuksen puute. Aiemmasta työkokemuksestakaan on harvemmin hyötyä, ellei se ole juuri "vastaavista tehtävistä" hankittua.

Tämä näyttää omissa silmissä aika lyhytnäköiseltä toiminnalta, vaikka ymmärrän yritysten halun palkata ns. valmiita työntekijöitä. Mutta mikä sitten on yrityksen kannalta paras ratkaisu pitkässä juoksussa? Kokemattoman työntekijän sisäänajossa menee varmasti oma aikansa, mutta kuinka paljon mahdollista potentiaaalia hukataan ottamalla se turvallinen vaihtoehto? Tänä päivänä samalla nimikkeellä olevat työtehtävät voivat vaihdella sisällöltään hyvinkin paljon ja näin ollen voi käydä niin, että "konkarin" sisäänajossa menee melkein yhtä kauan kuin noviisinkin. Tämän kaiken lisäksi nuoremmilla työntekijöillä voi olla vähemmän ennakkoasenteita ja muutosvastarintaa uuden oppimiselle.

Olen tavannut jonkin verran kaupungin/kunnan hyvissä viroissa olevia henkilöitä, joiden "juna on jo mennyt". Tällaisilla tyypeillä ei olisi mitään annettavaa, varsinkaan yksityisellä puolella, mutta paperilla työkokemus näyttää hyvältä. Suurin osa näistä suojatyöpaikkalaisista tosin ymmärtää itsekin oman tilanteensa, ja keskittyy pitämään siitä kynsin ja hampain kiinni. Mutta mahdollisessa työnhakutilanteessa edellä mainitut henkilöt veisivät "junioreita" mennen tullen pelkällä työkokemuksella.

Nykyinen tilanne pakottanee monia "junioreita" miettimään vaihtoehtoisia ratkaisuja työn suhteen. Kannattaako laittaa pystyyn oma puulaaki, vai hakeutua eri alan hommiin. Moni kuitenkin varmasti haluaisi tutkailla tietyn alan töitä sisältäpäin, ennen oman firman perustamista.

Työmarkkinoilla on paljon puhuttu ikärasismista, mutta ei tietääkseni koskaan työkokemusrasismista. Kuukkeli ei löytänyt kyseistä termiä, joten otetaan sellainen nyt käyttöön. Olkoon se sitten vaikka "työkokemuksen puutteesta aiheutuvaa syrjintää".

Tommy
07.02.2006, 21:38
Itsellä mielenkiintoinen prosessi menossa.
Eli joo YT:t on firmassa käynnissä, tosin itse en tule kenkää saamaan ainakaan tässä satsissa, mutta silti ottaa päähän lähestulkoon kaikki ko. firmassa.

Uuden duunin haku. Voi kyllä ihan eri mielin hakea nyt rauhassa duunia kun ei ole mitään paineita duunin saamisesta. Aika heikosti jälleen kerran mol.fi:ssä mitään, monster.fi:ssä muutamia. Sunnuntain Hesaria selatessa huomasin "Key Account Managerin" olevan kyllä 2000-luvun sana. Joka puolelle haetaan Avain Tili Manageria ja lähes jokaisessa työn kuvaukset ovat myös erilaiset.

Muutamaan paikkaan hakemus lähtenyt, eikä vielä toistaiseksi mitään kuulunut. Odotellaan rauhassa.

julijussi
08.02.2006, 09:20
No niin, itsehän on todettava ettei nykynuoria kiinnosta pistää käsiänsä ns. paskaan . Eli ,että se paska näkyy työhanskoistakin. Näillä aloilla toki suomessa iso pula tekijöistä. Tiedän työvoimapulan koska näen työmaallani aamulla sen pulan hitsareista, raudoittajista ja muotittajista.
Näihin ammatteihin vaadinkin valtiolta hetimmiten tukea jotta tekijöitä piisaa seuraavaksi 30 v. kun olen johtamassa noita edellämainittuja tehtäviä.
Otan mieluummin töihin semmosen kaverin kuka on mielestään itseoppinut ja
muut on opetettuja kuin näitä saatanan merkonemeja ketkä tulevat siivoamaan niin vastenmielisellä asenteella.
ugh, olen puhunut

Itse olen edellisessä elämässäni ollut muutavia vuosia teollisuuden kunnossapitohommissa ja siellä tilanne näytti samalta, osaavista hitsaajista tai asentajista oli huutava pula. Työntekijöiden keski-ikä on pitkänmatkaa yli 40 ja nuoria näkyi työmailla entistä vähemmän.

Troy
08.02.2006, 09:37
Tänä päivänä on kyllä mielenkiintoista hakea töitä, koska aiempi työkokemus on niin tärkeässä asemassa. Monessa hakuilmoituksessa vaatimuslista on seuraava: ikä alle 30v (ellei ole suoraan sanottu, niin rivien välissä), vähintään 5 vuoden työkokemus vastaavista tehtävistä ja korkeakoulututkinto. Ikä ja koulutusvaatimukset varmasti täyttyvät useilla hakijoilla, mutta ongelmaksi muodostuu juuri työkokemuksen puute. Aiemmasta työkokemuksestakaan on harvemmin hyötyä, ellei se ole juuri "vastaavista tehtävistä" hankittua.

Pitää nyt heti kärkeen sanoa, että ilmoituksissahan vaatimukset ovat aina lähes epäinhimillisiä. Eli harvoin työnantaja edes odottaa löytävänsä sellaista hakijaa, jota se hakee. Haastatteluun työnantaja kutsuu tietenkin hakemuksien pohjalta omasta mielestään pätevimmät/kiinnostavimmat hakijat, mutta itse työhaastattelutilanteessa väitän ainakin nimellisen kokemuksen jäävän sinne taka-alalle. Määräävänä tekijänä on se kokonaiskuva minkä hakija itsestään antaa olemuksellaan, mielipiteillään, tiedoillaan, pätevyydellään, tavoillaan jne.

merzyk
08.02.2006, 10:36
Pitää nyt heti kärkeen sanoa, että ilmoituksissahan vaatimukset ovat aina lähes epäinhimillisiä. Eli harvoin työnantaja edes odottaa löytävänsä sellaista hakijaa, jota se hakee.

Saman olen huomannut itsekin, olen hakenut aktiivisesti hommia jo viime lokakuusta koska työsuhde oli loppumaisillaan. Hakemuksia olen pistänyt menemään siitä saakka n. 20, haastatteluja on 5 paikkaan. Toistaiseksi homma ei ole tuottanut tulosta, yksi paikka roikkuu edelleen. Trendi on mennyt näitten hakujen kanssa, että ne joihin olen tehnyt (ainakin omasta mielestä) hiton hyvän hakemuksen, ei haastattelua kuulu. Haastattelupyynnöt ovat tulleet näistä paikoista, johon olen pistänyt hakemuksen meiningillä "kokeillaan tätäkin". Hulluinta on se, että hain todella vähäisellä kokemuksella erään logistiikkafirman paikkaa Pekingissä ja haastattelupyyntö tuli melkein heti! Onni nykyisessä tilanteessa on se, että entinen työnantajani on antanut mahdollisuuden tehdä 5 viikon tuurauksen. Otin homman vastaan ihan selkeästi sen vuoksi, että lainat tulee ajallaan maksettua.

Kysynkin muilta jatkoaikalaisilta, millaisia kokemuksia teillä on rekrytointifirmoista (esim. MPS, MercuriUrval)? Omalla kohdalla tuntuu siltä, että vaikka tekisi millaisen hakemuksen tahansa, niin haastatteluun ei pääse millään, jos työpaikkaa haetaan jonkun rekryfirman kautta. Ehkä hakemuksen tulostaminen vaaleanpunaiselle paperille kiinnittäisi paremmin huomiota?

teroz
08.02.2006, 10:39
George osui naulan kantaan! Kyllä nyt tarvisi nostaa noiden perusammattien profiileja ja jos ei muuta, niin mainostaa niitä työllistymisellä! Kyllähän sinne raksalle kaikenlaista viheltäjää saadaan, mutta juuri noita osaavia työntekijöitä kaivataan. Kun/jos se työvoimapula iskee, niin se iskee juuri noille aloille.

Koomista ajatelle, että tälläisestä ei ollut omien valintojen aikana mitään hajua. Kaikille hoettiin vain: Korkeampi koulutus = korkeampi mahdollisuus työllistyä. Tämä on osoittautunut rajoitetuksi totuudeksi.

Heh en tiedä - olen hakenut töitä myös noiden rekryfirmojen kautta ja ei ole tärpännyt. Olen jopa soitellut perään ja yrittänyt selvittää monesti epämääräisiä vaatimuksia. Kuitenkin esim. paikassa jossa ilmoitettiin kokemusvaatimukseksi vuosi-alle vuosi, sanottiin 10 kuukauden olevan liian vähän -> asian kanssa ei edetä. MercuriUrvalillahan varsinkin ja yleisestikin ko. firmoilla on tarjolla todella kovan luokan pestejä, mutta en sitten tiedä kuka ne oikein saa.

Troy
08.02.2006, 10:49
George osui naulan kantaan! Kyllä nyt tarvisi nostaa noiden perusammattien profiileja ja jos ei muuta, niin mainostaa niitä työllistymisellä! Kyllähän sinne raksalle kaikenlaista viheltäjää saadaan, mutta juuri noita osaavia työntekijöitä kaivataan. Kun/jos se työvoimapula iskee, niin se iskee juuri noille aloille.

Koomista ajatelle, että tälläisestä ei ollut omien valintojen aikana mitään hajua. Kaikille hoettiin vain: Korkeampi koulutus = korkeampi mahdollisuus työllistyä. Tämä on osoittautunut rajoitetuksi totuudeksi.

Itse näkisin, että alan firmojen pitäisi alkaa markkinoimaan näitä "kädet paskaan" -töitä sillä tavalla, että nuorille tehtäisiin selväksi mistä on kyse. Itse ainakin pidän osaavaa ammattimiestä, vaikkapa muuraria, erittäin onnellisessa asemassa olevana heppuna. Hommat on "helpot" kunhan ne oppii, ei tarvitse vastata kuin itsestään, hommia riittää sen mitä viitsii tehdä ja palkka juoksee todella mukavasti. Kuulostaa huomattavasti mukavammalta kuin joku stressin kourissa vääntelehtivä bisnesmies.

JanJ
08.02.2006, 10:50
Hmm, onhan se aika naurettavaa laittaa ihan yhtenä tekstipötkönä, kun nykytekniikalla saisi vähän parempaakin aikaa, käyttämättä edes mitään turhia kikkoja.
Tulee mieleen hauska juttu muutaman vuoden takaa.
Olin vaihtamassa duunia ja pistin muutaman hakemuksen. CV oli Wordilla tehty.

No eräs espoolainen yritys vastasi jotain että "voitko muokata cv:tä siten että ensin on ensimmäinen työpaikka ja viimeisenä nykyisin, ja teetkö samalla väliotsikoita ja kuvausta jne jne". Teki mieli vastata että vedä käteen runkku, mutta jätin toki vastaamatta.

Korppi
08.02.2006, 11:42
No eräs espoolainen yritys vastasi jotain että "voitko muokata cv:tä siten että ensin on ensimmäinen työpaikka ja viimeisenä nykyisin, ja teetkö samalla väliotsikoita ja kuvausta jne jne". Teki mieli vastata että vedä käteen runkku, mutta jätin toki vastaamatta.
Hiukan samanlainen juttu sattui omalle kohdalleni viime lokakuussa.
Laitoin hakemuksen ja seuraavana päivänä pyydettiin laittamaan se uudestaan. Se oli ensimmäinen kerta kun minua on pyydetty muokkaamaan hakemustani. Tein toivotut muutokset ja laitoin hakemukset menemään.
Tämän jälkeen kyseistä firmasta ei sitten mitään enää kuulunutkaan!
Vittuilua vai mitähäh?
Silloin rupesin miettimään, että miksi ihmeessä tavallinen kansalainen ei voi omistaa panssarivaunua? Kirjepommikin kävi mielessä, mutta henk.koht. taitotaso ei riittänyt sen valmistamiseen.

Czescku
08.02.2006, 11:48
Kysynkin muilta jatkoaikalaisilta, millaisia kokemuksia teillä on rekrytointifirmoista (esim. MPS, MercuriUrval)? Omalla kohdalla tuntuu siltä, että vaikka tekisi millaisen hakemuksen tahansa, niin haastatteluun ei pääse millään, jos työpaikkaa haetaan jonkun rekryfirman kautta. Ehkä hakemuksen tulostaminen vaaleanpunaiselle paperille kiinnittäisi paremmin huomiota?
MPS:llä tuntuu olevan lähinnä jotain isojen kihojen paikkoja, joten sinne en ole ihmeemmin hakemuksia lähettänyt. Kerran kuitenkin sieltäkin soitettiin ja pitivät puhelinhaastattelun kun hain jotain entry-tason paikkaa. Noin vartin kesti haastattelu ja ei tuo ihan putkeen mennyt kun päiväunilta heräsin ja unenpöpperössä yritin keksiä valmistautumatta jotain järkevää vastattavaa.

Mercurille onkin sitten hakemuksia lähtenyt monia ja kerran olen sinne jopa haastatteluun asti päässyt. Vartin kesti vain sekin kun haastattelija tykitti kysymyksiä hirveään tahtiin. Tuonne olisi kai pitänyt ulkoa opetella jotain fiksua, jotta olisi täysin miettimättä pystynyt vastaamaan. En oikein usko, että tuollaisella pikahaastattelulla kovinkaan hyvää kuvaa hakijasta pystyy muodostamaan, mutta toisaalta mistä minä tiedän miten ammattirekrytoijat ihmisiä arvioivat.

Viimeksi olen noista firmoista käynyt haastattelussa Talentorilla. Siellä jutustelutuokio kesti peräti 1,5h ja varmasti ehti haastattelija muodostamaan aika hyvän käsityksen hakijasta. Mielestäni tuo haastattelu meni kyllä hyvin, mutta toimeksiantajayritys olikin palkannut jotain muuta kautta henkilön hakemaani tehtävään. Saa sitten nähdä onko tuosta tulevaisuudessa hyötyä, jos Talentorille tulisi avoimeksi tehtäviä johon saattasin sopia, että josko he ottaisivat yhteyttä minuun kun ovat jo valmiiksi haastatelleet.

Vähän toisesta aiheesta: Selasin läpi kiitos-ei -kirjeet ja mailit, joissa lukee valitun henkilön nimi. Näin miehenä suhteellisen masentavaa luettavaa, sillä valittuja miehiä oli 6 ja naisia 19. Ilmeisesti markkinoinnin paikkoihin pitäisi olla tuota kauniimpaa sukupuolta tai sitten pitäisi olla tuota työkokemusta, josta Lexa ansiokkaasti tuossa ylempänä kirjoittaa.

Daespoo
08.02.2006, 13:10
Tulee mieleen hauska juttu muutaman vuoden takaa.
Olin vaihtamassa duunia ja pistin muutaman hakemuksen. CV oli Wordilla tehty.

No eräs espoolainen yritys vastasi jotain että "voitko muokata cv:tä siten että ensin on ensimmäinen työpaikka ja viimeisenä nykyisin, ja teetkö samalla väliotsikoita ja kuvausta jne jne". Teki mieli vastata että vedä käteen runkku, mutta jätin toki vastaamatta.

Heh, ei ole helppoa olla Porilainen.

Oliko ko. yritys kenties Nokia?

Vekurinen
08.02.2006, 14:20
...voi käydä niin, että "konkarin" sisäänajossa menee melkein yhtä kauan kuin noviisinkin...

Tämä on muuten aivan totta. Itse olen huomannut parissakin työpaikassa tämän. Kuitenkin, vaikka ala olisi sama ja työnkuva lähellä CV:ssä lukevaa, on sopeutuminen ja oppiminen (kliseitä, joo) aina oma prosessinsa. Ja jos kokemusta ei vielä hirveästi ole, niin ainakin itse olen (melko vaatimattomissa) omissa töissäni pystynyt ylimääräisellä tsemppaamisella ja sykkimisellä paikkaamaan kokeneempien sällien kokemuksen tuomaa etumatkaa.


Koomista ajatelle, että tälläisestä ei ollut omien valintojen aikana mitään hajua. Kaikille hoettiin vain: Korkeampi koulutus = korkeampi mahdollisuus työllistyä. Tämä on osoittautunut rajoitetuksi totuudeksi.

Kyllä, tuo on useimmiten rajoitettu totuus, mutta samaan hengenvetoon on todettava, että tietyillä aloilla tuo on myös koko totuus.

Jokainen korkeakoulutusta järjestävän yksikön olisi mielestäni ainakin jollain tavalla (nyt mitenkään väheksymättä tutkimusta) vastattava kysymykseen siitä, miten tutkinnon suorittaneet opiskelijat työllistyvät. Epäilen, ettei tähän kysymykseen löydy monenkaan esim. humanistisen alan (ok, poikkeuksia on, esim. kieltenopettajat käsittääkseni) osalta mitään uskottavaa vastausta.

Korkeakouluun sisälle pyrkivän olisi mielestäni myös itse syytä miettiä, minkälaiset mahdollisuudet työllistymiseen ko. tutkinto tarjoaa.

Luukkuvahti
08.02.2006, 16:52
Korkeakouluun sisälle pyrkivän olisi mielestäni myös itse syytä miettiä, minkälaiset mahdollisuudet työllistymiseen ko. tutkinto tarjoaa.

Samaa mieltä. Itse kylläkin parikymppisenä ajattelin vähän toisin kuin nyt 30:n lähestyessä. Tuolloin ajattelin, että kyllähän sitä aina jotain hommia löytää ja suuret ikäluokat pelastavat.

Onneksi heräsin todellisuuteen muutama vuosi sitten opiskeluaikana, ja aloin vähän miettiä työuraakin. Alaa en vaihtanut, mutta vähän aktiivisempi opintojen suunnittelu sekä opiskelujen oheisen työkokemuksen hankkiminen on varmasti edesauttanut, että nyt reilu vuosi valmistumisen jälkeen minulla on (pätkä)töitä. Valitettavasti monilla muilla humanisteilla ei näin ole - varsinkin jos idealismi on ajanut realismin ohitse.

Oiva
08.02.2006, 19:05
Samaa mieltä. Itse kylläkin parikymppisenä ajattelin vähän toisin kuin nyt 30:n lähestyessä. Tuolloin ajattelin, että kyllähän sitä aina jotain hommia löytää ja suuret ikäluokat pelastavat.

Onneksi heräsin todellisuuteen muutama vuosi sitten opiskeluaikana, ja aloin vähän miettiä työuraakin. Alaa en vaihtanut, mutta vähän aktiivisempi opintojen suunnittelu sekä opiskelujen oheisen työkokemuksen hankkiminen on varmasti edesauttanut, että nyt reilu vuosi valmistumisen jälkeen minulla on (pätkä)töitä. Valitettavasti monilla muilla humanisteilla ei näin ole - varsinkin jos idealismi on ajanut realismin ohitse.

Tämä paatunut humanisti opiskeli käytännössä vain niitä aineita, joista kuvitteli olevansa kiinnostunut. Yleisesti hyödylliset taloustieteen, tietojenkäsittelyn ja aineenopettajaksi valmistavat opinnot jätin tekemättä idealistisessa huumassani. Onnekseni sain hoidettua itselleni hieman viestinnän opintoja ja sen alan kokemusta. Näin aukesi vakituinen työpaikka humanistiretkullekin.

JanJ
08.02.2006, 19:18
Oliko ko. yritys kenties Nokia?
Ei sentään, vaan olin töissä Nokialla.
Yrityksen nimeä en viitsi mainita.

Oikeasti, eiköhän kyseessä ollut lähinnä sairas huumorintaju eikä oikea kiinnostus palveluitani kohtaan :)

pernaveikko
09.02.2006, 08:47
Oikeasti, eiköhän kyseessä ollut lähinnä sairas huumorintaju eikä oikea kiinnostus palveluitani kohtaan :)

Todennäköisesti, mutta toinen vaihtoehto on sairas kiinnostus palveluitasi kohtaan.

Daespoo
09.02.2006, 16:58
Avoin työpaikka:

SENIOR JIHAD MANAGER
Etsimme Euroopan pääkonttoriimme kokenutta Senior Jihad Manageria vastaamaan vaativien asiakasprojektien toimituksesta. Tehtäviisi kuuluu innovatiivisten Jihad-konseptien suunnittelu ja toteutus haastavassa, innostavassa ja kansainvälisessä työympäristössä.

Edellytämme hyvää Koraanin ja Sunnan tuntemusta, erinomaista englannin ja arabian kielen osaamista sekä soveltuvaa koulutusta (mullah tai mujahedeen). Olet jo osoittanut kykysi muokata pyhien kirjoitustemme merkitystä dynaamisesti muuttuvan maailmanpoliittisen tilanteen ja kulloisenkin Jihad-projektin vaatimusmäärittelyn mukaisesti. Sinulla on takanasi useiden vuosien kokemus kansainvälisen luokan aseellisista selkkauksista sekä monoteististen uskontojen käyttämisestä strategisena työvälineenä (mm. Jihad, ristiretket, terrorisminvastainen sota).

Vahva tekninen ymmärrys tärkeimmistä Jihad-teknologioista on ehdoton edellytys. AK-47 ja RPG-7 ovat sinulle tuttuja, ja tarvittaessa pystyt toimimaan myös informaatiopäällikkönä niiden tiimoilta. Arvostamme myös osaamista C-4:n käyttötoteutusympäristöstä sekä kokemusta sulautettujen järjestelmien käyttöönotosta julkisen liikenteen parissa (metrot, bussit, lentoliikenne). Ymmärrät myös yrityksen hermokeskusten suojaamisen tärkeyden termobaarisilta pommeilta.
Tehtävässä onnistuminen edellyttää asiakaslähtöistä toimintatapaa ja uskovaan kansaan vetoavien arabiankielisten palopuheiden pitämistä. Pystyt sitoutumaan sinulle asetettuihin tavoitteisiin koko elämälläsi, sinulla on yritteliäisyyttä sekä ennen kaikkea positiivinen asenne. Tarjoamme mielenkiintoisen työtehtävän kasvavalla toimialalla, kannustavassa ympäristössä ja hurskaiden työkavereiden porukassa. Etusi ovat kilpailukykyiset ja resurssiesi mukaiset, ja niiden lisäksi sinulla on mahdollisuus myös mahtaviin postuumeihin tulosbonuksiin.
Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi palkkatoivomuksineen ja yhteystietoineen 1.3.2006 mennessä osoitteeseen pelulamu@low.fi.

Käsittelemme hakemuksesi mahdollisimman pian ja otamme sinuun yhteyttä, mikäli olet etsimämme henkilö.

scholl
13.02.2006, 23:40
Hesarissa oli hiljattain juttua siitä, ettei HKL pysty täyttämään bussinkuljettajan paikkoja, vaan vajausta on jatkuvasti joku 50 kuljettajaa, eikä kuljettajakursseillekaan saada tarpeeksi porukkaa. Itse en ymmärrä asiaa, että miten Suomessa voi olla paljon työttömyyttä ja sitten tollaiseen perushommaan, johon vähäm yksinkertaisemmatkin kykenevät, ei saada työntekijöitä.

Hesarissa ei kerrottu sitä, että onko ongelma taas se, että niille uusille annetaan jotain epäsopivista kellonajoista hajallaan vuoroja, jolloin luppoaikaa tulee paljon ja ansioita vähän vai mistä johtuu että jos toisin kuin poliisilla, rahaa palkkaukseen on, muttei saada kuljettajia.

Tietysti Helsingissä elinkustannukset ovat korkeammat kuin jossain muualla, mutta siitä huolimatta asuvathan työttömätkin jo jossakin. On se nyt merkillistä, jos siitä porukasta tai maahanmuuttajista ei saada riittävästi dösäkuskeja. Ainakin aikoinaanhan Helsingin kaupunki oli mukana rakennuttamassa rivareita ja vastaavia, jonne antoivat hyvillä ehdoilla omien liikelaitostensa työntekijöille mahdollisuutta ostaa asunto. Nyt taitaa olla tilanne toinen. Tai ei ainakaan porukkaa saada enää töihin. Taitaa popcorn ja olohuoneen sohva olla mieluisampaa puuhaa kuin duuninteko.

Daespoo
13.02.2006, 23:45
Työkkärissä on jatkuvasti 30.000 - 40.000 vapaata työpaikkaa ja varmaan samanverran on duuneja avoinna joita ei työkkäreissä ilmoitella.

Duunia on jos sitä vaan jaksaa tehdä.

Sistis
13.02.2006, 23:52
Taitaa se vika kuitenkin olla siinä, että iso osa ihmisistä on koulutettu muuhun työhön, kuin noihin vapaana oleviin virkoihin.

Tiedän kyllä, että nuo työt ovat sellaista, mitä kuka tahansa tekisi. Tai tekisi ainakin lyhyehköjen peruskoulutusten jälkeen. Mutta pointti lienee siinä, että suuri osa näistä työttömistä haluaa nimenomaan edes jotenkin sitä ammattia sivuavaa työtä, kuin mihin ovat saaneet koulutuksen. Aika harva viitsii hetimiten vaihtaa alaa, vaan yrittää sinnikkäästi hakea sitä oman alansa työtä. Varsinkin, jos on perhe ja ystävät ja oikeastaan koko elämä vaikkapa Pohjanmaalla. Harva sieltä viitsii muuttaa esimerkiksi Helsinkiin sellaisen työn perässä, mikä ei olisi sitä oman alan hommaa.

Itselläni on hyvin pullat uunissa, diplomityö etenee ja valmistuminen tapahtunee kevään aikana. Jatkopaikka nykyisessä työpaikassa on hyvinkin mahdollinen. Jos jatkoa ei tule, haen muualle. En kuitenkaan heti ensimmäiseksi Helsinkiin bussikuskiksi.

jlammi
13.02.2006, 23:59
Ja toisekseen dösäkuskin hommaan pitää olla kuitenkin se suomalainen ajokortti - itselläni ei ainakaan moiseen ole varaa kun pääasiallinen elanto tulee työmarkkinatuesta. Olisi muuten kiinnostanut saattanut kiinnostaakin.

Vekurinen
14.02.2006, 00:08
Työkkärissä on jatkuvasti 30.000 - 40.000 vapaata työpaikkaa ja varmaan samanverran on duuneja avoinna joita ei työkkäreissä ilmoitella.

Duunia on jos sitä vaan jaksaa tehdä.


No joo, kallistun itse vähän samalle kannalle. Usein kun tällaisen kommentin esittää, saa niskaansa yleistäjän ja yksinkertaistajan leiman.

Minun näkökulmastani tämä "koulutusta vastaava työ"-vaatimus vaikuttaa hieman kohtuuttomalta. Ehkä syynä on se, että työtä vailla olevat eivät uskalla/halua/viitsi mennä ja hakea sellaisiin paikkoihin, joissa yleensä operoidaan määrätynlaisella koulutuspohjalla. Ihan mutu-tuntumalta näin. Itse olen nyt kahden kesän ajan tehnyt samoja töitä kuin AMK-inssit ja inssiopiskelijat, toki olen teoriapuolella valovuoden jäljessä, mutta ylimääräisellä sykähtelyllä ja hermoja raastavalla kyselemiselläkin saa jo paljon aikaan. Yhtä kaikki, kaikenlaiseen osaamiseen ja koulutukseen liittyy tarpeetonta tiedon ja taidon mystifiointia. Ok, lääkärit ja vastaavat on oma lukunsa, mutta kyllä perushommat kykenee jokainen fiksu ja oppimiskykyinen yksilö hallitsemaan.

scholl
14.02.2006, 00:25
Olisi mukava ymmärtää tarkemmin tuo koulutusta vastaava työ -ajattelutapa. Kai sitä duunia saa hakea sinäkin aikana, kun on toisessa duunissa. Eli jos nyt on tarjolla joku työpaikka, mihin ei ehkä ihan ole opiskellut niin samalla voi hakea parempaa duunia. Onhan moni jossain vaikkapa osa-aikaduunissa opiskeluaikonakin, mikä ei ehkä ole ihan koulutusta vastaavaa. Ei yhden työpaikan ole tarkoituskaan kestää koko työuraa. Monessa tapauksessa jalan saaminen jonkin firman oven väliin saattaa tarjota etenemismahdollisuuksia sen organisaation sisälläkin parempaan, omaa koulutusta vastaavaan tehtävään.

Mihin on kadonnut se entisaikojen juoksupojasta pääjohtajaksi -motivaatio.

ApZu
14.02.2006, 00:52
Olisi mukava ymmärtää tarkemmin tuo koulutusta vastaava työ -ajattelutapa. Kai sitä duunia saa hakea sinäkin aikana, kun on toisessa duunissa. Eli jos nyt on tarjolla joku työpaikka, mihin ei ehkä ihan ole opiskellut niin samalla voi hakea parempaa duunia. Onhan moni jossain vaikkapa osa-aikaduunissa opiskeluaikonakin, mikä ei ehkä ole ihan koulutusta vastaavaa. Ei yhden työpaikan ole tarkoituskaan kestää koko työuraa. Monessa tapauksessa jalan saaminen jonkin firman oven väliin saattaa tarjota etenemismahdollisuuksia sen organisaation sisälläkin parempaan, omaa koulutusta vastaavaan tehtävään.

Mihin on kadonnut se entisaikojen juoksupojasta pääjohtajaksi -motivaatio.

Tuo ajattelutapa ainakin minulla lähtee siitä, että sen oman alan duunin saamisen mahdollisuudet heikkenevät mitä kauemmin valmistumisesta on kulunut (ihan SEFEn tekemä tutkimus). Siis töitähän teen mielelläni ihan sama miltä alalta kunhan fyrkkaa tippuu taskuun,mutta en mä tätä koulutusta ihan hukkaan haluaisi heittää. Mä olen nähnyt vaivaa koulun eteen ja toivoisin hyötyväni siitä tulevaisuudessa mahdollisimman paljon. Mahdollisimman paljon hyötyä koulutuksestani saan oman alan duunien kautta.

Ainii, sama homma melkein kuin Sistiksellä. Gradu valmistuu ihan justiinsa, kurssit kasassa ja valmistuminen kuukauden, kahden päästä. Työnhaku koko ajan päällä (sain varmistuksen tänään, että jos ei muuta niin pääsen paperitehtaalle duuniin gradun valmistumisen jälkeen aina tuonne syyskuun alkuun saakka). Oman alan duuneista tai niistä hakuprosesseistakin kuului hyvää, sain soiton viime viikolla Skotlannista ja nyt pitäisi täytellä firman älykkyystestit netin kautta. Jos se paikka natsaa on minulla isot juhlat. Neljä muuta hakua päällä ja luulen että niistäkin pitäisi kuulua ainakin yhdestä. Joten ei paha tilanne ja varsinkin kun tuli tuo varmistus ettei rahallisesti tule ongelmia vaikkei oman alan duunia löytäisikään, hymyilee elämä näin synkässä helmikuussakin.

wilco
14.02.2006, 08:54
Mihin on kadonnut se entisaikojen juoksupojasta pääjohtajaksi -motivaatio.

Katosi tuossa "suuren kuplan" -aikaan, kun jokaisesta bitinviilaajasta piti tulla nimikkeelltään "Special Computer Manager", "Projektipäällikkö", "Very Special Project System Vice Manager" tahi joku muu vastaava...

Että silleen...

Daespoo
14.02.2006, 08:54
Kysymys onkin siitä makaatko mielummin sohvalla ja vedät peruspäivärahaa vai ajatko bussia (esimerkiksi) ja tienaat huomattavasti enemmän.

Asennekysymys.

FourForty
14.02.2006, 09:09
Jokainen korkeakoulutusta järjestävän yksikön olisi mielestäni ainakin jollain tavalla (nyt mitenkään väheksymättä tutkimusta) vastattava kysymykseen siitä, miten tutkinnon suorittaneet opiskelijat työllistyvät. Epäilen, ettei tähän kysymykseen löydy monenkaan esim. humanistisen alan (ok, poikkeuksia on, esim. kieltenopettajat käsittääkseni) osalta mitään uskottavaa vastausta.

Korkeakouluun sisälle pyrkivän olisi mielestäni myös itse syytä miettiä, minkälaiset mahdollisuudet työllistymiseen ko. tutkinto tarjoaa.

En tiedä, millaisia hakuoppaat ovat nykyään, mutta ainakin viitisen vuotta sitten yliopistoihin pyrkiessäni Tampereen yliopiston oppaassa osui silmiin "disclaimer" etnomusikologian kohdalla, jossa lihavoiduilla kirjaimilla selvennettiin, ettei tästä pääaineesta valmistu mihinkään ammattiin. Tämä käytäntö tuntui hyvältä ja toivottavasti se on levinnyt muuallekin. Kyllä mielestäni yliopistoissa pitää harjoittaa niitäkin tieteitä, joista ei ammattiin valmistu ja ottaa niihin sisään opiskelijoita, kunhan samalla muistuttaa ettei tästä nyt sitten välttämättä kovin hyvin työllisty.

Ja kyllä humanistiselta alaltakin löytyy erittäin hyvin työllistäviä pääaineita, kuten onneksi oma pääaineeni. Oman alan kesätöitä riittää lähes kaikille heti ekasta opiskeluvuodesta lähtien, ja työelämään voisi siirtyä jo parin vuoden opiskelujen jälkeen, jos pyrkimyksenä olisi vain päästä mahdollisimman nopeasti alan töihin. Eikä tämä ole pelkästään oman pääaineeni erikoisuus meidän tiedekunnassa, vaan muitakin esimerkkejä löytyy. On toki sitten vastakkaisiakin, joille ei edes kunnolla ole olemassa oman alan töitä.

sampio
14.02.2006, 10:03
Ja kyllä humanistiselta alaltakin löytyy erittäin hyvin työllistäviä pääaineita, kuten onneksi oma pääaineeni. Oman alan kesätöitä riittää lähes kaikille heti ekasta opiskeluvuodesta lähtien, ja työelämään voisi siirtyä jo parin vuoden opiskelujen jälkeen, jos pyrkimyksenä olisi vain päästä mahdollisimman nopeasti alan töihin.
Mitä opiskelet pääaineenasi, jos saan udella? Tämä ei ole siis epäily väitettäsi kohtaan, vaan ihan vilpitön kysymys.

vilperi
14.02.2006, 10:08
Kesätöitäkin pitäisi kohta alkaa ehtimään...

minkälaisia mielipiteitä teillä on, mikä on varmin tapa saada kesätyöpaikka?

Ottaen kenkilökohtaisesti yhteyttä, puhelimella tai esim. meilillä vai täyttää hakemus työvoimatoimistossa?

Tommy
14.02.2006, 10:11
Kesätöitäkin pitäisi kohta alkaa ehtimään...

minkälaisia mielipiteitä teillä on, mikä on varmin tapa saada kesätyöpaikka?

Ottaen kenkilökohtaisesti yhteyttä, puhelimella tai esim. meilillä vai täyttää hakemus työvoimatoimistossa?

Kesätyöpaikkoihin olisi jo kannattanut hakea, tosin vielä ei ole liian myöhäistä. Nyy mol.fi ahkerasti auki, hakemusta sisään ja soittoa perään. Kannattaa lisäksi soitella läheltä löytyviä yrityksiä läpi.

pernaveikko
14.02.2006, 10:18
Kesätyöpaikkoihin olisi jo kannattanut hakea, tosin vielä ei ole liian myöhäistä. Nyy mol.fi ahkerasti auki, hakemusta sisään ja soittoa perään. Kannattaa lisäksi soitella läheltä löytyviä yrityksiä läpi.

Ei se ainakaan ennen mennyt ihan noinkaan. Tilanne oli aika hullunkurinen, kun aikoinaan itse etsiessäni isossa osassa yrityksiä naurettiin, että mitä sinä enää soitat ja lukuisissa, että mitä sinä nyt vielä soitat. Go figure.

Mitä isompi yritys sitä aikaisemmin valinnat tehtäneen.

Daespoo
14.02.2006, 10:23
Kesätöitäkin pitäisi kohta alkaa ehtimään...

minkälaisia mielipiteitä teillä on, mikä on varmin tapa saada kesätyöpaikka?

Ottaen kenkilökohtaisesti yhteyttä, puhelimella tai esim. meilillä vai täyttää hakemus työvoimatoimistossa?

Kokeile SKP:n puoluetoimistoa.

er_bai_wu
14.02.2006, 10:41
Mihin on kadonnut se entisaikojen juoksupojasta pääjohtajaksi -motivaatio.

Tämä ajattelutapa on nähdäkseni yhtä romanttista kuin maolainen vallankumous 1960-luvulla; jos olet liian pitkälle (paradoksi?) kouluttautunut ja ns. asiantuntija, on aika saatanan vaikeaa saada alatason hommia, vaikka työnteolla arvostus ansaitaan. Yritä siinä sitten sanoa olevasi motivoitunut. Muutenhan tuo ajatus pätee, muttei meikäläisen alalla.

varjo
14.02.2006, 10:47
Näköjään meitä kohtapuoliin vastavalmistuvia on useita venailemassa, josko joku taho tahtoisi palkatakin.

Omalla kohdalla toki asiat ovat kunnossa ainakin osittain, koska voin jäädä nykyiseen työpaikkaan jatkamaan tutkimusta ainakin projektin loppuun asti, mutta käytännössä kyse on silloinkin vain välttämättömän venyttämisestä.

Työpaikkoja on ja ei ole, niin absurdilta kuin se tuntuukin, Suomi ei ole tällä huipputeknologian alalla mitenkään merkittävä työllistäjä, mutta tässä vaiheessa pallo on vielä sen verran hukassa, että ei oikein viitsisi lähteä ulkomaillekaan vastavalmistuneena. Huonoa itseluottamusta, vai tervettä realismia, ota siitä selvää.

Toisaalta käytännössä maaliskuun loppuun asti olen sopinut jokatapauksessa tekeväni tätä hommaa, joten aikaakin vielä on ja sitten on tosiaan tuo jatkomahiskin olemassa. Jokatapauksessa vituttaa sinänsä se, että jos olisin opiskelija, mulla oisi tällä hetkellä kaksi varmaa kesäduunipaikkaa hyvillä palkoilla jne. tiedossa, mutta kun en oo opiskelija enää kesällä.

jani#31
14.02.2006, 11:05
Kun täällä keskustellaan tuskaantuneena aiheesta töitä, mutta mistä niin minä puolestani tuskailen seuraavanlaisen ongelman kanssa:

Laitoin tässä hiljakkoin työnantajan ominaisuudessa ilmoituksen Sunnuntai ja Keskiviikko Hesariin tavoitteena palkata pari autonkuljettajaa.Tulos oli seuraavanlainen:Sunnuntaina soitti yksi hakija joka oli selvästi kännissä, Maanantaina kaksi puhelua joista kumpikin työkokemuksen puolesta sopiva,muttei kumpikaan lopulta työstä kiinnostunut.Molemmat lähinnä kyselivät,että "jos mä tulisin teille töihin niin minkälaisia etuuksia te tarjoatte ja eihän siinä työssä hirveästi rasitu?
Ai niin,ja onhan siinä työpäivässä tarpeeksi taukoja?"

Keskiviikkona ja Torstaina taas pari puhelua joilla täsmälleen sama tilanne,"älä nyt käsitä väärin, mutta mä vaan olisin kysynyt että.... Okei nyt mä tiedän tilanteen niin mä ehkä soitan uudestaan jos mua myöhemmin alkaa kiinnostaa enemmän".

Muutamassa vuodessa tilanne on muuttunut niin,että kun ennen vastaavina päivinä oli puheluita jo ennen aamukymmentä n. 50, niin nyt ei enää ketään kiinnosta oikeat työt.Pitäis saada helppo sisäduuni 7,5h , josta liksa ainakin 2500€/ kk.Huonoa palkkausta on turha syyttää meidän kohdalla,koska meillä maksetaan oikeasti hyville tekijöille keskitasoa paremmin...

Väistämättä nousee mieleen, että nyt alkaa se pleikkaritietsikasipsikokis sukupolvi olla työnhakuiässä.Onneksi kohta on työvoimaa tulossa lisää tuolta Virosta ja muista uusista EU maista.

jani#31
14.02.2006, 11:10
Tämä ajattelutapa on nähdäkseni yhtä romanttista kuin maolainen vallankumous 1960-luvulla; jos olet liian pitkälle (paradoksi?) kouluttautunut ja ns. asiantuntija, on aika saatanan vaikeaa saada alatason hommia, vaikka työnteolla arvostus ansaitaan. Yritä siinä sitten sanoa olevasi motivoitunut. Muutenhan tuo ajatus pätee, muttei meikäläisen alalla.

Oikeasti kehottaisisn kaikkia jatkiksen lukijoitakin miettimään vakavasti,että kukahan tulevaisuudessa tekee ne "tavalliset" duunit kun kaikki on lukeneet itsensä joksikin helvetin asiantuntijoiksi.
Tämä kysymys on oikeasti esitetty ilman minkäänlaista katkeruutta tai tarkoitusta vittuilla kellekään,sillä itselläni on asiat hyvin ja jos voisin valita niin tuskin mitään tekisin toisin.

Daespoo
14.02.2006, 11:21
Itse olen ollut pakettiauto kuski useampaan otteeseen (ennen/jälkeen intin, opiskelujen aikana) ja se on mielestäni aivan kivaa duunia, saa tehdä omaan tahtiin eikä kukaan ole huutamassa korvaan. Mikäs se kivempaa kuin kesällä ajaa pakua ikkunat auki, stesset täysillä ilman turhempia stressiä.

Voin suositella niille jotka etsivät kesäduunia muualta kuin 'omalta alalta'.

V-man
14.02.2006, 11:32
Oikeasti kehottaisisn kaikkia jatkiksen lukijoitakin miettimään vakavasti,että kukahan tulevaisuudessa tekee ne "tavalliset" duunit kun kaikki on lukeneet itsensä joksikin helvetin asiantuntijoiksi.


Ling Hang Jing sekä Markko Alamaespaiv tietenkin.

Itse menen ylihuomenna ensimmäistä kertaa varamiespalvelun hommiin. Jotain vittumaista muuttohommaa se on, mutta seuraavien parin kuukauden vuokrat on revittävä jostain kun opintotuki loppui. Hassua hakea lopputyöpaikkaa ja tehdä samaan aikaan jotain paskahommaa alle 8e/h palkalla. Tietääpähän miksi on koulunsa käynyt, eikä ainakaan ole motivaation puutetta suorittaa viimeisiä kursseja.

Black Adder
14.02.2006, 11:39
Työ on kallista, kun kotiin maksetaan paremmin. Eikä ihmisiä voi moittia siitä, etteivät he lähde kovin alhaisilla palkoilla töihin. Itsellä on käynyt hyvä munkki, että töitä on ollut aina ihan kiitettävästi ja kyllä r&d:n parissa, eli valkokauluspuuhia. Asioista huonosti perillä olevana kysyisin mitä esim. autokuskille pitää maksaa kuukaudessa bruttona? Riippuu tietenkin missäpäin Suomea työtä tehdään, mutta mikä on esim. autokuskin (tai kaupan kanssan jne.) keskimääräinen bruttoansio/kk? 2000 €?

Rixa
14.02.2006, 12:40
Niin suomalaisen keskiansio on tällä hetkellä pyöreet 2500e/kk. Käsitykseni on että perus kaupankassa joka tekee 37.5h (+30min palkaton ruokkis per päivä) viikkoa tienaa bruttona tuommoiset 1500e kuussa.

Vai missä kaupassa kassalle maksetaan 13e/h?
2000e/kk = 13e33c/h (20 työpäivää/kk 7.5h päivä).

koukou
14.02.2006, 12:43
Riippuu tietenkin missäpäin Suomea työtä tehdään, mutta mikä on esim. autokuskin (tai kaupan kanssan jne.) keskimääräinen bruttoansio/kk? 2000 €?Jos tällä seudulla saisi pakettiauto kuskin hommasta tuon 2000€ bruttona olisin alaa jo vaihtanut. Huomattavasti vähemmän stressiä ja kunhan paketit on saanut vietyä perille ajelee takasin työpaikalle ja illaksi kotiin ilman, että työasioita tarvitsee miettiä.
Monta kertaa on tehnyt mieli häipyä täältä "syrjäseudulta", jossa teen työtä, josta pk-seudulla maksettaisiin ainakin tuon keskiarvopalkan (2,5k€ bruttona?) verran.

edit. Vaikkakin asumis- ym. kustannukset ovat pk-seudulla korkeammat niin silti jäisi enemmän käteen kuin täällä.

tkks
15.02.2006, 03:14
Juoksupojasta johtajaksi systeemi toimii enää konsulttifirmoissa. Kaikkialla muualla se on kaatunut siihen, että esim. minä vastavalmistunut KTM olen moniin tehtäviin ylikoulutettu. On useammassa paikassa suoraan tai epäsuorasti sanottu, että olet ylikoulutettu, emme ota. Itse ajoin miinaan jo kauan sitten siinä, että uskoin löpinät nopean valmistumisen ihanuudesta. Mulla olisi hyvin varaa vaikka tämä 2-3 vuotta (sen verran keskiarvoa nopeammin valmistuin) tehdä "alempia" hommia kuin mihin valmistuneet normaalisti pääsevät, mutta en kelpaa. Muihin ei pääse, kun ei ole kokemusta.

Suomessa et ole mitään, jos olet valmistunut nopeasti, useimmissa muissa Euroopan maissa se on ihan kiiettävä ansio, mutta täällä saat ruttotautisen leiman. Vituttavin kokemus oli eräs äijä, joka itsekin manasi sitä, että Suomessa on liian vaikea saada töitä ilman kokemusta, ja sitten sanoi mulle, että ei se hakemani työ taida mulle sopia, kun ei ole kokemusta.

Työkokemusta tulisi olla 2-5 vuotta, vaikka homma olisi jokin HR-assistantti, jossa vähän päivittelet nettisivuja ja vastaat työntekijöiden uteluihin ja keität kahvit kokouksiin. Tämä oli toki karkeahko yleistys, mutta juuri karkeasti se noin menee.

Mulla ei ole mitään liikoja luuloja kyvyistäni, mutta en voi osin käsittää sitä, että mitä hyötyä tästä nykyisestä tyylistä on kellekään. Ekonomina ymmärrrän hyvin toki sen, että virhe-rekrytoinnit ovat kalliita, mutta jumaliste entry-tason hommissa asian luulisi olevan hieman eri. Siksi niitä ihan sillä nimellä kutsuntaan, että idea olisi palkata niihin juuri valmistuneita. Ne 2-5 vuoden kokemukset menee hukkaan monissa noissa tehtävissä.

Se mikä auttaisi olisi hyvä verkosto. Joo, mutta kun kaverit eivät töinin vielä 1-3 vuoteen mene, niin ei niistä suhteistakaan ole juuri apua.

raisu
15.02.2006, 07:35
Itse menen ylihuomenna ensimmäistä kertaa varamiespalvelun hommiin. Jotain vittumaista muuttohommaa se on, mutta seuraavien parin kuukauden vuokrat on revittävä jostain kun opintotuki loppui. Hassua hakea lopputyöpaikkaa ja tehdä samaan aikaan jotain paskahommaa alle 8e/h palkalla. Tietääpähän miksi on koulunsa käynyt, eikä ainakaan ole motivaation puutetta suorittaa viimeisiä kursseja.

On muuten ihan perseestä tuo vuokratyövoiman yleistyminen. Jos työntekijä saa vaikka 10e/h niin työnantaja maksaa vuokrafirmalle 14-15e/h. Miettikääpä sitä.

Designer
15.02.2006, 08:38
Ei se "paskaduunin" vastaanottaminen aina huono juttu ole. Itse opiskeluaikanani leikkasin ensin nurmikoita, kunnes ottivat yhden firman varastoon töihin. Kesäpäivät kuluivat riemukkaasti hämärässä kuumassa varastossa työpäivän alkaessa kello 7. Työmatkaa 18km, ajoneuvona fillari. Sitten yksi kaunis kesä löysinkin itseni saman firman palveluksesta tila-autoa ajamasta. Kuskailin firman työntekijöitä ja yhteistyökumppaneita ympäriinsä ilmastoidulla uudella autolla, ja siitä vielä maksettiinkin ihan mukavasti.

Tämä tietysti kertoo vain pienestä noususta työelämän portailla, ja vielä kesätyöstä, mutta antaa kuitenkin pienen esimerkin siitä miten tuo porras kerrallaan -eteneminen saattaa vieläkin onnistua.

Nyt tosin olen ihan muulla alalla ja ihan muunlaisissa hommissa.

tkks
15.02.2006, 09:16
On muuten ihan perseestä tuo vuokratyövoiman yleistyminen. Jos työntekijä saa vaikka 10e/h niin työnantaja maksaa vuokrafirmalle 14-15e/h. Miettikääpä sitä.
Firmat eivät silti ole tyhmiä. Jos tuo ei kannattaisi niin ei noin toimittaisi. Tuolla kun pystyy kiertämään monia sudenkuoppia eikä ole riskiä siitä, että saadaan paska työntekjiä, jota ei sitten enää saakaan ulos firmasta. Lisäksi se lopulta säästää firman resursseja muuhun käyttöön, kun ei tarvitse jokaista jantteria itse etsiä ja haastatella lyhyitä projekteja varten.

Joissain tapauksissa esim. irtinsanomissuoja ym. voivat johtaa tosiaan siihen, että ollaan kuvailemassasi tilanteessa, kun voitaisiin olla vaikka siinä, että välikättä ei ole ja työntekijä saisikin 12 euroa/h. Molemmat hyötyisivät.

Troy
15.02.2006, 10:47
Firmat eivät silti ole tyhmiä. Jos tuo ei kannattaisi niin ei noin toimittaisi. Tuolla kun pystyy kiertämään monia sudenkuoppia eikä ole riskiä siitä, että saadaan paska työntekjiä, jota ei sitten enää saakaan ulos firmasta. Lisäksi se lopulta säästää firman resursseja muuhun käyttöön, kun ei tarvitse jokaista jantteria itse etsiä ja haastatella lyhyitä projekteja varten.

Joissain tapauksissa esim. irtinsanomissuoja ym. voivat johtaa tosiaan siihen, että ollaan kuvailemassasi tilanteessa, kun voitaisiin olla vaikka siinä, että välikättä ei ole ja työntekijä saisikin 12 euroa/h. Molemmat hyötyisivät.

Kannattaa myös muistaa, että työnantajalle oman työntekijän kulut ovat pajon isommat kuin se pelkkä palkka. Nämäkin jäävät pois kuviosta vuokratyövoimaa käytettäessä.

Lisäksi monet tehtävät ovat sellaisia joihin ei kertakaikkiaan kannata palkata varsinaista työntekijää esim. keikkaluonteisuuden vuoksi. Esimerkiksi rakennusalalla jollekin vuokratyöläiselle saattaa riittää vuosikausia yhtäjaksoista työtä, jolloin työntekijän näkökulmasta töitä riittää ja tuntuu käsittämättömältä, että firma pitää paikalla vuokratyövoimaa. Todellisuudessa työnantajalla ei välttämättä ole tiedossa töitä kuin esimerkiksi viikoksi tai kuukaudeksi kerrallaan vaikka viimeisen vuoden aikana olisikin ollut työntekijän kannalta niin hyvä tuuri, että töitä riitti. Työt voivat siis loppua milloin vain työnantajasta riippumattomasta syystä, jolloin työnantaja ei yksinkertaisesti voi palkata työntekijää ns. normaalilla tavalla.

Olipa syyt mitkä tahansa niin kuten tkks tuossa totesi, firmat eivät ole tyhmiä. Niillä on vain hieman erilaiset näkökulmat asioihin kuin työntekijällä. Yleensä firman etu on myös loppupeleissä työntekijänkin etu vaikka jollekin se kärsijänkin rooli yleensä jää. Sellaista se elämä on.

Rodion
15.02.2006, 11:18
Onhan moni jossain vaikkapa osa-aikaduunissa opiskeluaikonakin, mikä ei ehkä ole ihan koulutusta vastaavaa. Ei yhden työpaikan ole tarkoituskaan kestää koko työuraa. Monessa tapauksessa jalan saaminen jonkin firman oven väliin saattaa tarjota etenemismahdollisuuksia sen organisaation sisälläkin parempaan, omaa koulutusta vastaavaan tehtävään.


Opiskeluaikana todellakin kannattaa tehdä vaikka mitä paskaduunia. Minulle on ainakin annettu ymmärtää, että suhteellisen katkeamaton työhistoria ja pitkät työskentelyjaksot samalla työnantajalla luovat positiivista kuvaa työntekijästä HR-ihmiselle.

Omalla kohdalla kävi niin, että ei-koulutusta-vastaava-työ opiskeluaikoina poiki suhteita yrityksiin, joissa on koulutustani vastaavaa työtä ja sainpa jopa dippatyötarjouksia näistä firmoista suoraan johtajilta.

Nyt sattumusten kautta olen töissä, johon ei varsinaisesti valmistuta minun koulustani, mutta jos on valmistunut tekniseltä puolelta, niin on kuin afrikan tähti näiden humanistien joukossa.

En edes ehtinyt valmistumaan... ehkä sitten joskus. Turvaverkkoa on, jos tämä yksi työ jostain yllättävästä syystä loppuu. Olen mm. sitonut pääomiani tähän yritykseen, jossa nyt työskentelen, olen siis työntekijä/omistaja :) Ja voin yhtiökokouksissa pitää puoliani.

obi-wan
15.02.2006, 11:28
Eilen käyty sitten työhaastattelussa ja ensi viikkoa odotetaan ihan mielenkiinnolla.Töitä kyllä on nytkin mutta työpaikan kulttuuri on sellainen että se saa kyllä täysijärkisen ihmisen miettimään että onko täällä olossa mitään järkeä.

Työkokemusta tässä on keräilty ja kyllä sitä ikäisekseni alkaa ihan reippaasti olla.Ja onhan se kyllä niin että kunhan töitä on tehnyt niin monesti se riittää.Harvalla kun tässä vaiheessa on sitä 1-3 alan tehtävistä kertynyttä kokemusta.

Mutta tosiaan, jos uuteen paikkaan sattuisi pääsemään niin mahdollisesti voisi kirjoittaa sitten tuonne onnellisuusketjuun sen sijaan että pitäisi avautua vitutusketjuun.

wilco
15.02.2006, 11:57
Kannattaa myös muistaa, että työnantajalle oman työntekijän kulut ovat pajon isommat kuin se pelkkä palkka. Nämäkin jäävät pois kuviosta vuokratyövoimaa käytettäessä.

Näin on, vuokratyöfirmat tekevät hyväntekeväisyyttä ja eivät laskuta näitä kuluja ollenkaan firmalta, jolle vuokraavat työntekijän. Eivätkä todellakaan pyri tuottamaan edes voittoa, saatikka sitten pyri edes hankkimaan tuolla vuokraamisella näiden rekrytointikonsulttien palkkoihin tarvittavia rahoja.

Että silleen...

Troy
15.02.2006, 12:14
Näin on, vuokratyöfirmat tekevät hyväntekeväisyyttä ja eivät laskuta näitä kuluja ollenkaan firmalta, jolle vuokraavat työntekijän. Eivätkä todellakaan pyri tuottamaan edes voittoa, saatikka sitten pyri edes hankkimaan tuolla vuokraamisella näiden rekrytointikonsulttien palkkoihin tarvittavia rahoja.

Että silleen...

Okei, luin raisun viestin väärin ja siitä tämä tavallaan turha huomautus keskusteluun. Katsoin, että hän oli vertaillut sitä mitä työnantaja maksaa omasta työvoimasta vs. mitä työnantaja maksaa vuokratyövoimasta. Näinhän asia ei ollutkaan. Olenko kuitenkaan sanonut, että esimerkiksi sosiaalikulut jonnekin häviäisivät? Yritin ainakin ilmaista, että jos laitetaan vastakkain työnantajan palkkaama työntekijä ja vuokratyöläinen ja vertaillaan kuluja niin pitää huomioda, että ne palkan lisäksi muut työntekijästä aiheutuvat kulut siirtyvät vuokratyöhön siirryttäessä työnantajan kontolta vuokratyövoiman välittäjän kontolle. Tietenkin välittäjä ottaa omansa pois, mutta tarkoituksena oli ilmaista sitä mikä summa työnantajan suorista työvoimakuluista pitää vähentää, kun tämä siirtyy omasta työvoimasta vuokratyövoimaan. Toivottavasti nyt selkeni. Niin ja en ole mikään alan ammattilainen, joten olen pahoillani jos selvitykseni on hieman epäselvää luettavaa.

tkks
15.02.2006, 12:47
Kannattaa muistaa, että sivukulut ovat suhteellisia. On halvempaa maksaa tietty prosenttiosuus 10 € tuntipalkasta kuin vaikka 13 € tuntipalkasta.

msg
15.02.2006, 13:29
Monessa yrityksessä on myös totaalinen tai osittainen kielto palkata uusia työntekijöitä tai jos onkin sallittua, niin homma on byrokratisoitu vaikeaksi. Monesti näissä tapauksissa vuokratyövoiman käyttö on monella tavalla helpompaa ja vuokranuppi ei näy firman henkilöstön pääluvussa, jos päälukua siis ei saa kasvattaa, mutta duunit pitäisi saada tehtyä.

Black Adder
16.02.2006, 12:29
Itsehän olen esimerkiksi sellaisessa firmassa töissä, joka tekee projektiluontoista työtä eri tilaajien tarpeisiin. Työn kuormitusaste siis vaihtelee aina projektien mukaan. Joskus saattaa olla kk hiljaisempaa, joskus menee kahta, kolmea projektia yhtäaikaa.

Fiksut talousnikkarit (ekonomit = katsomme vain numeroita, emme ymmärrä käytännön yritystoiminnasta mitään) ovatkin keksineet, että osa projekteissa tapahtuvista töistä ovat suhdanneherkempiä kuin toiset, joten ko. tehtävien henkilöille ei tehdä kuin lyhyitä työsopimuksia. Jannuilla saattaa olla menossa kolmatta, tai neljättä 3 kk:n, tai puolen vuoden sopimusta.

Jokainen varmaan ymmärtää mihin tämä johtaa. Osaavat kaverit vaihtavat maisemaa, kun sopimukset ovat lyhyitä. Ekonomien kommentti asiaan on, että "Tienvarressa on tulijoita!". Sanoisin, että ollaan katastrofin tiellä. Ok, uusia jannuja suolletaan oppilaitoksista ulos, mutta millaisella kompetenssilla? -Nolla-kavereita siinä vaiheessa, kun tulevat ovesta sisään ja kaikki on opettelussa. Perusasioiden opetteluun menee väh. 3 kk, useasti 6 kk.

Henkilöresurssit pidetään siis mahdollisimman tiukalla. Ok, sen ymmärtää, että tyhjäkäyntiä ei saa olla, mutta jos esim. 30 henkilöä joutuu tekemään jatkuvasti 40:n henkilön työt, niin nurina kasvaa, väsyminen työssä ja jälleen ollaan pisteessä, jossa pätevää henkilökuntaa lähtee inhimillisempiin oloihin. Sitten myydään asiakkaille eioota, kun ei ole resursseja uusien projektien tarpeisiin. Todella hyvää mainosta firmasta, eikö totta "ekonomit"? Itselläkin tässä ollut puoli vuotta parin jannun resurssivajaus ja vastaus on yksinkertaisuudessaan "Nyt on kiirettä, mutta kun ei tiedä mikä on tilanne puolen vuoden kuluttua.". Hemmetti! Harvoinpa projektiluontaisessa työssä tiedetään kuormituksia puolta vuotta - vuotta pidemmälle.

Eli haluan vaan sanoa, että ekonomit hemmettiin ja tervettä maalaisjärkeä taloushallintoon.

Hamraan
17.02.2006, 16:14
Vuokrattuna työntekijänä itsekkin on tullut oltua 3 kuukautta samassa firmassa neljän kuukauden aikana, ensimmäisen stintin aikana kyselin että mitä ne meistä maksavat vuokrafirmalle, sanoi että pari kymppiä tunti maksavat. Kohtalaisen hyvät rahat taitaa vuokrausfirma saada kun meille työntekijöille maksoivat 8,25eur/h palkkaa. Siellä tuli oltua vaan siinä toivossa että joskus parempaa hommaa paremmalla palkalla tulee eteen, kunhan on ensin rypenyt tarpeeksi paskassa. Saman kuukausitulon olisin ansainnut työmarkkinatuella+asumistuella+nettipokerilla. Kyllä tuntuu niin utopistiselta ajatus 2500euron/kk keskipalkasta. Kyllä mä tietysti tiedän että ei tällä koulutuksella varmasti ikinään tulla tuohon pääsemään. :)

HABS #11
17.02.2006, 17:32
Kannattaa myös muistaa, että työnantajalle oman työntekijän kulut ovat pajon isommat kuin se pelkkä palkka. Nämäkin jäävät pois kuviosta vuokratyövoimaa käytettäessä.


Vuokratyönantajan etuja on myös se että työntekijät ovat usein nuoria jotka eivät tiedä kaikista eduista joita heille kuuluu. Voidaan "unohtaa" maksaa ilta- ja sunnuntailisiä. Tästä oli telkkarissa esimerkki kuinka lahtelainen vuokrafirman työntekijälle oli jäänyt maksamatta erinäisiä lisiä yli 1000 eroa.

Työ ja turvallisuus lehdessä oli juttua tutkimuksesta jossa tutkittu 25-35 vuotiaita epäsäännöllistä työtä tekeviä. Tutkimuksessa havaittiin että henkilöt joilla ei ollut varmuutta omasta työstään ja elämän tilanne oli epävarma sairastuivat yli 40 vuotiaana herkemmin erilaisiin sairauksiin.

Czescku
23.02.2006, 13:53
Yliopistoni urapalveluissa oleva työvoimatoimiston heppu sanoi aina siellä käydessäni että kova työ (tässä tapauksessa sinnikäs työn hakeminen) kyllä palkitaan. Oli välillä usko koetuksella jo tuohon mantraan, mutta kyllä se näköjään sittenkin paikkaansa piti minun(kin) kohdallani.

Viime vuoden alusta rupesin tekemään taulukkoa paikoista joihin olen hakenut. Taulukkoon kertyi sitten kaikkiaan 203 hakemusta (suoraan avoimiin paikkoihin, avoimet hakemukset tuon luvun päälle) ennen kuin tärppäsi. Nyt on kuitenkin aika voittajafiilis, kun valmistumisesta on jo melkein kolme vuotta enkä ole päivääkään tehnyt oman alan hommia sen jälkeen (tai olen mutta työvoimakoulutettavana enkä palkkaa saavana).

Hieman harmittaa, että joudun tämän kotiseutuni jättämään, mutta toisaalta on se minulle ollut jo pitkään selvillä, että pk-seudulla niitä töitä on ja sinne minäkin sitten suuntaan. Jospa sitä jokusen kokemusta kerryttävän vuoden jälkeen voisi palata tänne takaisin.

Master God
31.03.2006, 13:23
Allekirjoittanut sai juuri puolen vuoden työttömyysjakson jälkeen määräaikaisen pestin eräältä suurehkolta, pirkanmaalaislähtöiseltä matkapuhelintukiasemien valmistajalta. Toivottavasti tästä nyt ura urkenee.

tuuski
31.03.2006, 13:34
Ketsuppipullo-ilmiö näyttää toimivan myös näissä (kesä)työpaikan saamisissa. Tasan kymmenen päivää sitten riemuitsin onnellisuus-ketjussa varmistuneesta työpaikasta. Sitä ennen ei siis ollut kuulunut mitään. Sen jälkeen on tullut kolmesta paikasta työtarjous, viimeksi puoli tuntia sitten. Pari näistä myöhässä liikkeellä olleista paikoista olisi todennäköisesti tarjonnut parempaa palkkaa.

Suhteellisen vittumainen tilanne, kun vastaus on annettava firmaan kuin firmaan melkein saman tien ja jos päättää "katsoa vielä", niin voi jäädä lehdellä soittelemaan.

No, olen kuitenkin tyytyväinen tuohon vastaanottamaani paikkaan, koska töitä kuulemma riittää jatkossakin (syksystä eteenpäin) ja lopputyökin löytynee sieltä. Myös tuo palkka-homma on vähän kaksipiippuinen näiden todella pahasti jälkeen jääneiden tulorajojen takia. Nyt saa nostaa parilta kuulta myös opintotukia.

pernaveikko
31.03.2006, 13:40
Suhteellisen vittumainen tilanne, kun vastaus on annettava firmaan kuin firmaan melkein saman tien ja jos päättää "katsoa vielä", niin voi jäädä lehdellä soittelemaan.


Olet koeajalla lupautumaasi firmaan tai oikeammin ei työsuhde ole edes alkanut, ei sinun ole sinne mikään pakko mennä. Tietenkin otat parhaan paikan, niinhän työnantajakin valitsee kenet haluaa. Jos työt on jo ehtinyt alkaa voi lähteminen olla hieman hankalampaa, mutta itse en ainakaan stressaisi tippaakaan ilmoittaa tässä vaiheessa, että en tulekaan kesällä.

Master God
31.03.2006, 13:41
No, olen kuitenkin tyytyväinen tuohon vastaanottamaani paikkaan, koska töitä kuulemma riittää jatkossakin (syksystä eteenpäin) ja lopputyökin löytynee sieltä. Myös tuo palkka-homma on vähän kaksipiippuinen näiden todella pahasti jälkeen jääneiden tulorajojen takia. Nyt saa nostaa parilta kuulta myös opintotukia.
Niinpä, itselleni tuli juuri melkein 500 euron maksulappu 300 euron tulorajan ylityksestä vuonna 2004, kun en muistanut silloin ko. tulorajaa tarpeeksi ajoissa. Onneksi tajusin siirtää joulukuun palkan maksettavaksi vasta vuodenvaihteen jälkeen...